¿Cómo redactar una solicitud de empleo para los medios?

1. La intención debe ser clara. La intención de solicitar un empleo debe expresarse muy claramente. No puedes hacerlo todo o no ves una razón. El título específico del puesto debe expresarse en su totalidad. Puede haber más de una intención, pero debes expresarla de forma clara y específica.

2. La ubicación debe ser razonable. La intención de la solicitud de empleo debe aparecer en un lugar razonable del currículum para que quede claro de un vistazo. Es mejor aparecer en la parte superior del currículum para que quienes lo lean tengan una comprensión clara.

3. El posicionamiento debe ser preciso. Tus intenciones de búsqueda de empleo deben ser muy acordes con tu experiencia laboral. No puedes posicionar tu intención de búsqueda de empleo en un trabajo que nunca has realizado, de lo contrario no será reconocido por el personal.

4. La experiencia debe ser consistente. Si su intención laboral es un puesto básico o un puesto gerencial depende de su experiencia y calificaciones en este puesto. Si eres un novato y quieres ocupar un puesto directivo, es muy poco confiable. Debe hacer una oferta razonable de empleo.

5. Existe un rango de salario. No puedes limitar tu salario a una cantidad específica, ya que esto te costará muchas oportunidades. Un rango flexible le brindará una base de negociación para determinar mejor su salario.

6. Los hechos son suficientes. La experiencia laboral pasada que mencioné debe estar basada en hechos, pero nadie me creyó cuando dije mentiras. Tengo que mostrar las pruebas relevantes una por una, especialmente en algunas experiencias exitosas importantes.