¿Los salarios de los funcionarios públicos se determinan por grado? ¿Cuantos aproximadamente?
Los funcionarios públicos reciben su remuneración según su grado.
El salario del puesto es de 480 yuanes, el salario de grado es de 498 yuanes, el subsidio para la reforma industrial es de 45 yuanes, el subsidio de trabajo es de 3250 yuanes y el subsidio para aumentar el alquiler es de 80 yuanes... Este es el recibo de sueldo de un funcionario público nacional ordinario. El salario básico pagado por el Estado es de poco más de 1.000 yuanes y los 80 yuanes restantes son diversos subsidios. No hay nada secreto en esta nómina, pero es un testimonio de varias reformas salariales y de la brecha de ingresos entre los funcionarios públicos.
Salario: mayores de 80 años serán subvencionados por Tianjin.
Tao Lei es un funcionario del Partido Central y Organización de Masas, con una licenciatura y 9 años de experiencia laboral. La hoja de salario de junio de 2013 muestra que el salario total es de 1.173 yuanes, incluidos 480 yuanes por salario de puesto, 498 yuanes por salario de grado y 45 yuanes por subsidio de reforma industrial. El subsidio de trabajo es de 3.250 yuanes, el subsidio de transporte es de 200 yuanes, el subsidio de comunicaciones es de 130 yuanes, el subsidio para aumentar el alquiler es de 80 yuanes y el subsidio para la compra de vivienda es de 1.000 yuanes, además, se deducen más de 500 yuanes de la vivienda; fondo de previsión; el salario básico y el salario de antigüedad son 0 yuanes; se deben pagar 5.833 yuanes, pagar 5.259 yuanes.
El salario básico de esta nómina es de sólo 1.173 yuanes, de los cuales más del 80% está subsidiado por la ciudad de Tianjin, y la mitad del salario proviene principalmente de asignaciones laborales.
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¿A cuánto asciende el salario de un funcionario? El salario inicial es de más de 2.000 yuanes.
Aumenta lentamente en el último periodo. Sin embargo, todavía está garantizado el pago de diversas cajas de previsión de seguros.
Es diferente para los funcionarios públicos que no entienden la industria. Algunos llegan a los cuatro o cinco mil.
No se puede generalizar.
¿Cuál es la base para determinar el salario del nivel de reforma salarial del funcionario público? En 2015, el 65 de mayo de 2015 se implementó el "Plan de reforma salarial para funcionarios públicos y gerentes de referencia";
1 Salario básico:
Empleado de tienda 3.000 yuanes; 3.100 yuanes a nivel de departamento adjunto; 3.600 yuanes a nivel de departamento adjunto; 5.000 yuanes a nivel de departamento adjunto; a nivel ministerial, y 6.000 yuanes a nivel ministerial.
El tercer aniversario de un escribano se considerará escribano; el de un miembro de sección se tratará como tal por cinco años; el décimo aniversario de un contador se tratará como contador; el décimo aniversario de un director será tratado como una sección adjunta; el décimo aniversario de un subdirector será tratado como un secretario; aquellos en el 15º aniversario de estar en el nivel del condado serán tratados como subdirectores en el 20º aniversario de; departamentos adjuntos, tendrán el tratamiento de niveles departamentales por primera vez, el salario básico estará determinado por los beneficios del cargo correspondientes a los años acumulados;
2. Salario de antigüedad:
Se pagan 60 yuanes mensuales por cada año virtual. Una vez cada tres años.
3. Salario de incentivo:
300 yuanes por mes Para aquellos que no pasen la evaluación anual, el salario se suspenderá desde el 5 de junio hasta octubre del año siguiente, y continuará. a pagarse desde junio 5438 hasta octubre del año siguiente. Una vez cada tres años.
Cuatro. Salario de subsidio:
1, subsidio de auto, pagado mensualmente con salario, estándar = salario básico ÷ 5, cada pago valdrá diez.
2. El subsidio de calefacción se paga una vez al año, estándar = salario básico ÷ 3, y cada pago vale diez.
3. Subsidio de asistencia: se deducirán 30 yuanes por cada día de trabajo normal, se deducirán 30 yuanes por cada día que no cuente y se deducirán 0 yuanes por licencia por enfermedad, licencia personal aprobada. por el líder de la unidad, y feriados nacionales legales. Una vez cada tres años.
4. Subsidio de montaña. Los funcionarios de zonas rurales y montañosas disfrutan de un subsidio de montaña, estándar = salario básico ÷ 10, pagado mensualmente, una vez cada tres años.
5. Subsidios diferenciales regionales. Los salarios diferenciales regionales se determinan en función de las condiciones reales de cada región.
A excepción de las pensiones y los subsidios médicos, se cancelarán todos los fondos de previsión, el subsidio por hijo único y otros subsidios existentes.
5. El método de determinación del salario básico para los nuevos empleados: las escuelas secundarias, las escuelas técnicas y las escuelas secundarias técnicas determinan el empleado; la universidad junior lo determina el personal de pregrado; La titulación viene determinada por el nivel oficial.
6. Gastos de manutención de jubilación de los funcionarios jubilados y bajo gestión funcionaria = salario de prejubilación × 80. Una vez cada tres años.
¿A cuánto asciende el salario de un funcionario en Taishan? El salario de los funcionarios públicos ordinarios en Taishan, Guangdong, es de aproximadamente 3.000 a 4.000 dólares. Los detalles salariales específicos generalmente no se publican y se distinguen por ubicación; El salario de los funcionarios públicos está relacionado con el rango, título profesional y antigüedad en el servicio, por lo que no es un salario unificado.
Además de los ingresos salariales, algunos beneficios de los funcionarios públicos no pueden reflejarse directamente en el salario.
Se acuerda que los estándares salariales para diferentes puestos en la región también serán diferentes; .
¿A cuánto ascienden los salarios de los funcionarios públicos en Zhuji? Hace dos días escuché a una profesora de educación física de una escuela primaria en Zhuji decir que su salario en realidad es de más de 6.000 y que el salario de los funcionarios públicos es aún mayor. Incluso dije que era increíble. Dijo que su mercado de Dongyang es demasiado bajo y que se ha quedado atrás en Zhejiang.
¿Cuál es el salario de los funcionarios públicos en Xi'an? 2700
¿Cómo son los salarios de los funcionarios públicos de base en Shenzhen? Soy funcionario. 3.000 yuanes al mes
El salario de los funcionarios públicos en Yinchuan probablemente sea cierto. . . Los funcionarios ordinarios ganan alrededor de 2.500 y, por supuesto, los que están por encima del nivel de director ganan mucho más. De hecho, es mucho más baja que en otras grandes ciudades, pero el nivel de consumo también es bajo.
¿Cuál es el salario de los funcionarios en Pekín? Definitivamente más de 5.000
¿A cuánto asciende el salario de un funcionario en el condado de Jingde? Varía según la región y la unidad.
Mire los salarios promedio y los niveles de precios en varias regiones
Por ejemplo, en Shanghai, el salario es de 1.500 a 2.000 al ingresar, mientras que en Anhui es aún más bajo, solo 800. .
Por ejemplo, en Shanghai, Minhang es obviamente más alto, mientras que otros distritos son promedio.