Programa de formación ideológica de empleados corporativos
La educación en materia de seguridad en la producción es una condición importante para el desarrollo económico y uno de los contenidos importantes de la gestión empresarial moderna. La educación sobre seguridad en la producción en las unidades de producción y operación es una forma importante de implementar las políticas y objetivos de la unidad, lograr una producción segura y civilizada, mejorar la conciencia de seguridad y la calidad de los empleados, prevenir comportamientos inseguros y reducir los errores humanos. Como medio importante y eficaz para fortalecer la gestión de la seguridad en la producción y prevenir accidentes, el sistema de educación en la producción en seguridad es importante para mejorar el sentido de responsabilidad y la conciencia de los gerentes y empleados de la unidad para hacer un buen trabajo en la gestión de la producción en seguridad y ayudar que comprendan y aprendan correctamente las leyes, reglamentos y conocimientos básicos de seguridad y salud en el trabajo; en segundo lugar, puede popularizar y mejorar los conocimientos técnicos de seguridad de los empleados, mejorar las habilidades de operación segura de los empleados y comprender el estado y el papel de los empleados en la producción segura;
Con el continuo desarrollo de la ciencia y la tecnología modernas, la aplicación generalizada de nuevas tecnologías, nuevos materiales y nuevos procesos, especialmente con la profundización gradual de la reforma de los sistemas políticos y económicos de mi país, nuevas formas de La organización laboral continúa surgiendo y ha traído cambios profundos a la estructura del conocimiento, la estructura técnica y la estructura de gestión de la sociedad, y ha planteado nuevos requisitos para el sistema de educación y capacitación laboral segura. Prestar atención y fortalecer la educación sobre protección laboral segura tiene una importancia de gran alcance. Con el progreso continuo de la sociedad y el desarrollo de las empresas, la gestión de la producción segura se ha vuelto más importante. A continuación se presenta un plan de formación específico en función de la situación real de nuestra unidad:
1 Formación de los directivos de cada departamento
(1) Todos los directivos de cada departamento (incluidos los principales). persona a cargo de la empresa) Se deben realizar estudios y exámenes intensivos dos veces al mes.
⑵El aprendizaje tiene como objetivo mejorar y poseer conocimientos y capacidades de gestión de seguridad en la producción.
⑶Contenido de aprendizaje: directrices, políticas, leyes y reglamentos nacionales sobre seguridad en la producción y reglas, reglamentos y estándares de industrias relacionadas.
(4) Conocimientos, métodos y técnicas básicos de gestión de la seguridad de la producción y conocimientos de la gestión de la seguridad de la producción en industrias relacionadas.
⑸Experiencia avanzada en gestión de seguridad de producción nacional y extranjera y análisis de casos típicos de accidentes.
⑹Pólizas de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, leyes y regulaciones, técnicas de inspección del lugar del accidente y medidas de respuesta a emergencias.
2. Capacitación del departamento de proyectos de construcción:
(1) Todos los empleados del departamento de proyectos de construcción reciben capacitación una vez al mes y son evaluados trimestralmente, y el departamento de inspección de calidad y seguridad de la empresa es responsable. .
(2) Contenido de la capacitación: leyes, reglamentos, reglas, regulaciones, estándares y políticas relacionadas con la seguridad en la producción.
(3) Nuevos conocimientos, nuevas tecnologías, nuevas habilidades y experiencia en gestión de producción de seguridad.
(4) Dominar las medidas de gestión de emergencias y planes de primeros auxilios en caso de accidentes graves en la obra.
3. Capacitación de nuevos trabajadores:
(1) La empresa lleva a cabo un sistema de capacitación de tres niveles para los nuevos trabajadores que ingresan a la fábrica. El contenido de la capacitación cubre principalmente los conocimientos básicos de seguridad de producción y la disciplina laboral de las normas y reglamentos de seguridad de producción de la unidad.
(2) El departamento de proyectos debe realizar capacitación sobre las condiciones de producción de seguridad y las reglas y regulaciones en el sitio de construcción, los factores de peligro presentes en el lugar de trabajo y las estaciones de trabajo, las medidas de prevención de accidentes y las medidas de emergencia.
(3) Procedimientos operativos de seguridad para los puestos de entrenamiento del equipo, dispositivos de seguridad para los equipos de producción y el uso correcto de la protección laboral (aparatos).
4. Capacitación del equipo de construcción:
(1) Cada departamento de proyecto es responsable de la capacitación de todos los miembros del equipo de construcción, la cual no deberá ser inferior a 2 horas por semana.
⑵Utilice el formulario de educación y capacitación en producción de seguridad en el sitio para explicar las precauciones de seguridad, las disciplinas laborales y los procedimientos operativos de diversos equipos mecánicos, y verificar la protección laboral de seguridad de varios tipos de trabajo en partes peligrosas del lugar de trabajo ese día.
5. Métodos de evaluación para todos los empleados de la empresa:
Todos los gerentes de la empresa realizarán un examen una vez al mes, incluyendo directrices, políticas, leyes y reglamentos nacionales sobre seguridad en la producción. y regulaciones de la industria, normas y estándares, conocimientos de gestión de producción segura, tecnología de producción segura, conocimientos de higiene laboral, etc.
6. Método de evaluación para empleados especiales:
De acuerdo con la clasificación de trabajadores especiales, el examen se realizará una vez por trimestre el contenido incluye conocimientos básicos de construcción segura, operación segura; procedimientos para este tipo de trabajo, y uso seguro del equipo mecánico, etc.