¿Cuáles son los cinco tipos de sanciones disciplinarias impuestas por el Partido?
Las sanciones disciplinarias del partido incluyen amonestación, amonestación grave, destitución de cargos del partido, libertad condicional del partido y expulsión del partido.
1. Advertencia
Esta es la medida disciplinaria más leve dentro del partido. Es aplicable a aquellos miembros del partido que han cometido errores comunes o que las circunstancias de los errores son relativamente menores, pero deben ser castigados con la disciplina del partido. El propósito del castigo de advertencia es dar una advertencia a los miembros disciplinarios del partido para que puedan reflexionar seriamente sobre sus errores y hacer correcciones. Las notificaciones dentro del partido también sirven como advertencias y advertencias, pero son solo una forma de educación para los miembros del partido, no sanciones disciplinarias. Por lo tanto, las notificaciones intrapartidas no pueden utilizarse en lugar de sanciones de advertencia.
2. Advertencia seria
Una advertencia seria es el castigo más leve entre los cinco tipos de castigo dentro del partido, pero es más severo que una advertencia. En términos generales, significa que la naturaleza y el alcance de los errores cometidos por un miembro del partido son más graves que una advertencia, pero no constituyen un castigo de destitución de la posición del partido (o la ausencia de una posición del partido no constituye una suspensión). en el partido de libertad condicional), y se le da una advertencia seria. Los miembros del partido que han sido severamente advertidos todavía tienen derecho a votar, elegir y ser elegidos, pero no se les permite ser promovidos dentro del partido dentro de un año y medio ni recomendar a organizaciones no partidistas que ocupen puestos superiores no partidistas. que sus posiciones originales.
2. Revocación de cargos dentro del partido
La revocación de cargos dentro del partido se refiere a la abolición de las organizaciones del partido y los departamentos de trabajo en todos los niveles que ocupan los miembros del partido después de la elección o el nombramiento por organizaciones partidarias. La sanción de destitución de cargos dentro del partido se aplica a los miembros del partido cuyos errores son de una naturaleza, alcance, consecuencia e impacto que los hacen incapaces de continuar ocupando puestos de liderazgo en el partido, pero no constituyen un período de prueba.
3. Permanencia en el Partido y libertad condicional
La permanencia en el Partido y la libertad condicional es una de las sanciones disciplinarias del Partido que es sólo inferior a la expulsión del Partido. Esta sanción disciplinaria del partido se aplica a los miembros del partido que han violado gravemente la disciplina del partido pero que no han perdido por completo sus calificaciones como miembros del partido comunista y necesitan tener la oportunidad de corregir sus errores para que la organización del partido pueda continuar inspeccionándolos.
4. ¿Expulsión del partido?
La expulsión del partido es la sanción disciplinaria más severa dentro del partido. Principalmente para aquellos miembros del partido que han cometido graves errores, han causado muy malos efectos, han causado grandes pérdidas al trabajo del partido, han dañado gravemente los intereses del país y del pueblo, o se han negado a corregir sus errores y han rechazado la crítica y la educación de la organización del partido será castigado. A quienes sean expulsados del Partido no se les permitirá reincorporarse al Partido en un plazo de cinco años.
Información ampliada:
Si se da alguna de las siguientes circunstancias, la pena podrá ser más leve o mitigable:
(1) Tomar la iniciativa de explicar los problemas por lo cual uno debe ser castigado con la disciplina del partido
(2) Informar sobre cuestiones que los cómplices u otras personas deben estar sujetos a sanciones disciplinarias del partido o investigación legal, si se verifica que es cierto
(3) Recuperar activamente las pérdidas y eliminar las consecuencias negativas Influir o prevenir eficazmente la aparición de resultados perjudiciales;
(4) Tomar la iniciativa de entregar el producto de las infracciones disciplinarias;
(5) Tener otras actuaciones meritorias.
Será severamente sancionado o agravado cualquiera de las siguientes circunstancias:
(1) La falta de restricción o represión durante el proceso de rectificación disciplinaria centralizada.
(2) Obligar o instigar a otros a violar la disciplina;
(3) Según lo dispuesto en estas regulaciones.
Material de referencia: Reglamento sobre castigos disciplinarios a miembros del partido - Enciclopedia Baidu