Requisitos de aprendizaje del asistente del servicio secreto

Manténgase en la dirección correcta. Siempre debemos centrarnos en la implementación de los principios, políticas, leyes y reglamentos de confidencialidad del Partido, e integrar estrechamente la educación sobre la situación y las tareas, la educación sobre el patriotismo y la educación sobre la seguridad nacional. Mantente en contacto con la realidad. El primero es conectar estrechamente las prácticas ideológicas y prácticas para guiar al personal secreto a establecer una correcta conciencia de seguridad nacional y conceptos legales de confidencialidad.

División de responsabilidades para la educación sobre confidencialidad

Las unidades oficiales son el organismo principal de educación sobre confidencialidad para el personal confidencial y son responsables de la organización e implementación de las actividades. Las agencias y unidades deben incorporar efectivamente la educación y capacitación sobre confidencialidad en sus planes de trabajo anuales de educación y capacitación de cuadros, e incluir el conocimiento y las habilidades del personal de confidencialidad y su capacidad para proteger realmente los secretos de estado en las evaluaciones anuales.

Las organizaciones de trabajo de confidencialidad de las agencias gubernamentales deben combinar las características del trabajo empresarial, comprender los requisitos laborales reales, hacer un buen trabajo en educación y capacitación sobre confidencialidad para el personal confidencial, especialmente el personal confidencial básico e importante, y lograr formación previa al empleo y formación periódica en el puesto de trabajo, educación previa al empleo. La educación y capacitación confidenciales para el personal clasificado no deben ser inferiores a cuatro horas por año, y las unidades de producción e investigación científica industrial militar y de defensa nacional también deben cumplir con los requisitos de gestión en campos relacionados.