Financiamiento total para esfuerzos de curación reales
1. Mecanismo de aumento salarial: además de los aumentos salariales basados en la antigüedad, que es un grado salarial a largo plazo, los funcionarios públicos solo pueden hacerlo. ser ascendidos y tener aumentos salariales. En las instituciones públicas, además de la antigüedad y los ascensos, también se pueden incrementar los salarios a través de títulos profesionales, como títulos profesionales intermedios que equivalen a los salarios formales. Simplemente diga que es profesional y sólido, y que sus ingresos no son menores que los del jefe, o incluso mayores.
2. Oportunidades de ascenso: Los funcionarios públicos tienen grandes oportunidades de ascenso y siempre pueden llegar a la cima. Las instituciones públicas son básicamente unidades de segundo nivel dependientes de agencias administrativas. Debido a que hay pocos puestos, hay pocas oportunidades de ascenso.
3. Diferencia salarial: los funcionarios públicos tienen salarios relativamente más altos, pero algunas instituciones públicas tienen salarios más altos que los funcionarios públicos, como los monopolios del tabaco, las estaciones de radio y televisión y los hospitales. Pero las instituciones públicas pueden evaluar títulos profesionales, y el salario de un subdirector superior equivale al de un subdirector, lo cual es muy bueno.
Las instituciones públicas de apropiación total son instituciones públicas que implementan una gestión presupuestaria total. Es una forma de gestión en la que todos los fondos operativos se asignan con cargo al presupuesto nacional. Generalmente se aplica a instituciones públicas sin ingresos o inestables. ingreso. .
Las instituciones públicas totalmente financiadas (instituciones de bienestar público) asumen funciones administrativas. Es decir, las instituciones públicas dedicadas a servicios de bienestar público tales como la toma de decisiones administrativas, la ejecución administrativa, la supervisión administrativa, la seguridad pública, la educación pública, la cultura pública, la salud pública, el orden económico y social y los derechos sociales básicos de los ciudadanos, así como empresas que no pueden o no deben asignar recursos por unidad de mercado. Por ejemplo, seguimiento de la gestión urbana, seguimiento ambiental, seguimiento del territorio, bibliotecas, museos, estaciones de seguimiento ambiental, estaciones hidrológicas, etc.
Base jurídica
Ley de Servicio Civil de la República Popular China
Artículo 80 Los salarios de los funcionarios públicos incluyen el salario básico, asignaciones, subsidios y bonificaciones.
Los funcionarios públicos disfrutan de prestaciones adicionales regionales, prestaciones por condiciones de vida difíciles y zonas remotas, prestaciones por funciones y otras prestaciones de conformidad con la normativa nacional.
Los funcionarios públicos disfrutan de prestaciones y subsidios de vivienda, médicos y de otro tipo de conformidad con la normativa nacional.
Los funcionarios públicos que se determine que son destacados y competentes mediante evaluaciones periódicas disfrutarán de bonificaciones de fin de año de acuerdo con la normativa nacional.
Los salarios de los funcionarios públicos deben pagarse íntegramente y a tiempo.