¿Los formadores corporativos tienen formación local formal? Me refiero al tipo que se puede certificar oficialmente.

El formador corporativo forma parte de la serie de certificaciones de cualificación profesional del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. El examen nacional unificado se lleva a cabo en mayo y noviembre (el tercer domingo) de cada año. En la segunda mitad del año, el ministerio incluye oficialmente al "instructor corporativo senior (nivel uno)" como título profesional adjunto (por supuesto, el. El funcionario dijo esto en principio, en cuanto a las calificaciones específicas) Después de la certificación, tal vez si la empresa se niega a admitirlo o finge ser sorda y muda, no hay nada que pueda hacer. Después de todo, la mayoría del personal forense es inseparable. control de la empresa.)

Descartemos temporalmente la posibilidad de malentendidos sobre el tipo de formadores y respondamos directamente a las preguntas relacionadas con la formación de formadores corporativos:

Los formadores corporativos pertenecen a un grupo de formadores cuyo objeto de investigación y trayectoria sean las empresas. Todas las estructuras de conocimiento y requisitos de competencias están centrados en la empresa, incluido tanto el ámbito empresarial de los formadores internos (no lo entiendo como TTT) como el ámbito de la formación interempresarial.

Existe un cierto número de instituciones autorizadas para la formación de certificación de cualificación profesional de formadores corporativos en los municipios directamente dependientes del Gobierno Central, mientras que solo hay instituciones autorizadas en otras provincias y ciudades (excluidas las agencias de promoción que reclutan estudiantes en sus en nombre pero no tienen cualificación docente ni de formación). Después de la capacitación, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social emitirá un certificado nacional de cualificación profesional general - Certificado de Formador Empresarial (Asistente de Formador, Formador, Universidad Normal).

Aunque este tipo de formación es una formación estandarizada para el "acceso a la industria", como autoridad laboral de un país, todavía tiene evidentes ventajas de efectividad y reconocimiento en China (el llamado universal nacional).

Este tipo de materiales de capacitación incluyen: Conocimientos Básicos 1 (comunes a 1-3, primero desde la izquierda) Volumen 2 de Habilidades Profesionales - Nivel 3 (Asistente de Enseñanza) y Nivel 2 (Profesor) son volúmenes encuadernados; (imagen abajo) Nivel Medio) y primer nivel (Universidad Normal, primero desde la derecha), como se muestra a continuación:

Si desea postularse, se recomienda llamar o consultar directamente a la institución de capacitación autorizada local. Generalmente, los gerentes de recursos humanos, consejeros psicológicos, especialistas en logística, personal de marketing y otras instituciones con calificaciones de capacitación de certificación profesional brindarán capacitación de certificación para capacitadores corporativos. Puede encontrarlo buscando palabras clave en Baidu.

Si tengo algún malentendido sobre su pregunta, o si hay algún problema relacionado que no se explica claramente, no dude en comunicárnoslo.