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¿A cuánto asciende el salario mensual de un formador corporativo?

Los formadores se dividen en formadores internos y formadores sociales a tiempo completo. El salario de los formadores internos corporativos es similar al de RR.HH. A veces, RR.HH. hace el trabajo y hay muy pocos formadores internos a tiempo completo. Debido a que la empresa ha establecido un sistema de formación, todos los directores de departamento tienen en cuenta a los formadores internos.

Los formadores sociales de tiempo completo de la Red de Formación Norte-Sur no cobran mensualmente, sino diariamente. Generalmente el precio más barato es de 3.000 yuanes/día a 15.000 yuanes/día. Por supuesto, obtienes lo que pagas. Muchos profesores vienen de Huawei, Lenovo e IBM para dar conferencias, ¡y los precios son relativamente caros! También hay profesores con habilidades muy promedio, el precio es de 3.000 yuanes por día y sus habilidades no están garantizadas. Por tanto, es necesario que las empresas contraten profesores para impartir clases. No elijas tu propio profesor sólo porque es barato. En la superficie, ayuda a las empresas a ahorrar costos, pero en realidad genera costos de gestión ocultos para las empresas.

Si alguien quiere ser profesor social a tiempo completo, no es tan fácil. Hoy en día, los recursos humanos corporativos han logrado grandes avances y no encontraremos simplemente profesores comunes y corrientes para dar conferencias. Si quieres desarrollarte en esta área. Básicamente comienza con un formador interno. La base es una sólida experiencia en gestión de empresas. No puedes convertirte en conferenciante simplemente dando discursos. Sólo puedes ser un simple formador interno en lugar de un conferenciante social a tiempo completo.