3 informes de muestra que transmiten el espíritu de la reunión

Al convocar una reunión importante, siempre se transmitirá el espíritu de la reunión. Este artículo es un informe de muestra sobre cómo transmitir el espíritu de la reunión que compilé para todos, solo como referencia.

Informe de muestra para transmitir el espíritu de la reunión:

Oficina Municipal (empresa):

En la mañana del 20 de febrero, nuestra oficina (departamento de marketing) celebró una reunión para todos los empleados La conferencia transmitió el espíritu de la conferencia de trabajo del año __ de Baise Tobacco, analizó la situación actual y tomó medidas sobre cómo promover sólidamente la reforma corporativa, fortalecer la gestión corporativa y garantizar la mejora constante de varios indicadores económicos. La reunión ahora se informa de la siguiente manera:

1. El liderazgo concede gran importancia y pensamiento unificado

Después de la reunión de trabajo de _____ años, nuestra oficina (departamento de marketing) organizó inmediatamente a todos los empleados para discutir. El espíritu de la reunión Estudie en profundidad nuevamente, y a través de un estudio y discusión en profundidad, combinados con la situación actual actual de XX, hemos hecho planes sobre cómo hacer un buen trabajo en XX años. En la reunión, los líderes encargados transmitieron el espíritu de la reunión en conjunto con el trabajo a cargo y se enfocaron en el informe del Director ___ (Gerente) en la ___ Conferencia de Trabajo Tabaco en __. Después de la reunión, cada departamento organizó a sus empleados para continuar aprendiendo el espíritu de la reunión sobre el trabajo del tabaco y lo comunicó en términos clave basados ​​en la situación real del departamento.

El espíritu de la reunión se comunicó a todos los niveles, asegurando que todos los empleados de nuestra oficina (departamento de marketing) puedan mantenerse al tanto de los nuevos desarrollos y nuevas tendencias políticas, y unificar los pensamientos de todos los empleados hacia el municipio. oficina (empresa) para proponer: Guiados por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la Tres Representaciones, implementar a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, implementar plenamente el espíritu de la Sexta Sesión Plenaria del XVII Comité Central del Partido y del Partido Nacional y Conferencia Regional sobre Trabajo Tabaco, y continuar enfocándose en elevar el nivel de cigarrillos? Políticas básicas y tareas estratégicas, con el tema de acelerar el desarrollo, optimizar la estructura como línea principal, fortalecer la base, moderar incrementos, mejorar la estructura, prestar mucha atención a la gestión, promover la armonía, lograr plenamente los objetivos del plan de desarrollo trienal y promover el desarrollo sostenible y saludable de la empresa.

2. Centrarse en la cantidad total, la estandarización y la base, y hacer un trabajo sólido en la implementación de diversas tareas.

(1) Fortalecer el aprendizaje e implementarlo de manera efectiva

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1 Después de la reunión, los jefes de cada departamento organizaron cuidadosamente a los empleados de sus departamentos para continuar estudiando el espíritu de la Oficina Municipal (empresa) __ reunión de trabajo anual, comprendiendo concienzudamente las instrucciones espirituales del Reunión de trabajo de la Oficina Municipal (Empresa) y permitir de manera efectiva que todos los empleados comprendan las ideas y objetivos laborales de la Oficina Municipal (Empresa) durante __ años, comprendan los conceptos avanzados de gestión de la Oficina Municipal (Empresa) y siempre implementen el espíritu. de la reunión al trabajo diario, protegerse de los errores, captar las cosas pequeñas y trabajar duro de verdad.

2. Fortalecer el espíritu de dedicación, promover el estilo de trabajo duro, eliminar la parálisis en buenas situaciones, corregir la actitud y el estilo de trabajo, construir sobre el pasado y seguir adelante, afrontar las dificultades, y fortalecer el espíritu de unidad y cooperación, trabajar juntos para completar tareas clave, es decir, tomar el período de ___ y ​​la compra de hojas de tabaco como el foco de la lucha contra la falsificación, tomar la formación de equipos y el desarrollo de la eficiencia administrativa de la agencia como el foco de la construcción, y refinar las tareas de ventas mensuales y diarias a cada hogar comercial, distribuir equitativamente la escasa oferta y esforzarse por completar la tarea de ventas de __ años como el foco del trabajo de ventas, considerar la construcción de infraestructura, la finalización del área de plantación de tabaco y las tareas de adquisición como el foco del tabaco. producción y consideramos la evaluación, la gestión interna, la seguridad y la certificación del sistema de calidad ISO9000 como el foco de desarrollo empresarial.

3. Fortalecer la evaluación y supervisión y mejorar eficazmente la ejecución del trabajo. La Oficina General realizará evaluaciones de calidad específicas de los procesos de trabajo diarios, realizará investigaciones en profundidad y controles puntuales en la primera línea y evitará que las evaluaciones se desvíen de la realidad. Al mismo tiempo, la evaluación de la capacidad de ejecución del trabajo y el trabajo de los empleados. Es necesario reforzar la continuidad. El primero es fortalecer la evaluación de la realización y calidad del trabajo asignado por los superiores; el segundo es centrarse en la evaluación de la realización de los planes de trabajo personales. El tercero es fortalecer la evaluación de la gestión interna y centrarse en crear una nueva y buena imagen.

(2) Identificar el enfoque del trabajo de marketing, mejorar la iniciativa de marketing, profundizar los pedidos en línea y aumentar de manera integral los esfuerzos de creación de marca.

1. Implementar las tareas de ventas para todo el año, hacer todo el trabajo en detalle y mejorar la calidad y eficiencia de ejecución de las tareas.

Primero, formular un plan de implementación específico. e integrar la oficina municipal (las tareas de ventas anuales asignadas por la empresa se dividen en áreas, cada línea y cada hogar minorista dentro de la jurisdicción, y en función del medio ambiente y el nivel de vida per cápita de cada hogar minorista, varias estructuras de marcas de cigarrillos, varias Indicadores de distribución, en forma de balance planificado, la lista refleja la comparación del plan de ventas de cada tienda minorista y las ventas reales del día, y un análisis de inventario razonable, para descubrir los problemas con el progreso de las ventas de cada línea, de modo que Analizar los problemas en toda la situación de ventas, a fin de corregir las ideas de trabajo de manera oportuna. El segundo es centrarse en mejorar la capacidad de gestión del mercado, la capacidad de previsión de ventas, la capacidad de recopilación de información de los clientes y la capacidad de evaluación del mercado de los administradores de cuentas. En segundo lugar, la dirección debe centrar su trabajo en el mercado, comprender la situación del mercado en el lugar y perfeccionar la gestión de marketing.

2. Tomar medidas efectivas para hacer un buen trabajo en el cultivo y reemplazo de marcas según las condiciones reales.

Nos centraremos en cultivar las marcas True Dragon, Yellow Crane Tower y Double Happiness. De acuerdo con la demanda real del mercado de cada zona y ruta, formularemos prioridades de cultivo en función de las condiciones reales y realizaremos trabajos de cultivo y reposición de marcas. Desde la perspectiva del "reemplazo de marca" y la "estrategia de lanzamiento regional", se adoptará una estrategia de lanzamiento flexible para satisfacer la demanda del mercado tanto como sea posible en función de la capacidad de consumo y las características del hábito de fumar de cada línea, región y demanda real del mercado. Al mismo tiempo, debemos hacer un buen trabajo en el análisis y predicción de marcas populares y el plan de lanzamiento de cada ciclo, y realizar un seguimiento oportuno del progreso de ejecución del plan del administrador de cuentas para que podamos ajustar oportunamente la estrategia de lanzamiento y el enfoque de cultivo. .

3. Mejorar el modelo de servicio de pedidos en línea y desarrollar aún más el mercado rural.

Mejorar aún más la tasa de pedidos en línea de nuestro departamento de marketing, extender el trabajo de pedidos en línea a pueblos y ciudades, y formular administradores de cuentas detallados Medidas de gestión de servicios de visitas, explorar métodos de servicios de visitas, innovar el contenido de los servicios de visitas y resolver eficazmente los problemas de falta de red y de computadora durante el proceso de pedido en línea. La primera es agregar una computadora a cada estación de cigarrillos para que los minoristas que no tienen computadoras en casa realicen pedidos en línea. El segundo es contactar activamente a la oficina municipal (empresa) para abrir una red externa para la estación de tabaco. El tercero es llevar a cabo una capacitación centralizada sobre pedidos en línea a través de reuniones de grupos de autodisciplina.

(2) Es necesario fortalecer aún más la situación de alta presión en la lucha contra el contrabando y la falsificación, implementar una inspección y supervisión internas detalladas de la gestión de los monopolios y garantizar el funcionamiento estandarizado de las empresas.

1. Mejorar aún más el mecanismo de supervisión interna a largo plazo, mejorando las capacidades de supervisión.

Primero, implementar exhaustivamente las nuevas regulaciones de gestión interna de la oficina nacional, seguir estrictamente los principios de detección de alerta temprana y el proceso de trabajo. requisitos de investigación y verificación, centrarse en la calidad del trabajo de investigación y verificación y garantizar que los resultados de la investigación y verificación se informen verdaderamente.

El segundo es fortalecer la supervisión de áreas clave y vínculos clave.

En términos de supervisión de cigarrillos: tomar medidas efectivas para prevenir e investigar la participación de personas internas en compras de arbitraje de cigarrillos, distribución inadecuada, ajuste irregular de tipos de clientes, grandes vendedores y compras de arbitraje de cigarrillos reales en términos; de supervisión de la hoja de tabaco: enfoque en __ En 2017, la Oficina Nacional inspeccionó y supervisó los problemas encontrados en las inspecciones, y profundizó en las estaciones de tabaco para fortalecer la supervisión de la firma de contratos, la distribución de plántulas de tabaco, la compra de hojas de tabaco fuera del tiempo especificado, virtual compra en libras, peso anormal de una sola libra, progreso de compra anormal, grado de compra anormal, facturas y tiempo Llevar a cabo supervisión in situ sobre inversiones, adquisiciones sobrecontratadas, rendimientos unitarios anormales, etc.

En tercer lugar, las inspecciones periódicas se centran en irregularidades en la supervisión diaria, o problemas de generalidad y tendencias.

2. En primer lugar, realizar la descomposición e implementación de objetivos y tareas. Debemos insistir en implementar objetivos y tareas específicas para los departamentos (oficinas, equipos) e implementar pistas y tareas para todos. El segundo es establecer un registro de pistas de casos y un registro de investigación de casos. Para implementar las tareas implementadas, cada instituto y equipo debe establecer un registro de pistas de casos y un registro de investigación de casos para probar la efectividad de la cuantificación de las tareas objetivo.

3. Mejorar el mecanismo de trabajo para combatir la falsificación y tomar medidas enérgicas en Internet, y resolver el problema de la dificultad en el manejo de casos importantes e importantes. El primero es conectarse con el departamento de seguridad pública, mejorar el mecanismo de trabajo, aclarar los departamentos específicos responsables de los casos de mercado y de inspección de carreteras, y garantizar la puntualidad y eficacia del manejo de casos.

En segundo lugar, los casos con un valor superior a 100.000 yuanes, deben informarse oportunamente al Departamento de Monopolio de la Oficina Municipal para intervenir con anticipación y fortalecer el trabajo de conexión después de que los casos se transfieran a los órganos de seguridad pública para garantizar la respuesta oportuna. detección de presuntos casos delictivos y mejorar la tramitación de los casos. El tercero es mejorar los incentivos para los casos. Centrarse en recompensas por cigarrillos falsificados y casos de Internet, implementar grandes recompensas efectivas y aumentar el entusiasmo por manejar los casos.

(4) Depender de la ciencia y la tecnología, mejorar el sistema de servicios y sentar una base sólida para el desarrollo de la producción tradicional de hojas de tabaco en la agricultura tabacalera moderna.

El primero es fortalecer la construcción de infraestructura y, al mismo tiempo, debemos controlar la calidad de los proyectos para garantizar que los proyectos de conservación del agua pasen la prueba de aceptación. El segundo es garantizar la finalización de las tareas de plantación y adquisición asignadas por la oficina municipal (empresa) a nuestro condado, requiriendo que cada estación (punto) fortalezca activamente la comunicación con el gobierno del municipio (pueblo). El tercero es acelerar la reconstrucción de las salas de curado estándar y hacer un buen trabajo en las demostraciones profesionales de cultivo y horneado, a fin de sentar una base sólida para la división profesional del trabajo en la producción de tabaco curado al humo. Al mismo tiempo, insistimos en hacer un buen trabajo en las "Cuatro Decisiones" y centrarnos en cultivar un estilo de hoja de tabaco de "alta calidad, características, eficiencia, ecología y seguridad que introduciremos en todo el proceso de producción del tabaco". nuevas variedades, adherirse a la fertilización científica, implementar la combinación de plantación y mejoramiento, y confiar en la ciencia y la tecnología para mejorar la eficiencia de la producción de hojas de tabaco, confiar en la innovación científica y tecnológica para mejorar la eficiencia de la producción de hojas de tabaco y fortalecer la prevención integral de plagas y enfermedades. y control, sistemas estrictos de medicación y otras medidas de apoyo a la tecnología de producción de tabaco.

(5) Esforzarse por construir una fuerza laboral de alta calidad con cinco mejoras. Las tareas laborales en XX siguen siendo muy arduas y arduas. Hay que convertir la presión del trabajo en motivación del trabajo y seguir fomentando el nivel de cigarrillos en los cinco años más. Es decir, debemos tener más confianza. Al comparar las ventas y las adquisiciones de hojas de tabaco del año pasado, podemos ver que es factible completar las tareas de producción de __. Las tareas de venta sólo aumentaron en ___ cajas año tras año, mientras que la superficie de plantación de tabaco alcanzó ___ acres en 2009 y se compraron ___ cargas de hojas de tabaco. Estar más lleno mentalmente y en buen estado de ánimo puede estimular fácilmente la sabiduría y el potencial de las personas y trabajar de manera más efectiva. Por lo tanto, todos los empleados deben mantener un estado mental de "entusiasmo, pasión, sabiduría y lucha por la innovación". ***Completar juntos los objetivos y tareas de trabajo anuales. Debemos ser más estrictos en términos de normas, considerar la "promover normas" como una de las tareas clave de este año, aprender cuidadosamente de las lecciones del proyecto de humo y agua del año pasado, establecer firmemente el concepto de "obedecer las normas en todo momento, incorporar las normas en todas partes, y cumpliendo las normas en todo", y Ser persistente. Debemos ser más sólidos en la gestión, formular cuidadosamente sistemas relevantes como evaluación comparativa, seguridad, finanzas, adquisiciones y creación de excelencia, e identificar y corregir deficiencias para que la empresa pueda continuar desarrollándose. Los resultados deberían ser más significativos, combinados con la realidad, para refinar aún más diversas tareas, asignar responsabilidades a las personas e incluir métodos de evaluación y recompensa relevantes en las reglas de evaluación de __ años.

En primer lugar, mejorar el mecanismo de formación a largo plazo y mejorar continuamente la calidad ideológica y moral y la calidad profesional de los cuadros y empleados. El segundo es optimizar la asignación de recursos humanos y aumentar aún más la intensidad de la competencia por la contratación laboral, de modo que los talentos destacados que quieran hacer cosas, puedan hacer cosas y las hagan con éxito puedan destacarse. El tercero es mejorar el entusiasmo mediante una evaluación estricta. Con base en los objetivos de la misión anual, implementamos estrictamente la descomposición de objetivos y nos aseguramos de que las responsabilidades se asignen a todos. Sobre esta base, debemos establecer y mejorar la evaluación del desempeño, el compromiso de servicio, la rendición de cuentas y otros sistemas para lograr el objetivo de gestionar a las personas a través de sistemas y regularlas a través de sistemas. Al mismo tiempo, fortalecemos la evaluación, aclaramos los estándares de trabajo y el contenido de la evaluación de cada eslabón de producción y operación, estipulamos que "quien tenga problemas será responsable" y utilizamos estrictas recompensas y castigos de evaluación para aumentar los puntajes de evaluación y las calificaciones de personal, creando una "competencia para aprender de los demás y superar a los demás". Mejorar aún más la motivación del personal.

(6) Fortalecer la gestión de seguridad para garantizar la seguridad de las personas, los bienes y los bienes de la empresa

Primero, debe existir un entendimiento ideológico. Es necesario considerar seriamente la protección de las vidas y propiedades de los empleados como una responsabilidad política importante y hacer un buen trabajo en la prevención y control de accidentes de seguridad con profundo sentimiento hacia los empleados. En segundo lugar, las medidas específicas deben ser efectivas. Debemos abordar los vínculos débiles y las deficiencias existentes y formular medidas de trabajo prácticas sobre la base de una comprensión integral y profunda de la situación. Debemos trabajar duro para tomar medidas prácticas, hacer cosas prácticas y buscar resultados prácticos, y hacerlo de manera efectiva. un buen trabajo en todos los aspectos de la seguridad de la producción. En tercer lugar, las inspecciones de seguridad deben realizarse cuidadosamente.

Es necesario aumentar la intensidad de las inspecciones de seguridad de la producción. Las inspecciones de seguridad y las inspecciones de peligros ocultos deben realizarse con cuidado, sin dejar puntos ciegos ni esquinas ciegas, y haciendo todo lo posible para investigar diversos riesgos de accidentes y sentar una base sólida para la seguridad. Cuarto, se debe implementar la rectificación de los peligros ocultos. De acuerdo con los requisitos del "Año de Gestión de Peligros Ocultos", debemos aumentar aún más la intensidad de la gestión de peligros ocultos, debemos ser decididos en el trabajo de rectificación, consolidar los resultados de la rectificación y esforzarnos por institucionalizar y regularizar la investigación y gestión de los mismos; peligros ocultos. Quinto, la publicidad y la educación deben ser profundas. Es necesario implementar publicidad y educación sobre seguridad como una tarea incesante y a largo plazo, fortalecer la construcción de una cultura de seguridad y mejorar continuamente la conciencia de seguridad de todos los empleados.

Creo que bajo el liderazgo correcto del grupo del partido de la oficina municipal y con el apoyo y la ayuda de todos los colegas, ___ superará las dificultades y deficiencias y avanzará a pesar de las dificultades, aclarará las metas y direcciones, logrará avances clave; y prestar mucha atención a la implementación y la innovación, coordinar y mejorar constantemente; fortalecer el aprendizaje y la capacitación para mejorar la calidad general y desarrollar el espíritu de equipo, lograr un desarrollo integral y ser incansable; esfuerzos y esfuerzos para el crecimiento y desarrollo de ___ Tabaco Contribución Positiva.

___ Oficina del Monopolio del Tabaco (Departamento de Marketing)

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Informe de muestra sobre cómo transmitir el espíritu de la reunión Parte 2:

División de Supervisión de Gaoping:

De acuerdo con los requisitos de las autoridades superiores, nuestra mina celebró una reunión en la oficina de la mina a las 19:00 la tarde del 29 de septiembre de 2014 para transmitir el espíritu de la reunión. el 29 de septiembre y transmitir esto Basado en el espíritu de la reunión, los participantes incluyeron líderes a nivel de mina, departamento de comunicación y prevención, departamento de seguridad, departamento de tecnología de producción, departamento de mecánica y electricidad, sala de despacho, sala de monitoreo y jefes de departamento de proyectos de construcción. El estado de implementación del estudio ahora se informará de la siguiente manera:

1. Transmitir oportunamente el espíritu del documento.

En la reunión, el director general Tan Wenlong transmitió cuidadosamente la situación específica de esta reunión.

2. Organizar e implementar el trabajo actual.

El director de la mina, Wu Fangliang, hizo los siguientes arreglos para el trabajo futuro basándose en la situación real de la mina y los requisitos espirituales de la reunión anterior:

1. Garantizar eficazmente la seguridad durante el National Jornada y Cuarta Sesión Plenaria del Trabajo del Comité Central del PCC.

2. Reforzar la ventilación y la gestión del gas, y prohibir estrictamente que el gas supere el límite.

3. Incrementar los esfuerzos para investigar y rectificar peligros ocultos.

4. Mejorar el sistema de monitoreo y control para garantizar que el sistema de monitoreo sea completamente funcional y confiable, y que la configuración cumpla con las regulaciones para garantizar un funcionamiento ininterrumpido, sin detecciones perdidas y sin falsas alarmas.

5. Reforzar la gestión de sondas y secadores de pelo, y colgar sondas según normativa.

6. El personal de servicio en la sala de monitoreo de gases, los despachadores de ventilación y el personal administrativo relevante deben realizar su trabajo de manera concienzuda y responsable y no descuidar sus deberes.

7. Establecer un sistema de ventilación completo e independiente para evitar el fenómeno de la ventilación en serie.

9. Reforzar el trabajo de seguridad de instalación en la superficie de trabajo 8201 Durante el proceso de transporte del soporte, una persona dedicada debe seguir el vehículo para atender algunas emergencias.

10. Haga un buen trabajo en la exploración y liberación de agua. Antes de perforar de frente, debe informar al centro de monitoreo del condado con anticipación. Una vez completada la perforación, realice los registros pertinentes y complete el frente. cabecera con cuidado para garantizar que coincida con la estación terrestre.

11. Hacer un buen trabajo en la estandarización de la calidad y fortalecer la gestión civilizada e higiénica.

Mina de carbón de Yongsheng, municipio de Huajue, condado de Jinsha

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Informe de muestra para transmitir el espíritu de la reunión Parte 3:

Equipo de investigación del Departamento de Seguridad Pública Provincial:

El 17 de enero de 2019, el vicealcalde de la ciudad de Sanya y director de la Oficina de Seguridad Pública, Jiang Wei, el subdirector Sun Youtong, el director del Departamento de Policía, Chang Zheng, y los directores y comandantes de cada rama El director de la oficina participó en la reunión del director provincial de seguridad pública celebrada en Haikou. Después de la reunión, nuestra oficina convocó una reunión de manera oportuna de acuerdo con los requisitos del Departamento Provincial de Seguridad Pública, transmitió el espíritu de la reunión e implementó los arreglos de trabajo específicos de la reunión. Ahora hacemos el siguiente informe sobre la reunión. Implementación del espíritu de la reunión del director provincial de seguridad pública:

1. Convocar una reunión del comité del partido para estudiar e implementar el espíritu de la reunión.

Después de la reunión de los directores provinciales de seguridad pública, el comité del partido de nuestra oficina le dio gran importancia. El 19 de enero de 2019, el teniente de alcalde, secretario del comité del partido de la oficina municipal de seguridad pública. y Chang Jiang Wei presidieron la reunión del comité del partido del buró. En la reunión, el camarada Jiang Wei transmitió a los miembros del comité del partido del buró el espíritu de la reunión del director provincial de seguridad pública y los importantes discursos del secretario Xiao Ruohai y. El director Jia Dongjun. Todos los miembros del Comité del Buró del Partido se concentraron en estudiar el espíritu de la reunión y estudiaron y desplegaron planes de implementación. Se tomaron medidas y se formularon los "Puntos clave del trabajo de seguridad pública del Buró de Seguridad Pública Municipal de Sanya en __ años". . El camarada Jiang Wei pidió estudiar, implementar e implementar seriamente el espíritu de la reunión como tarea central del trabajo de seguridad pública de la ciudad, centrándose de cerca en el objetivo general de crear un ambiente social armonioso y estable después de la victoria del partido, fortaleciendo la construcción de el sistema de prevención y control de la seguridad pública de la ciudad y mejorar el mantenimiento de la estabilidad Se implementarán ocho mecanismos de trabajo, incluida la creación de seguridad y la innovación en la gestión social, para implementar varias tareas específicas de seguridad pública, formular contramedidas efectivas y hacer todo lo posible para promover el desarrollo de diversas tareas.

2. Convocar una reunión de trabajo en seguridad pública para implementar aún más el espíritu de la reunión y hacer un buen trabajo de manera integral en la innovación de la gestión social y otras tareas centrales.

En la mañana del 14 de febrero de __, nuestra oficina celebró la conferencia de trabajo de seguridad pública del año __ de la ciudad en la Escuela Municipal del Partido de Sanya. La reunión transmitió el espíritu de la reunión del director provincial de seguridad pública, Jiang Wei, resumió exhaustivamente el trabajo de seguridad pública de la ciudad en __, analizó objetivamente la situación actual de la seguridad social en nuestra ciudad y se basó en el despliegue general del director provincial de seguridad pública. reunión, _ El trabajo de seguridad pública de la ciudad se desplegó en _ Al organizar el trabajo de seguridad pública de la ciudad en _, el vicealcalde Jiang Wei aclaró la grave situación de seguridad pública que enfrenta nuestra ciudad actualmente, lo que requiere que las agencias de seguridad pública de todos los niveles se concentren en la construcción. una isla turística internacional y Para lograr el objetivo general de "una Sanya más destacada y más armoniosa", con el "Año de Promoción de la Construcción de la Civilización" como línea principal, llevaremos a cabo ampliamente cuatro actividades: Campaña de Civilización de Seguridad Pública, Mejora del Medio Ambiente Cultural , Innovación en la gestión social y Construcción del sistema de control y prevención de la seguridad pública Avanzar profundamente en las "Cuatro obras clave" y las "Tres construcciones" y mejorar aún más el mantenimiento de la estabilidad y la creación de seguridad, la innovación en la gestión social, el contacto cercano con las masas y la gestión de destacados. cuestiones de seguridad pública, prevención y control del delito, construcción de infraestructura de base, apoyo policial y gestión refinada 8 Este mecanismo de trabajo ha promovido que el trabajo general de seguridad pública de la ciudad mejore significativamente, con nuevos resultados en la salvaguardia de la seguridad nacional y la estabilidad social, y con un nueva imagen de satisfacción del pueblo, saludando la victoria del partido.

3. Cada departamento comunica e implementa diversos requisitos de trabajo específicos.

Después de la reunión de directores provinciales de seguridad pública y la conferencia de trabajo de seguridad pública de la ciudad, cada sucursal de nuestra oficina celebró reuniones de trabajo de seguridad pública una tras otra, transmitiendo y estudiando el espíritu de la seguridad pública provincial. reunión de directores y opiniones de los directores Xiao Ruohai y Jia Dongjun En el espíritu del importante discurso, se formuló el plan de trabajo del departamento De acuerdo con los requisitos de la reunión y los documentos, cada departamento comercial fortaleció el trabajo de prevención y control social en el. jurisdicción, llevó a cabo activamente "tres visitas y tres revisiones" y profundizó las actividades de "gran visita", y convocó a empresas, instituciones y El comité vecinal de la aldea celebró un simposio sobre seguridad pública, llevó a cabo 110 actividades de jornadas publicitarias, intensificó la "extinción de incendios" oculta peligros y actividades publicitarias de seguridad contra incendios, y llevó a cabo una importante campaña de inspección sobre la gestión de seguridad de artículos peligrosos y explosivos para garantizar que nuestra ciudad garantice la seguridad de la ciudad durante los "dos festivales, dos sesiones" y la reunión anual del Foro de Boao. La estabilidad general del orden de la seguridad social ha completado las tareas escalonadas desplegadas en la reunión.

En cuarto lugar, realizar con solidez labores centrales como la construcción de sistemas de prevención y control de la seguridad social y la cooperación policial regional.

(1) Fortalecer la recopilación de información de inteligencia y mantener la estabilidad social. Para captar información sobre factores inestables de manera oportuna, nuestra oficina ha formulado sistemas de información de inteligencia relevantes, como las "Medidas de implementación de notificación de nivel de situación policial y despliegue policial jerárquico de la Oficina de Seguridad Pública de Sanya" para informar rápidamente situaciones policiales importantes, lo que permite al partido el comité y el gobierno deben responder de inmediato Comprender la situación; cada unidad lleva a cabo una investigación en profundidad de los conflictos y disputas a través de varios canales, descubre rápidamente tendencias y problemas emergentes que pueden conducir a incidentes masivos, resuelve en la mayor medida los factores inestables en su infancia, y fortalece las medidas de estabilización y control del personal clave.

(2) Invertir bicicletas policiales para patrullas para mejorar aún más el sistema de prevención y control de la seguridad social de la ciudad.

El 24 de marzo, nuestra oficina celebró un desfile de bicicletas policiales solares y puso en uso 100 bicicletas policiales solares en varias comisarías y destacamentos policiales especiales de la ciudad se centran en las 110 casetas de seguridad de la ciudad, junto con patrullas de vehículos motorizados. La combinación de patrullas armadas a pie penetra en varios puntos de caos de seguridad en la ciudad, fortaleciendo aún más el mecanismo de control y prevención de la red y disuadiendo eficazmente la ocurrencia de diversos delitos ilegales.

(3) Establecer una patrulla policial especial y un equipo de prevención. Para mejorar aún más la presencia policial en la carretera y mejorar la sensación de seguridad de la gente, el Destacamento Especial de Prevención de Explosiones de la Policía de nuestra Oficina movilizó a agentes de policía de élite para establecer un equipo de control y prevención de patrullas. Este equipo de control y prevención de patrullas coopera con el "de nuestra Oficina". Seal Plainclothes Team" y equipos de patrulla de sucursal Junto con la fuerza de patrulla de la comisaría, construiremos un sistema integral de prevención y control de patrullas sociales.

(4) Fortalecer la lucha contra los delitos ilegales. Nuestra oficina siempre se adhiere a la política de tomar medidas enérgicas, trata estricta y rápidamente a los delincuentes ilegales que alteran gravemente el orden de la seguridad social, organiza y lleva a cabo medidas enérgicas específicas y operaciones de rectificación, se concentra en rectificar los problemas de seguridad pendientes que son fuertemente denunciados por la gente y purifica el entorno y la atmósfera de la seguridad social. En cuanto a los delitos penales violentos graves, nuestra oficina sigue el principio de "detección y solución rápidas". Este año, nuestra oficina resolvió el caso de asesinato extremadamente grave de entre 3 y 20 hermanos menores que mataron a su hermano mayor y su familia en sólo 5 horas. Después de resolver el caso, nuestra oficina realizará inmediatamente una conferencia de prensa para minimizar el impacto negativo en la sociedad y estabilizar los corazones de las personas.

(5) Profundizar el mecanismo de la zona de cooperación con la policía de la ciudad de Suzhou, crear una zona de cooperación con Baoting y ampliar y enriquecer continuamente el contenido de la cooperación.

(6) Fortalecer la policía a través de la ciencia y la tecnología y hacer un buen trabajo en innovación de gestión social. El 31 de marzo se inauguró oficialmente el centro de control y control del tráfico de nuestra oficina. La apertura del centro de control y control del tráfico desempeñará un papel muy importante para acelerar la construcción de informatización de la gestión del tráfico en nuestra ciudad, mejorando las capacidades de control del tráfico. y mejorar la calidad de los servicios de seguridad vial para los ciudadanos.

(7) Fortalecer la preparación para el deber y fortalecer la gestión de la disciplina. Todas las unidades de nuestra oficina implementan estrictamente el sistema de preparación y liderazgo de servicio de 24 horas. Los principales líderes se mantienen en sus puestos, implementan estrictamente varios sistemas de gestión como la gestión de armas de fuego y municiones, gestión de vehículos, equipos de propiedad fija, etc., y los cumplen estrictamente. por las "cinco prohibiciones" y los "cuatro artículos" ¿Orden de advertencia?.

Finalmente, nuestra oficina toma el espíritu de la Conferencia Provincial de Directores de Seguridad Pública como el esquema de planificación para implementar el trabajo de seguridad pública de nuestra ciudad en __ años, y aprovecha la oportunidad para implementar e implementar el espíritu de la Conferencia Provincial. Conferencia de Directores de Seguridad Pública para hacer un buen trabajo en el nuevo Asumiremos la responsabilidad general del trabajo masivo en la situación actual, nos centraremos en fortalecer el desarrollo de capacidades de los órganos de seguridad pública como línea principal, promoveremos aún más las "cuatro tareas clave" y las "tres construcciones", mejorar los "ocho mecanismos de trabajo", mejorar los "ocho niveles de capacidad" y esforzarse por Este año el trabajo de seguridad pública de nuestra ciudad se ha elevado a un nuevo nivel.

El informe está completo, ¡gracias!

Oficina de Seguridad Pública de Sanya

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