¿Cómo se les paga a los formadores en las compañías de seguros? ¿Lleno de tensión?

1. La formación grupal no requiere necesariamente experiencia en ventas. Muchas empresas se especializan en capacitación grupal en pizarra, es decir, capacitación grupal para personas sin experiencia en ventas. A estas personas les resulta más fácil capacitar y unificar su pensamiento. Sin embargo, a las personas con cierta experiencia en ventas les resultará más fácil trabajar. El método habitual de Taikang es permitirle realizar tareas administrativas, conferencias, capacitación grupal y otros puestos, pero la premisa es que usted hace negocios primero y tiene tareas que completar, de lo contrario será eliminado. Por supuesto, si puedes quedarte, también te asignarán un puesto administrativo, pero depende del salario.

2. El entrenamiento en grupo es muy entrenador, sí. El término "formación grupal" proviene de la industria de seguros de la provincia de Taiwán, y Ping An fue el primero en introducirlo en China. La capacitación grupal estándar requiere aproximadamente 3 meses de capacitación cerrada, aprendiendo una serie de cursos desde vendedor hasta gerente de área de supervisión, y luego capacitación de crecimiento y capacitación de instructor de PTT. El espíritu del entrenamiento en equipo es el espíritu de los tres 1, y el requisito del entrenamiento en equipo es "integral". En el trabajo, la capacitación grupal primero debe tener dominio de la computadora en software de oficina general, y luego debe tener ciertas habilidades de comunicación, habilidades de herencia de conferencias, habilidades de planificación y promoción, habilidades de seguimiento y entrenamiento, y otros requisitos.

3. El entrenamiento en grupo se denomina clase de entrenamiento de cuadros de reserva. En la actualidad, muchos jefes de empresas reciben formación en el grupo. Por supuesto, hay más oportunidades de avanzar en el entrenamiento grupal que una persona promedio. Debido a que usted es un cuadro profesional, si bien hay muchas oportunidades de ascenso, también hay muchas oportunidades de ser eliminado. Sin embargo, actualmente existen muchas compañías de seguros nacionales y es muy fácil encontrar trabajo. Si no está involucrado en la industria de seguros, puede convertirse en capacitador, gerente de ventas o planificador.

Provengo del entrenamiento en grupo y estoy asegurado desde hace 10 años. Mi salario está por encima del promedio local, pero la presión es muy alta. Hay que estar mentalmente preparado.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.