Observaciones finales sobre el resumen anual del trabajo de los empleados de la empresa (tres artículos)

El tiempo vuela, el sol y la luna pasan volando, y antes de darme cuenta, 20__, ya estoy parado en un nuevo punto de partida, y es un nuevo comienzo. Ha pasado un año muy rápido. Al recordar cada pieza de trabajo que se ha convertido en historia durante el año pasado, tengo muchísimos suspiros y realmente quiero decir demasiado. La crisis financiera provocada por la crisis de las hipotecas de alto riesgo en Estados Unidos nos preocupó un poco a principios de año, pero los hechos han demostrado que no pareció tener un impacto peor en nuestro negocio. En cambio, los pedidos continúan alcanzando niveles récord.

En 20__ y 20__, poco a poco me he ido acostumbrando de una chica que acababa de llegar al almacén y no entendía nada. Mi vida ha seguido adelante, pero mi trabajo sigue siendo el mismo. Mirando retrospectivamente los altibajos experimentados en 20__, ahora resumo el trabajo del pasado __ de la siguiente manera.

20__ parece normal, pero en realidad hay algo extraordinario en ello. Sigo siendo serio y diligente y completo bien mi trabajo todos los días.

El departamento de materiales es un departamento complejo y que se centra en la cooperación. En un departamento de servicios, mi enfoque diario es ingresar las variedades y cantidades de bienes recibidos y enviados en el ERP de manera oportuna. En términos de entrega, seguimos estrictamente la cantidad real recibida completada en la lista de selección de cada taller, durante el almacenamiento, aseguramos la puntualidad y exactitud de los datos de acuerdo con la variedad, especificaciones y cantidad real recibida en el albarán de entrega; para facilitar Compras puede mantenerse al tanto de la selección de materiales del taller y del estado del inventario del almacén, de modo que Adquisiciones pueda recoger los productos de manera oportuna y prepararse en consecuencia. Marque y firme los albaranes de entrega que se han ingresado en el ERP y las listas de recolección que se han enviado fuera del almacén para evitar envíos y recibos repetidos. Aunque hay errores ocasionales, se pueden corregir con el tiempo.

Además, después de inspeccionar la variedad y cantidad de los productos en cada punto de recepción de administración de propiedad, se redactará un informe de inspección de materia prima basado en el fabricante, la variedad y la cantidad reales de recepción, y se enviará al personal de inspección de mercancías entrantes para su inspección.

Aunque los materiales de embalaje son materiales auxiliares, también juegan un papel importante. Sin ellos sería imposible. Reviso las especificaciones y la cantidad de las cajas interiores y exteriores de embalaje de acuerdo con los planos emitidos por cada taller todos los días, e informo el plano al comprador para que realice el pedido de manera oportuna. Es necesario asegurar la normal producción del taller sin desperdiciar materiales sobrantes. Al recibir los productos, cuente las especificaciones y la cantidad de acuerdo con la orden de entrega, almacénelos y coopere con las tareas de producción asignadas por cada taller para garantizar que los materiales de embalaje se distribuyan a cada taller de manera oportuna para que los productos puedan ser empaquetado en el almacén del producto terminado de manera oportuna. Al final del mes, ayude a cada fabricante con las conciliaciones de compras, realice inspecciones físicas y aceptación, y facilite la liquidación. Aunque hay emergencias ocasionales, especialmente después de que el almacén de embalaje se trasladó al quinto piso, cada vez que recibo mercancías tengo que entrar y salir del ascensor y permanecer una hora y media en el ascensor. 10. El número total de cajas recibidas fue 456.919 y el número de cajas recibidas fue 575.025, un aumento del 25 y el 85% respectivamente en comparación con el anterior. En 2010 se recibieron 3.282 piezas de espuma y en 2009 se recibieron 387.221 piezas, un aumento de 17 piezas respecto al año anterior, un aumento del 98%. Aunque el trabajo ha aumentado cierta dificultad, es inevitable en cualquier momento. Lo que debemos hacer es hacer todo lo posible para superar estas dificultades, cambiar de grande a pequeño y hacer lo mejor que podamos.

Aunque el contenido de mi trabajo son básicamente algunas tareas que no son muy difíciles, también hay cosas complejas y triviales. El final y el comienzo de cada mes son mis días más ocupados. Al final del mes, además de cooperar con adquisiciones y finanzas para realizar el trabajo de aceptación física, hacer un inventario del inventario de materiales es un enfoque importante de nuestro trabajo para garantizar que los objetos físicos sean consistentes con el valor en libros y que no haya problemas importantes. discrepancias. A principios de mes, además de recolectar y distribuir materiales del día, las estadísticas de los informes son un reflejo importante de nuestro desempeño laboral del mes. Antes del día 5 de cada mes se realizará un informe estadístico sobre la cantidad y cantidad de todas las materias primas que entraron y salieron del mes anterior. Informes estadísticos de recepción y reposición de materias primas en cada taller y comparación con estadísticas de taller para garantizar que no exista discrepancia en los datos de recepción. Además, también es necesario contar las variedades, especificaciones, cantidades, lotes y tasas de calificación suministradas por cada fabricante cada mes, así como las devoluciones de lotes no calificados en el mes, y resumirlos en forma de informe.

Aunque no tengo logros, siempre me he insistido en “hacer bien las cosas simples, no las simples”. Cuando la producción de la empresa entra en conflicto con sus intereses personales, puede renunciar a su tiempo de descanso sin quejarse, obedecer resueltamente los arreglos de la empresa y cooperar con el progreso de la producción. Aunque a menudo me siento muy cansado, todavía persevero.

No importa en el pasado o ahora, siempre he mantenido un espíritu profesional, una actitud seria, un estilo con los pies en la tierra, trabajo con todo el corazón y me esfuerzo por hacer lo que puedo hacer ese día.

El 20__, a finales de agosto, hubo un cambio de personal en nuestro departamento de materiales, y todos compartimos algo de trabajo más o menos. Además de mis responsabilidades laborales actuales, el ámbito de mi trabajo también incluye el pedido de carcasas y etiquetas. No tengo nada que decir sobre esto. De todos modos, haré todo lo posible para hacerlo bien.

Quizás los días pasados ​​sean más felices. Dos meses después, un buen compañero fue trasladado a nuestro equipo. El sol sale como siempre, los días continúan y la producción continúa. La diferencia es que la gente siempre necesita hacer el resto del trabajo y el poder de la unidad es poderoso. Nuestros socios de inspección de mercancías entrantes nos ayudan a sostener la mitad del cielo. Mientras realizan el trabajo de inspección, también realizan el envío y la recepción de esqueletos de almacén, cintas, láminas de cobre, etc. Puedo preparar pedidos y mis horas de trabajo están llenas todos los días. Es realmente agridulce.

No importa cuáles sean los detalles, el aumento de la carga de trabajo me obliga a organizar mi tiempo mejor y de forma más razonable. Abra la lista de recolección del plan de turnos emitida por el taller todos los días y recoja los materiales en el momento oportuno. Generalmente, los pedidos de planificación de embalaje y etiquetado se realizan por la mañana y se pueden enviar a tiempo por la tarde. Las órdenes de entrega para los recibos diarios no se pueden ingresar al ERP hasta la tarde. A pesar de esto, sigo insistiendo en recibir la mercancía el mismo día e ingresar los datos en el ERP el mismo día, para que el personal de compras y planificación pueda comprender la situación del inventario del almacén con la mayor precisión posible.

Mi trabajo en 20__ tiene sus altibajos, lo que puede deberse a mi inmadurez. En 20__, la alta dirección de la empresa ha realizado ajustes de personal más constructivos y con visión de futuro, lo que nos ha planteado mayores desafíos y ha desarrollado nuestro propio potencial. De cara al 20__, quiero basarme en este departamento y cooperar con otros departamentos para completar las tareas de producción de cada departamento. El tren va muy rápido en la diadema y espero obtener la orientación y ayuda correctas de los líderes de la empresa y de los departamentos. Trabajaré más duro y seré responsable de cada trabajo, ya sea enviando materiales, recibiendo archivos o ingresando datos, espero cometer la menor cantidad de errores posible y lograr la perfección. Utilizando "6sigma" como indicador de requisitos de calidad, buscamos un enfoque estratégico que mejore simultáneamente la satisfacción del cliente y el crecimiento económico corporativo. Cumplir concienzudamente sus funciones, mejorar y mejorar su capacidad de trabajo y calidad integral en todos los aspectos, superar sus propias deficiencias, exigirse estrictamente con estándares más altos y esforzarse por hacerlo mejor. Trabajar es como hacer una revolución. Sólo con fe podemos tener suficiente motivación para luchar.

Desde una niña que no sabía nada hasta la actual jefa de almacén, mi crecimiento ha estado lleno de idas y venidas. En 20__ tengo más expectativas. ¡Creo que en 20__ progresaré más y llegaré más lejos!

Lo anterior es un resumen y resumen de mi trabajo en 20__. Si hay algo inapropiado, pídale al líder que lo critique y corrija.

Resumen anual de trabajo, empleados de una empresa, final 2.

20__ está llegando a su fin. Al recordar el trabajo de un año, se percibe la alegría de los resultados fructíferos, la dificultad de trabajar con colegas para abordar problemas clave y la melancolía de encontrar dificultades y reveses. El tiempo vuela, y antes de que nos demos cuenta, con el comienzo del nuevo año, se acerca un año lleno de esperanza. Se puede decir que 2008 es un año crítico para que la empresa promueva la reforma de la industria, expanda los mercados y logre un desarrollo sostenible. El importante trabajo de este año se resume a continuación:

1. ¡Estudia con humildad, trabaja duro y completa la tarea con éxito!

(1) Durante este año, fortalecí conscientemente mi estudio, pedí humildemente consejo, resolví mis dudas, aclaré constantemente mis ideas de trabajo y resumí mis métodos de trabajo. Por un lado, se aprende haciendo, dominando métodos constantemente y acumulando experiencia. Me concentro en tomar la tarea como tracción, confío en el aprendizaje y la mejora en el trabajo y completo rápidamente la tarea a través de la observación, la exploración, el acceso a la información y los ejercicios prácticos. Por otro lado, consulta libros y compañeros para enriquecer continuamente tus conocimientos y dominar habilidades. Con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, continuamos avanzando, descubrimos gradualmente la situación básica en el trabajo, encontramos avances y comprendemos los puntos clave y las dificultades del trabajo.

(2) Las principales reparaciones de ingeniería en 2000 incluyen: alicatar la pared trasera del baño, reparar el techo, reparar las barandillas de los dos pasillos de los dormitorios y reparar las barandillas de los balcones de los dormitorios. ¡Miles de diversos tipos de reparaciones!

(3) Sea dedicado a su trabajo, trabaje duro, no tenga miedo de las dificultades, tenga el coraje de asumir responsabilidades pesadas, sirva con entusiasmo y desempeñe el papel que le corresponde en su puesto.

2. Preste atención a su propio trabajo, realice sus funciones concienzudamente, resalte las prioridades laborales e implemente un sistema de responsabilidad por objetivos de gestión.

(1) En el primer semestre de 2008, la empresa formuló un completo reglamento y sistema de asistencia. En el segundo semestre de 2008, el Departamento de Administración organizó una reunión de acuerdo de trabajo para 2008. El cumplimiento de las metas laborales se evalúa al final del año y los resultados de la evaluación se incluyen en el desempeño de fin de año de cada gerente de departamento.

En el proceso de implementación de los objetivos laborales, la gestión de dormitorios ha mejorado el sistema de trabajo y ha promovido eficazmente la mejora general del nivel de gestión.

(2) Revisa y puntúa al personal de limpieza de vez en cuando cada semana, con recompensas para los buenos y penalizaciones para los malos.

(3) Hacer un buen trabajo en la gestión de activos fijos y ser responsable de la gestión de los activos fijos en el dormitorio.

Supervisión, gestión, reparación y mantenimiento de activos fijos.

(4) Fortalecer el liderazgo organizacional e implementar efectivamente el sistema de responsabilidad laboral en protección contra incendios. Con el fin de implementar plenamente la política de "prevención primero, combinando prevención y prevención de incendios", la empresa ha establecido un sistema de inspección de seguridad contra incendios bajo el liderazgo de superiores para promover el desarrollo efectivo de diversos trabajos de seguridad contra incendios.

Tres. Principales experiencias y ganancias

En los últimos dos años de trabajo de seguridad, completé algunos trabajos y obtuve algunos resultados. En resumen, tengo las siguientes experiencias y logros:

(1) Solo posicionándote correctamente y esforzándote por familiarizarte con los negocios básicos podrás adaptarte mejor al trabajo.

(2) Sólo integrándonos activamente en el grupo y manejando bien todos los aspectos de las relaciones podremos mantener unas buenas condiciones de trabajo en el nuevo entorno.

(3) Sólo adhiriendo a los principios e implementando el sistema y haciendo un inventario cuidadoso se puede completar la solicitud de compra de materiales.

(4) Sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación podremos hacer bien nuestro trabajo.

(5) Fortalecer la comunicación con los empleados, comunicarse con los empleados, resolver los problemas emocionales de los empleados en el trabajo e intercambiar ideas con los empleados.

En cuarto lugar, fortalecer las inspecciones, realizar rectificaciones oportunas y entenderse correctamente en el trabajo.

(1) Realizar inspecciones rutinarias. Haga de la educación sobre seguridad uno de los contenidos clave de la inspección. En invierno, la empresa realiza inspecciones de seguridad contra incendios en cables eléctricos y zonas de dormitorios.

(2) Después de un año tan intenso y ordenado, siento que mis habilidades laborales han alcanzado un nuevo nivel. Tengo planes y pasos claros para realizar cada trabajo y tengo una dirección de acción. Con el objetivo de trabajar, ¡realmente me siento confiado! Básicamente, hemos estado ocupados pero no caóticos, apretados pero no dispersos, bien organizados y todo está claro. Básicamente, nos hemos deshecho del fenómeno de simplemente trabajar duro y no saber cómo resumir la experiencia cuando nos unimos al trabajo por primera vez. . De esta manera, entré en este año con infinita actividad y salí de este año con infinita facilidad. Al mismo tiempo, en el trabajo también entendí la verdad del trato con las personas. Por el contrario, lo importante que es una buena actitud, entusiasmo por el trabajo y sentido de responsabilidad.

(3) Para resumir: Durante el trabajo de este año, estuve expuesto a muchas cosas nuevas, creé muchos problemas nuevos, aprendí muchos conocimientos y experiencias nuevos y mejoré mi comprensión ideológica y mis capacidades laborales. han sido mejorados y mejorados aún más. En mi trabajo diario, siempre me pido partir de la realidad, cumplir con altos estándares y requisitos estrictos y esforzarme por mejorar mi calidad profesional y moral.

En quinto lugar, debemos celebrar reuniones de trabajo periódicas, escuchar las opiniones de los empleados a continuación, atrevernos a recomendar talentos, resumir nuestros logros y problemas laborales y tomar contramedidas oportunas.

Sexto, deficiencias existentes

En general, todavía existen deficiencias y algunos problemas que deben solucionarse con urgencia, principalmente en los siguientes aspectos:

1. No aprendo suficientes cosas nuevas. A menudo hago cosas basadas en la experiencia en el trabajo y uso rutinas de trabajo anteriores para lidiar con los problemas, lo que demuestra que no soy lo suficientemente audaz en el trabajo.

2. Algunos empleados de este departamento tienen una gran autoestima, siguen su propio camino en el trabajo, no respetan abiertamente el sistema de la empresa y siembran discordia y cinismo entre sus compañeros. Estas situaciones no favorecen la unidad entre los compañeros. Hay que educarlos o castigarlos ideológicamente para crear un buen ambiente de trabajo y una buena imagen de la empresa.

3. Aunque hicimos mucho trabajo, como reforzar puertas y ventanas, y promover la conciencia de autoprevención entre la empresa y los empleados, esto no pudo resolver el problema fundamental, que luego llamó la atención de líderes superiores. Los parques industriales ahora están equipados con sistemas de videovigilancia de alta definición para prevenir mejor los robos.

7. Siguiente paso.

Ante las deficiencias en el trabajo del año 2008, para poder hacer un buen trabajo en el nuevo año, debemos destacar los siguientes aspectos:

(1) Coordinar activamente con empleados para agilizar aún más la relación;

(2) Fortalecer el aprendizaje y la mejora del conocimiento de gestión, innovar métodos de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo;

(3) Fortalecer la construcción del trabajo básico , fortalecer las prácticas de innovación en gestión y promover la gestión Subir de nivel.

En el trabajo futuro, debemos continuar innovando, comunicarnos con los empleados de manera oportuna, dar a conocer a los empleados las regulaciones relevantes de la gestión de la empresa, mejorar la conciencia de seguridad de los empleados y, al mismo tiempo, exigirse estrictamente a sí mismos. en la gestión de la seguridad y servir a los empleados de la empresa. Dar ejemplo. En el trabajo del próximo año, continuaré trabajando duro, informaré mis pensamientos y sentimientos en el trabajo a mis líderes y corregiré y compensaré rápidamente mis deficiencias y defectos. ¡Necesitamos unidad para fortalecer nuestro trabajo y colaboración para tener éxito y hacer avanzar nuestro trabajo! Creo: ¡Bajo el liderazgo correcto de nuestros superiores, la empresa tendrá un mañana mejor!

Resumen del trabajo anual de los empleados de la empresa Final 3

En un abrir y cerrar de ojos, llevo casi medio año trabajando en la empresa. En menos de medio año, este fue un viaje importante en mi vida. Durante este período, con la ayuda de mis líderes y el cuidado y apoyo de mis compañeros, paulatinamente me adapté al ambiente laboral, cumplí exitosamente todas las tareas que emprendí y logré avances necesarios en mi calidad personal y potencial laboral profesional, sentando las bases. base para el trabajo futuro y sentó una buena base para el aprendizaje. Mirando hacia atrás en mi trabajo y mi vida en los últimos seis meses, he ganado mucho. Ahora resumo el estudio y el trabajo de los últimos seis meses de la siguiente manera:

Primero, fortalecer el aprendizaje y mejorar la calidad.

En primer lugar, estudié cuidadosamente las reglas de gestión corporativa y estrictamente Me exigí, acatarla conscientemente, fortaleciendo aún más el sentido de responsabilidad y la conciencia comunitaria. En segundo lugar, en términos de aprendizaje empresarial, pida humildemente consejo a los compañeros que le rodean, esfuércese por familiarizarse con el entorno de trabajo y la información en el menor tiempo posible y acumule su propio conocimiento empresarial.

Además, según lo previsto por la empresa, participé en la formación de inducción para nuevos empleados. Durante el período de capacitación, a través de la educación del Gerente Dai y el Gerente Wang, obtuve una comprensión más profunda de la historia de desarrollo y la cultura corporativa de la empresa, lo que sentó una buena base para trabajar mejor.

En segundo lugar, trabaje duro y haga el trabajo.

En el medio año que llevo trabajando en la empresa, gracias a la paciente orientación de mis líderes y colegas, básicamente puedo completar el trabajo diario de la oficina de forma familiar. Durante este periodo, mi trabajo específico abarcó principalmente los siguientes aspectos:

En primer lugar, era responsable de la recepción y entrega de mercancías por parte de la empresa de decoración. Muchos de los productos de la empresa de decoración se dañan fácilmente, por lo que cuando voy a la empresa de mensajería para recibir y entregar los productos, debo verificar cuidadosamente si están completos, si están dañados y verificar con precisión el pago. Después de regresar a la empresa de decoración, completaré el trabajo de entrega con el personal de gestión de almacén de la empresa de decoración.

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En tercer lugar, comencé a ocuparme del seguro del coche en junio. Como nunca antes había estado expuesto a seguros de automóvil, sé muy poco sobre seguros. Por lo tanto, tengo que aprender mientras hago y aprender mientras hago, para poder pensar con frecuencia, recordar más y hacer más preguntas, y esforzarme por dominar los métodos de trabajo lo antes posible y adaptarme al trabajo lo antes posible.

En los últimos seis meses, poco a poco he crecido y madurado en mis estudios y trabajo, pero sé que todavía tengo muchas deficiencias, como la falta de potencial laboral y conciencia innovadora, y mi nivel de conocimientos necesita para mejorar.

En el futuro, me esforzaré por lograr los siguientes puntos, espero que líderes y camaradas me supervisen y guíen:

1. Fortalecer conscientemente el estudio del conocimiento profesional y aprender. de los colegas que me rodean. Aprenda y mejore gradualmente su nivel de conocimiento y potencial comercial.

2.Vence la impaciencia de la juventud, ten los pies en la tierra, mejora la iniciativa laboral, no temas ni demasiado ni demasiado poco, y mejora poco a poco con la práctica.

3. Mejorar continuamente el autocultivo, fortalecer la conciencia de servicio, esforzarse por hacer bien su propio trabajo y contribuir al brillante futuro de la empresa.