Currículum vitae de gestión empresarial
Todos deben posicionar su currículum. Sólo destacando los puntos clave su currículum podrá destacarse entre la multitud. La siguiente es una colección de plantillas de currículum de gestión empresarial, ¡bienvenido a leer!
Nombre del modelo de plantilla de currículum de gestión empresarial:
Nacionalidad: china.
Ubicación actual: Guangzhou
Etnia: Han
Registro de hogar: Jieyang
Etapa: 165 cm 52 kg.
Estado civil: Soltero
Edad: 28 años
Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Tipo de talento: Búsqueda de empleo en general
Puesto aplicable: Administración/Personal: Supervisor Administrativo, Operación/Gestión: Gestión Empresarial, Industria/Fábrica: Gerente.
Años de experiencia: 3 Títulos profesionales: Intermedio.
Tipo de trabajo: Tiempo completo Fechas disponibles: Cualquier momento
Requisito de salario mensual: 2000-3500 Espero trabajar en Guangzhou, Shenzhen y Foshan.
Experiencia laboral personal: Nombre de la empresa: Gaozhi Plastic Packaging Factory, Distrito de Baiyun, Guangzhou Fecha: 2006-12 ~
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Fabricación de papel, impresión, embalaje
Cargo: Supervisor Administrativo
Descripción del puesto:
1. Gestión diaria de la empresa: asistencia a oficina, mantenimiento de equipos de oficina, carga y distribución de archivos, diseño de apariencia de fábrica;
2. Participar en la formulación e implementación de los sistemas relevantes de la empresa: formular reglas y regulaciones efectivas basadas en la situación real de la empresa y supervisar su implementación;
3. planificación y contratación basada en el desarrollo empresarial;
4. Realizar formación básica previa al empleo para los nuevos empleados para que puedan adaptarse al entorno laboral lo antes posible y mejorar su conciencia sobre la seguridad en la producción.
5. Realizar evaluaciones de desempeño del personal de gestión técnica y mejorar continuamente el mecanismo de incentivos;
6. Gestión de la logística: garantizar la organización de turnos y la supervisión y gestión del comedor;
7. ¿Se implementa seriamente la gestión de la seguridad contra incendios? ¿Prevención primero, combinada con prevención y desinfección? Política de Manejo de Incendios.
Motivo de la renuncia:
Nombre de la empresa: Guangzhou Packaging Products Co., Ltd. Fecha de inicio: junio de 2006 ~ junio de 2006-11.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Fabricación de papel, impresión, embalaje
Cargo: Asistente del director general
Descripción del puesto:
1, según las ideas del gerente general, asignar tareas a varios departamentos;
2. Completar algunos de los planes de la empresa y mejorar algunas reglas y regulaciones;
3. de nuevos empleados en el departamento de recursos humanos, entrevista y procesamiento de incorporación;
4. Realizar un seguimiento de la entrega del producto y los problemas de calidad;
5. supervisión, gestión e inspección;
6.
Motivo de la renuncia:
Educación
Escuela de posgrado: Universidad Tecnológica de Wuhan
Máxima calificación académica: Licenciatura: Licenciatura Graduación fecha: 2006 julio-01, 2019
Especialidad 1: Administración de Empresas Especialidad 2:
Experiencia en educación y capacitación: fechas de inicio y finalización, número de certificado de industria profesional de la escuela (institución).
2002-09-2006-07 Diploma en Administración de Empresas de la Universidad Tecnológica de Wuhan 104971200605012786.
2002-09 2006-07 Certificado de Licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad Tecnológica de Wuhan
Institución de Formación de Recursos Humanos de la Universidad de Hubei Certificado de Asistente de Gestión de Recursos Humanos
2008 - 09 2008-10 Gestión de seguridad del Centro de Educación, Publicidad y Seguridad de Producción de Guangzhou Director de Seguridad de la Provincia de Guangdong Sui Anchu (08) 09055
Habilidad lingüística
Idioma extranjero: buen inglés.
Dominio del mandarín: Excelente. Dominio del cantonés: Medio.
Capacidad para el trabajo y otros conocimientos profesionales
1. Más de 3 años de experiencia en gestión empresarial, familiarizado con la formulación de diversos planes de empresa, y familiarizado con los procesos de gestión de empresas comerciales y empresas de producción;
2. Competente en el mantenimiento y operación simples de software y computadoras de oficina;
3. Familiarizado con los seis módulos de gestión de recursos humanos, capaz de realizar trabajos de gestión de recursos humanos, y capaz de comunicarme bien con los empleados
4. He participado en la Capacitación de Profesionales en Gestión de Seguridad de la ciudad de Guangzhou, obtuve el Certificado de Oficial de Seguridad Junior y tengo cierta capacidad para identificar la producción de seguridad corporativa
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5. Soy entusiasta y positivo con mi trabajo, capaz de ser independiente y prestar atención a la ética profesional.
Autobiografía personal detallada
Soy optimista, serio y responsable con mi trabajo, con gran entusiasmo y buena ética profesional. Rápidamente asumí mi rol en el trabajo, centrándome en la buena comunicación entre superiores y subordinados y explorando constantemente conceptos de gestión innovadores en la práctica.
Después de casi cuatro años de trabajo, he acumulado una experiencia útil y puedo ser independiente en mi trabajo y dar pleno juego a mi iniciativa subjetiva. Espero que mi participación ayude a que la empresa crezca.
Lectura ampliada: ¿Cómo escribir habilidades profesionales en un currículum?
En el proceso de búsqueda de empleo, muchos solicitantes de empleo no saben cómo redactar un buen currículum. Cómo mostrar sus habilidades y ventajas competitivas a los empleadores es muy importante para completar las habilidades profesionales en su currículum. Entonces, ¿cómo escribir habilidades profesionales en un currículum? Primero, debe convencer al empleador para que lo contrate, lo cual es un paso fundamental para conseguir una entrevista. Déjame enseñarte algunos consejos:
Consejo 1: Primero, impresiona a los futuros empleadores con tu impresionante desempeño. Debes prestar atención a la descripción de acciones y resultados, y tratar de hacerle sentir que tu capacidad de trabajo y tu encanto personal le reportarán grandes beneficios. Además, resalte sus habilidades y logros.
La habilidad 2 se centra en una descripción detallada de habilidades, reforzada con medios cuantitativos como números, porcentajes o tiempo. Enfatice la acción y evite el uso de pronombres personales como yo y nosotros.
Consejo 3: Utiliza tu indiscutible capacidad laboral y tu encanto personal para conquistar futuros empleadores. Mantenga el texto lo más simple y conciso posible, con ideas claras y perspectivas atractivas.
Para las habilidades profesionales, en tu currículum puedes enumerar todas las habilidades relevantes para tu búsqueda de empleo. Repasemos nuestros logros pasados y resumamos nuestra experiencia y comprensión. Sólo hay un criterio para su selección, que es si este elemento es útil para su búsqueda de empleo. Al mismo tiempo, puedes adjuntar algunas descripciones de logros y experiencias, pero debes recordar que la experiencia en sí no es convincente. La clave es la capacidad reflejada en la experiencia.
A continuación se muestran algunos ejemplos de currículums y habilidades profesionales:
1 Si se postula como talento de ventas, las habilidades profesionales que necesita incluyen:
. 1) Tener * años de experiencia en marketing comercial de línea profesional de cosméticos y gestión de equipos, y ser capaz de explorar nuevos mercados de forma independiente.
2) Me encanta la industria de las ventas, estoy familiarizado con el proceso de ventas y el desarrollo y mantenimiento del mercado de la industria cosmética, y tengo un profundo conocimiento del mercado.
3) Maduro y estable, capaz de soportar la presión laboral, adaptarse a viajes de negocios de larga duración y tener sólidas capacidades de comunicación, desarrollo empresarial y gestión de equipos.
4) Se dará prioridad a aquellos con una sólida calidad general y a aquellos con salones de belleza, agentes y recursos relacionados.
2. Si es un solicitante de talento en TI, debe anotar las siguientes habilidades:
1) Familiarizado con el software de oficina.
2) Competente; en conocimiento integral de comunicaciones y redes informáticas
3) Familiarizado con operaciones de bases de datos como SQL Server, MySQL y Oracle
4) Familiarizado con sistemas Linux, C++, JAVA; , ensamblador y Perl Operaciones básicas de lenguajes de programación;
5) Familiarizado con la teoría de la ingeniería de software; familiarizado con los procesos y habilidades de prueba.
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