¿Qué es el examen de servicio civil?
1. Principales pruebas y aplicaciones. La Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa evalúa principalmente las cualidades básicas y los elementos de capacidad estrechamente relacionados con la profesión de funcionario público. Es adecuado para realizar pruebas objetivas con lápiz y papel, incluida la comprensión y expresión verbal, las relaciones cuantitativas, el juicio y razonamiento, el análisis de datos y. juicio de sentido común. ?
2. Comprensión y expresión del habla. Principalmente evalúa la capacidad del candidato para usar el lenguaje para pensar y comunicarse, y para comprender y captar de manera rápida y precisa la connotación de los materiales escritos, incluida la búsqueda de información principal y detalles importantes basados en los materiales. Comprender correctamente el significado de palabras y oraciones específicas en los materiales de lectura; resumir el núcleo de los materiales de lectura.
3. Relación de cantidad. Principalmente prueba la comprensión y la comprensión de las relaciones cuantitativas entre cosas y su capacidad para resolver problemas de relaciones cuantitativas. Implica principalmente el análisis, el razonamiento, el juicio y la operación de las relaciones de datos. Las preguntas comunes incluyen: razonamiento numérico, operaciones matemáticas, etc. ?
4. Juicio y razonamiento. Principalmente prueba la capacidad del solicitante para analizar y razonar sobre la relación entre varias cosas, involucrando la comprensión, comparación, combinación, deducción e inducción de gráficos, conceptos de texto, la relación entre cosas y materiales de texto. Los tipos de preguntas comunes incluyen: razonamiento gráfico, juicio de definición, razonamiento analógico, juicio lógico, etc. ?
5. Análisis de datos. Principalmente evalúa la comprensión integral, el análisis y la capacidad de procesamiento de diversos tipos de textos, gráficos y otros materiales de los candidatos. Esta parte suele consistir en cuadros estadísticos, números y material escrito. ?
6. Juicio de sentido común. Los candidatos deben comprender los conocimientos básicos y la capacidad básica para utilizar estos conocimientos para analizar y juzgar. La atención se centra en la comprensión de las condiciones nacionales y sociales y las cualidades básicas de la gestión integral, que involucra política, economía, derecho, historia, cultura. aspecto geográfico, medioambiental, natural, tecnológico, etc.
En segundo lugar, hay una entrevista en el examen de la función pública. La proporción entre entrevistas y empleo planificado es generalmente de 3:1, 4:1 o 5:1. Después de aprobar la prueba escrita, solo aquellos con las puntuaciones más altas en la prueba escrita estarán calificados para la entrevista según la proporción de reclutamiento y entrevista. Luego de la entrevista y examen profesional de la materia, la admisión al examen físico se determinará en orden de mayor a menor.
3. El Examen del Servicio Civil Nacional se refiere al examen del personal empleado por agencias centrales, agencias estatales, agencias destacadas por agencias administrativas estatales centrales, instituciones públicas afiliadas al sistema de gestión vertical y funcionarios públicos nacionales. Los exámenes centrales y locales se realizan por separado y no tienen afiliación. Los candidatos pueden elegir el examen que desean realizar según el departamento gubernamental al que desean postularse, o pueden postularse para el examen al mismo tiempo sin afectarse entre sí.
Datos ampliados:
1. Las materias de examen las determina cada región, y generalmente hay exámenes escritos y entrevistas. Los temas del examen escrito son diferentes. Las materias de los exámenes escritos en Beijing, Shandong, Zhejiang, Shanghai y la provincia de Guangdong son "Prueba de capacidad vocacional administrativa" y "Teoría de aplicación". Los estudiantes que quieran postularse para el examen de servicio civil local deben prestar atención a los folletos de contratación emitidos por el gobierno local para una revisión específica. En la actualidad, en términos de la tendencia de la reforma de los exámenes de la función pública, los exámenes "Prueba de aptitud profesional administrativa" y "Ensayo de solicitud" se inclinan más.
2. Hay dos tipos de exámenes de la función pública local: examen de calificación y examen de contratación. La revisión de calificación significa que quienes aprueben el examen recibirán un certificado de calificación de funcionario público y los candidatos podrán postularse para empleos en agencias municipales, distritales, de condado y otras agencias estatales, como Beijing. Algunos requieren realizar algunos exámenes en departamentos específicos y otros requieren entrevistas directas. La gran mayoría de los exámenes de la función pública local se realizan mediante contratación. Los candidatos eligen un puesto y se inscriben para el examen. Después de aprobar el examen, son admitidos directamente en la función pública departamental, al igual que el procedimiento de Examen de la Función Pública Central.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Examen de servicio civil