¿Cómo elige una empresa un proveedor de formación?

En primer lugar, es necesario comprobar si la empresa de formación dispone de sus propios instructores a tiempo completo. La mayoría de las buenas empresas de formación tienen sus propios instructores. Como todos sabemos, el costo de formar instructores es alto. Dado que la empresa de formación conserva sus propios instructores, debe querer desarrollarse a largo plazo, en lugar de tratar la formación como una herramienta para ganar dinero a corto plazo. Estas empresas de formación también seguirán perfeccionando los cursos de los instructores, en lugar de depender de que el instructor lo descubra por sí solo. Por lo tanto, si decide cooperar con una empresa de formación de este tipo, los riesgos del curso serán menores y la calidad del curso también se puede garantizar hasta cierto punto. Consideran a sus profesores como símbolos del marketing, por lo que no se atreven a perder el tiempo en el mercado. Estas empresas de formación son la primera opción para las empresas y las empresas quieren ver si tienen sus propios instructores.

El segundo es comprobar si la empresa de formación ofrece cursos extranjeros maduros. En los países europeos y americanos, la formación se ha convertido en una "acción rutinaria" en la gestión empresarial y muchos cursos han sido sistemáticos y relativamente estandarizados. En comparación con los proveedores nacionales de cursos similares, su calidad es relativamente mejor. Para los cursos de gestión, puede estar seguro de cooperar con dichas empresas, porque la gestión es similar en muchos aspectos. En cuanto a los cursos de marketing, hay que tener cuidado porque el marketing es muy diferente. Si los cursos de los agentes no están localizados, definitivamente estarán divorciados de la realidad del mercado chino. Pero pase lo que pase, si los responsables de la formación deciden cooperar con estas empresas y adquirir dichos cursos, seguirán teniendo garantía. Incluso si algo sale mal, hay suficientes "razones" para explicarlo. Puede decirles a los estudiantes: "Incluso los cursos de una determinada empresa no son de nuestro agrado. Parece que realmente no hay cursos adecuados en el mercado. Desarrollemos el nuestro propio tipo de empresa de formación es la segunda opción de las empresas". Depende de la empresa de formación. ¿Es un curso premium para agentes?

Si la empresa ha encontrado una empresa de formación que "cría instructores" o una empresa de formación que imparte cursos en el extranjero, pero no hay cursos adecuados, tendrá que buscar una empresa de formación intermediaria. Existen riesgos al elegir este tipo de empresa de formación. También existen 369 empresas intermediarias de formación. Excelentes empresas intermediarias tienen acuerdos de cooperación a largo plazo con profesores. Ambas partes garantizan la cantidad y calidad de los cursos, y la cooperación es muy estrecha. Las empresas de formación no jugarán con su reputación en el mercado y los instructores no jugarán con su propia imagen. Los cursos de instructor también han sido revisados ​​​​cuidadosamente por dichas empresas de formación y la calidad puede garantizarse hasta cierto punto. Por lo tanto, una empresa de este tipo es la tercera opción de las empresas. Las empresas deben considerar si existe una cooperación a largo plazo.

Si ninguna de las tres empresas de formación anteriores tiene cursos adecuados, sólo podrá encontrar una institución de formación pura. Este tipo de empresa de formación ofrece muchos cursos, básicamente sin ningún enfoque comercial. Simplemente toman el esquema del profesor y hacen un trato afortunado. No tienen un conocimiento profundo del contenido de los cursos ni de las necesidades de capacitación, y la movilidad interna del personal es relativamente alta y, a menudo, salen a "iniciar su propio negocio". Las empresas deben examinar estrictamente a los profesores que ofrecen, no sólo la formación y la reputación de la empresa de formación, sino también la formación y la solidez de los profesores. Las empresas pueden llamar a las empresas donde el profesor ha impartido clases e investigar para ver qué tan efectiva es su enseñanza. O trae el formulario de evaluación del profesor de sus clases anteriores para ver qué piensan los alumnos de él. O investigue la reputación de este instructor en el mercado de la formación con una empresa de formación que colabore estrechamente con él. También puede buscar en línea para ver si tiene algún artículo o libro. Estas empresas de formación son la cuarta opción entre las empresas y deben ser objeto de un estricto control. Las empresas deben considerar la fuerza real de los profesores.