Nº 1 en examen de ingreso a posgrado y reempleo
En primer lugar, a juzgar por la situación actual, lo que se puede aprender en la escuela, incluso en carreras técnicas, se puede utilizar en el empleo.
Segundo: un título de posgrado en realidad no aporta mucha influencia a sus opciones laborales. Hace cinco años, los estudiantes de posgrado eran raros. Hoy en día, los estudiantes de posgrado y los de pregrado tienen el mismo concepto y tienen las mismas habilidades para los recursos humanos corporativos. No acorte sus tres años como gerente de departamento a uno solo porque sea un estudiante de posgrado.
En tercer lugar, el empleo se considera una forma de aprendizaje y acumulación. La base y el punto de partida del desarrollo profesional parten del empleo. Un empleo tardío significa un comienzo tardío. Evidentemente, empezar una carrera a los 24 o 5 años es demasiado tarde. En las empresas, especialmente en las centrales o en los funcionarios, la edad es realmente valiosa.
En cuarto lugar, no aprobar el examen alivia las dificultades laborales. El problema del empleo en China no mejorará fundamentalmente dentro de diez años. No dé la falsa impresión de que "no es fácil encontrar trabajo ahora, tal vez sea más fácil encontrar trabajo después de dos años de estudios de posgrado" (sin referirme a los estudiantes de GlobalAction). Incluso si el trabajo que encuentra no es satisfactorio, sólo puede ver y aprovechar las oportunidades en el lugar de trabajo; de lo contrario, siempre será "el paisaje allí es único".