¿A qué cuestiones se debe prestar atención en las entrevistas a funcionarios públicos?

¿A qué cuestiones debes prestar atención al entrevistar a funcionarios públicos? 1. Humaniza tus respuestas y elimina rastros de "rutinas"

Hoy en día, para las entrevistas, los estereotipos casi se han convertido en sinónimo de entrenamiento a medio terminar. Las respuestas demasiado estereotipadas inevitablemente despertarán el disgusto del examinador. Las rutinas de entrenamiento para entrevistas son en realidad reglas y métodos. La plantilla vacía es solo el esqueleto. Sólo el pensamiento profundo puede hacer que las respuestas sean de carne y hueso. No se limite a copiarlo mecánicamente, utilícelo de forma flexible para lograr una lógica clara y una expresión fluida.

Especialmente para emergencias, debes organizar tus propias palabras al principio, al final y conectar las palabras en el medio y ser flexible. En general, la entrevista requiere que todos sigan estos tres pasos: hablar con razón, hablar con sustancia y hablar con emoción.

Como empresa local en Guizhou que se centra en la capacitación para exámenes públicos/compilación, Dashu Vocational Education tiene una rica experiencia. Si tienes alguna pregunta sobre esto, ¡puedes preguntar en el área de comentarios! Wang Qiancheng Dashu Vocational Education ganó la entrevista del examen provincial durante tres años consecutivos, ¡ocupándose el primer lugar en la provincia!

En segundo lugar, preste atención a la integridad y atrévase a hablar.

La llamada completitud significa que al responder una pregunta, el examinado no puede hacer una pausa en el medio ni dejar de escribir directamente. Tiene que resolver el problema de principio a fin, que no es lo suficientemente rico ni completo. Ésta es la premisa básica para responder la pregunta.

En la preparación inicial para el examen, puedes prestar más atención a la lógica y los métodos de respuesta de cada tipo de preguntas, y practicarlos continuamente. Quizás no practiques mucho en este momento, pero debes ser preciso y desenterrar la esencia y los puntos clave de cada tipo de pregunta. Puedes revisar las preguntas más tarde, y también es una buena manera de reflexionar sobre detalles en los que no pensaste después de grabar/grabar el video.

3. Garantizar la fluidez y sincronización del pensamiento y la velocidad.

En términos completos, la fluidez es un indicador básico importante que refleja el nivel del examinado. Incluso si el contenido está completo, no puede expresar sus pensamientos con fluidez y Kaká no puede prestar atención al examinador.

Al prepararse para la entrevista, en primer lugar, puede comprender y sentir claramente los problemas en la expresión de su lenguaje al grabar sus respuestas y reproducirlas. Muchos candidatos repiten el idioma o tienen algo que no entienden. El primer paso es tomar conciencia clara del problema. En segundo lugar, cuando se resuelven problemas, hay muchas repeticiones porque el pensamiento no puede seguir el ritmo de la expresión. Puede reducir la velocidad del habla adecuadamente para permitir que el pensamiento se amortigue. Finalmente, cuando te encuentres con el lenguaje hablado, haz una pausa por un momento. Si hablas inglés y te das cuenta, puedes hacer una pausa antes de continuar.

Preguntas relacionadas con la entrevista de servicio civil 1. ¿Cómo determinar la lista de personas que participarán en la entrevista (examen de materia profesional)?

Después de que se anuncien los resultados del * * * examen escrito público, el departamento central de servicio civil determinará los candidatos que hayan superado el puntaje mínimo de calificación para participar en las entrevistas para cada puesto en función de la proporción de entrevistadores. al número de contrataciones previstas anunciadas en el folleto de contratación ( Lista de candidatos para el Examen de Materia Profesional).

2. ¿Todos los puestos requieren materias profesionales?

No. Sólo algunos puestos publicados en el folleto de contratación que requieren exámenes profesionales realizarán exámenes en materias profesionales.

3. ¿Cómo comprobar si he ingresado a la entrevista (examen de materia profesional)?

La lista de candidatos a entrevista (examen de materia profesional) para cada puesto se dará a conocer en la página web del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Los candidatos pueden acceder al sitio web del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social para comprobar si han ingresado a la entrevista (examen de materia profesional).

4. ¿Cuándo se realizarán los exámenes de la materia profesional?

La hora, el lugar, el programa de exámenes y los requisitos para los exámenes de materias profesionales serán determinados por la autoridad de contratación. Después de que se anuncien los resultados públicos de la prueba escrita de la materia, los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web de la agencia de contratación o en el sitio web del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social para comprobarlo.

5. ¿Cómo organizar e implementar exámenes de materias profesionales?

La agencia de contratación es responsable de la organización y realización de los exámenes de materias profesionales. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de la agencia de contratación, el sitio web del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social o el sitio web de la Oficina Nacional de la Función Pública para consultar las disposiciones del examen profesional.

Las anteriores son las preguntas a las que se debe prestar atención en las entrevistas a funcionarios públicos compiladas por Wang Qiancheng Dashu Vocational Education. Si desea saber u obtener más información sobre el examen/selección de la función pública, la contratación de instituciones públicas, docentes, bancos, empresas estatales, o si desea hacer preguntas, ¡el editor puede responderlas por usted! ¡Bienvenido al sitio web oficial de Guizhou Wangqiancheng Dashu Education para obtener más detalles!