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Pensando en la calidad profesional y la ética profesional del personal contable
Con el rápido desarrollo de la economía de China, los chinos empresas Las formas se han diversificado, lo que ha traído oportunidades y desafíos al desarrollo de la contabilidad corporativa. En el proceso de desarrollo económico de mi país, han surgido muchos problemas de distorsión contable debido a la disminución de la calidad profesional y la ética profesional del personal contable, y han tenido muchas consecuencias graves. Resumen: Este artículo analiza cómo mejorar la calidad profesional y la ética profesional del personal contable.
Palabras clave: rápido desarrollo económico; desarrollo diversificado; calidad profesional
1. Calidad profesional del personal contable
Estado de 1.1
Actualmente , la calidad del personal contable varía. Dado que el país tiene requisitos de ingreso muy bajos para la contabilidad, muchas personas en la sociedad pueden ingresar a esta industria, y algunas incluso ocupan puestos importantes relacionados con la contabilidad. Esto hace que las calificaciones y condiciones de los supervisores contables y los contadores en muchas unidades no estén a la altura. para cumplir con los requisitos de competencia laboral. Por supuesto, la mayoría de los contadores son graduados universitarios con formación profesional, pero algunos están contentos con el status quo. La falta de entusiasmo por su trabajo, la falta de profesionalismo y actitud científica seria y responsable, y la rápida actualización del conocimiento científico, la aplicación continua de nuevas teorías y métodos contables y los continuos cambios en los estándares profesionales contables les dificultan su adaptación. a los requisitos laborales bajo las nuevas reglas.
1.2 Contramedidas
(1) Fortalecer el aprendizaje profesional y adquirir conocimientos relevantes. En la actualidad, el entorno económico de China ha experimentado grandes cambios, lo que también ha provocado el correspondiente desarrollo de la teoría contable. Por ejemplo, los usuarios de información contable necesitan una variedad de información, y es más probable que la información contable sea útil para la toma de decisiones; los supuestos contables se pueden ampliar y, al mismo tiempo, se puede ampliar el contenido de los elementos contables; La disciplina también está en constante expansión: el desarrollo de la informatización y aplicación de la contabilidad, la integración con la contabilidad internacional, la aplicación de conocimientos relevantes de inglés contable, etc. Por lo tanto, se requiere que los contadores tengan una visión aguda, aprendan constantemente conocimientos profesionales, actualicen el contenido de sus conocimientos y amplíen sus conocimientos, para convertirse en contadores que puedan adaptarse a la nueva era de cambios económicos y mantener sus propias ventajas en esta era.
(2) Preste atención al cultivo de habilidades y mejore la calidad profesional. Incluye los siguientes cuatro niveles: ① Tener un cierto nivel profesional de contabilidad y habilidades contables básicas. ② Habilidades integrales, analíticas y de juicio, y conciencia para participar en la gestión empresarial. ③Capacidad de autoaprendizaje eficiente. ④Buenas habilidades de comunicación y coordinación. ⑤Buena calidad física y mental. Los contadores deben aprovechar plenamente su propio potencial, prestar atención al cultivo de diversas habilidades, mantenerse al día y reflejar su propio valor.
(3) Prestar atención a la educación continua. El entorno económico actual está cambiando rápidamente y el conocimiento que dominan los contadores ya no puede satisfacer las necesidades del trabajo real actual, lo que requiere que los contadores continúen aprendiendo y estudiando. Pero a los contadores les resulta imposible hacerlo ellos mismos. En primer lugar, las agencias financieras nacionales deberían tomar la educación vocacional contable como fuerza líder; en segundo lugar, el Instituto Chino de Contadores Públicos Certificados y otras organizaciones contables deberían participar activamente en la educación vocacional contable y presentar sugerencias y opiniones racionales sobre la reforma de la profesión contable. y promover la reforma contable; en tercer lugar, la educación contable. Debemos continuar participando en la educación contable y la investigación de reformas, y esforzarnos por adaptarnos a los cambios económicos; finalmente, los contadores deben participar activamente en equipos de educación continua para adaptarse a los requisitos de los nuevos cambios; Cabe señalar que de acuerdo con las características profesionales del trabajo contable, lo mejor para nuestro país es fortalecer la normativa institucional para la educación continua en contabilidad y la formulación de leyes y reglamentos correspondientes, fortalecer la evaluación, sobrevivir al más apto y mejorar la calidad. del personal contable No permitamos que esta disposición se convierta en una mera formalidad y haga que nuestro país El trabajo contable haya entrado en un círculo virtuoso.
2. Ética profesional contable
2.1 Situación actual
Algunos contadores han perdido su ética profesional. Para satisfacer sus propios intereses, no respetan las normas y principios profesionales. Deliberadamente falsificaron, alteraron, manipularon, ocultaron y destruyeron información contable, aprovecharon sus cargos para malversar, malversar fondos públicos y abusar del poder para beneficio personal. No sólo violaron los intereses del país y del colectivo, sino también los intereses del colectivo. se enviaron a prisión.
Por ejemplo, la CPA es una industria de altos ingresos que atrae la atención de mucha gente, pero no se puede abordar esta industria simplemente aprobando el examen en papel. Entonces, ¿está estrictamente estipulado que solo aquellos con un título universitario o superior o un título técnico intermedio pueden postularse, y deben tener experiencia relevante para participar en auditorías y otros negocios relacionados, en lugar de que los estudiantes universitarios dependan de sí mismos? ¿Atarearse? Puedes conseguirlo. Otros títulos también deben detallarse y respetarse estrictamente.
(5) Mejorar el mecanismo de supervisión y el mecanismo de recompensa y castigo de la ética profesional contable. Los buenos hábitos de ética profesional no sólo dependen de la autoconciencia de los contadores, sino que también dependen de un buen ambiente social. En primer lugar, se debe establecer una organización autorizada de supervisión de la ética profesional contable en todo el país para castigar rápida y severamente a los contadores que violen la ética profesional contable. En segundo lugar, este registro debe constar en el registro de integridad de la persona. Además, si el contador no aprueba el registro de integridad contable, sus calificaciones deberían ser revocadas y no se le permitirá solicitar el examen de calificación contable dentro de unos años. Para los contadores con buenos antecedentes crediticios, las agencias reguladoras deben ofrecer recompensas oportunas y recomendarlas a empresas destacadas. Finalmente, formular un mecanismo de evaluación completo y factible, adherirse a la combinación de liderazgo, colegas, clientes y autoevaluación, y combinar la evaluación normativa específica con una evaluación analítica e integral para evaluar de manera justa y efectiva la ética profesional del personal contable, de modo que cada El contador puede Estar bajo estándares de puntuación relevantes es propicio para promover la formación de un buen ambiente social y una buena ética profesional contable.
3. Conclusión
Aunque existen algunos problemas en el entorno contable y de personal actual de China, esto debería ser una consecuencia del rápido desarrollo económico actual de China. A medida que nuestro país se integra a los estándares internacionales, la sociedad, la economía y la cultura se desarrollan, y las leyes y regulaciones mejoran gradualmente, lo que tiene una fuerte fuerza vinculante sobre las actividades sociales ilegales. Creo que las actividades ilegales en la industria contable disminuirán gradualmente, la ética profesional del personal contable mejorará gradualmente, la credibilidad de la industria contable aumentará gradualmente y el equipo contable de China se volverá cada vez más fuerte. (Unidad del autor: Escuela de Negocios de la Universidad de Finanzas y Economía de Anhui)
Referencias
[1] Pensamientos de Yao Xun sobre la calidad profesional y la ética profesional de los contadores, Journal of Anhui Water Conservancy y Hydropower Vocational College, 2005, (01), 5-1.
[2]Meng Lizhen, Zhou Yinghu. Ética profesional contable. Prensa de la Universidad de Finanzas y Economía de Dongbei, 2006
[3] Yang Huan, Wang Chunnian, Duan Jun, Características y Enfoque de construcción de ética profesional contable [J]. Foro Económico, 2004, (08)
[4] Binyang analiza en profundidad el declive de la ética profesional contable en mi país [M] People's Livelihood and Construction Press, 2002.
Documento de referencia nº 2 sobre ética profesional contable
Investigación sobre ética profesional contable
Con el desarrollo continuo de la economía y el creciente número de empresas, la La industria contable ha recibido cada vez más atención. El rápido desarrollo de una empresa es inevitablemente inseparable de la contribución de los contadores. La ética profesional del personal contable afectará gravemente el desarrollo y los beneficios económicos de las empresas. La ética profesional contable se refiere a los códigos de conducta específicos que los contadores deben cumplir en su trabajo diario. Fortalecer la construcción de una ética profesional contable se ha convertido en una preocupación actual. La calidad de la ética profesional contable afectará seriamente la autenticidad de la información y la calidad del trabajo. Por ello, este artículo analiza la situación actual de la ética profesional contable en mi país con miras a proponer sugerencias constructivas.
Palabras clave contadores; ética profesional; investigación de problemas
La naturaleza del trabajo contable es verdadera y confiable, y no debe haber información falsa en el trabajo contable. La información falsa afectará gravemente los beneficios económicos de las empresas e incluso restringirá el ritmo de desarrollo empresarial. Por lo tanto, los contadores deben respetar estrictamente la ética profesional, de lo contrario traerá ciertas pérdidas a la empresa.
1. El estado actual de la ética profesional contable en mi país
1. No se puede garantizar la autenticidad de la información.
Buscar la verdad en los hechos y ser objetivo y justo son los principios más importantes de la ética profesional contable. Sin embargo, es en este aspecto donde suelen surgir problemas, dando como resultado que una gran cantidad de información contable sea falsa. Cuando algunos contadores enfrentan conflictos entre intereses personales e intereses colectivos o entre la unidad y el país, no pueden adherirse a sus debidos principios y pierden su cargo, afectando gravemente las disposiciones del ordenamiento jurídico contable.
Cuando algunos contadores están trabajando, porque han perdido su estatus, harán algunas cosas, como ocultar ingresos, falsificar arbitrariamente, reconocer ingresos por adelantado o retrasar, cambiar arbitrariamente gastos y costos e incluso ajustar los métodos de distribución de ganancias a voluntad. Este enfoque hará que las cuentas falsas se vuelvan rampantes y hará que más calidad pierda autenticidad.
2. Débil conocimiento de las leyes y regulaciones
Aunque el conocimiento profesional de los contadores es cada vez más abundante, su conocimiento de las leyes y regulaciones se está debilitando gradualmente. Los contadores ni siquiera entienden algunas reglas y regulaciones comunes, y mucho menos las cumplen. Entre los contadores actuales, muchos no han estudiado las leyes y reglamentos. En la sociedad actual llena de tentaciones, a los contables les resulta difícil resistirse.
3. Falta de superación personal
Entre los contadores actuales, muchos no están calificados en términos de calidad del trabajo. No importa lo que hagas, eres un vago y algo de trabajo necesario es sólo una cuestión de afrontarlo. Al mismo tiempo, su propia experiencia se ha mantenido en su nivel original. Hoy en día, con el rápido desarrollo de la ciencia y la tecnología, los contadores siempre deben progresar, de lo contrario serán eliminados por el status quo. En el trabajo suelen aparecer algunos fenómenos nuevos, como confusión de los libros de contabilidad, discrepancias en la contabilidad, incumplimientos en la contabilidad, etc. Esta actitud laboral no sólo afecta la autenticidad de la información, sino que también afecta gravemente la calidad y eficiencia del trabajo contable. También viola los requisitos de la ética profesional.
4. Implementación insuficiente del control interno.
En los últimos años, el Ministerio de Finanzas ha aumentado continuamente sus esfuerzos en la construcción del control interno. Bajo la promoción y orientación del Ministerio de Finanzas, se han promulgado una tras otra varias leyes y reglamentos pertinentes. y el control interno se ha vuelto básicamente perfecto. Por muy perfecto que sea el control interno, no tendrá ningún efecto de cara a la contabilidad. Esto indica seriamente que la implementación de controles internos es insuficiente.
2. Factores que afectan la ética contable
1. La tentación de los intereses y la falta de autenticidad
Porque los contadores persiguen intereses e ignoran la ética profesional de los contadores. viola gravemente la ética de buscar la verdad a partir de los hechos y ser objetivo y justo. En la sociedad actual, para satisfacer sus propios intereses y deseos, algunos contadores ignoran la ética profesional, se aprovechan de su existencia, asumen riesgos desesperados y cometen grandes fraudes para satisfacer sus propios deseos egoístas. Al mismo tiempo, los puestos contables tienen ciertas cualidades subordinadas. Cuando los gerentes de la unidad esperan ser motivados por los contadores, estos no pueden adherirse a sus propios principios, lo que resulta en una gran cantidad de distorsión de la información.
2. El concepto legal es débil y el mecanismo de supervisión y restricción no es lo suficientemente fuerte.
Muchos contadores carecen de calidad profesional e ideales profesionales. Siempre son incapaces de aprender las leyes y regulaciones relevantes por diversas razones, y no saben mucho sobre la ética profesional contable, lo que resulta en que algunos contadores tengan un concepto legal débil. . Al mismo tiempo, los organismos de supervisión y control son obviamente insuficientes en la supervisión del personal contable. La auditoría del personal contable generalmente está a cargo de las propias unidades. Esto sin duda es solo una formalidad y los organismos de supervisión y control no han desempeñado el papel que les corresponde. .
3. El nivel profesional de la contabilidad es demasiado bajo.
Actualmente hay más de 10 millones de contadores en nuestro país, pero solo 20 de ellos tienen títulos profesionales intermedios y superiores, el resto básicamente tiene algún conocimiento de títulos profesionales junior, lo que demuestra que existen verdaderos contadores senior. Hay muy poco personal y el resto de niveles profesionales son relativamente bajos. Por tanto, han surgido algunos problemas en el trabajo real, que han afectado gravemente la calidad y eficiencia del trabajo contable.
4. Obligado a violar la ética profesional por presión de los superiores.
A juzgar por la situación actual de nuestro país, basta con demostrar que la relación entre el líder de la unidad y el contador es una relación superior-subordinado. Esto también demuestra que el líder de la unidad tiene suficiente gestión y liderazgo. capacidades para la contabilidad. Debido a esta relación, si la ética profesional de los contadores puede desempeñar un papel en el trabajo contable y el tamaño de su papel están directamente relacionados con el liderazgo de la unidad. Por lo tanto, cuando el responsable de la unidad está a cargo de sus propios intereses económicos, presionará a los contadores, quienes se verán obligados a cometer fraude, violando gravemente la ética profesional.
3. Formas de fortalecer la ética profesional contable
1. Capacitar al personal contable y mejorar la calidad general del personal contable.
La ética profesional contable es un comportamiento moral consciente y racional, y el comportamiento moral también debe enseñarse en el proceso de educación contable. En la actualidad, la calidad general del personal contable en nuestro país es todavía relativamente baja y es urgente cultivar talentos contables.
Permitir al personal contable realizar su trabajo de manera justa y objetiva y poner fin decididamente a la contabilidad falsa. Al mismo tiempo, los contadores deben fortalecer su autocultivo y respetar estrictamente la ética profesional. Esto no sólo garantiza la calidad del trabajo, sino que también mejora enormemente la eficiencia del trabajo.
2.Dejar que el personal contable aclare sus responsabilidades y desempeñe el papel que le corresponde.
En opinión de algunos contadores, la ética profesional es sólo un eslogan sin significado práctico. Esta idea es errónea, por lo que los contadores deben ponerle fin. La ética profesional es real y existe en la profesión contable. Si bien permiten que los contadores comprendan la ética profesional, también deben aclarar sus responsabilidades, de modo que puedan maximizar el papel que les corresponde y brindar garantías de la calidad del trabajo contable.
3. Mejorar eficazmente el sistema de gestión contable.
La mejora del sistema de gestión contable no se puede lograr de la noche a la mañana. Este proceso es lento y debe ser gradual. Para mejorar el sistema de gestión contable, el gobierno primero debe desempeñar un papel de liderazgo, cumplir estrictamente las reglas del mercado y ejercer sus poderes de manera justa y objetiva. Al ejercer funciones de gestión económica, es mejor adoptar métodos de control indirecto y construir un mecanismo en el que nadie esté dispuesto a pagar el costo y cooperar entre sí.
4. Aprender de la tecnología avanzada extranjera para mejorar las funciones contables de nuestro país.
Algunas cosas no se pueden negar. En la actualidad, el nivel contable de los países occidentales supera con creces el de nuestro país. En términos de ética profesional contable y estándares contables, el nivel de China es más bajo que el de los países occidentales. Por lo tanto, la industria contable de mi país no debe cerrarse al mundo exterior, sino que debe aprender del nivel avanzado y la experiencia de la contabilidad en los países occidentales, mejorando así la ética profesional contable y los estándares profesionales contables existentes en mi país, y estableciendo un nuevo conjunto de normas operativas. Sobre esta base, un sistema de ética profesional contable con características chinas puede aliviar los problemas causados por factores externos y humanos, permitir que los contadores de nuestro país sean verdaderamente honestos y dignos de confianza y mejorar la calidad y eficiencia del trabajo.
Cuarto, resumen
Para fortalecer la construcción de la ética profesional, primero debemos buscar la verdad en los hechos, ser objetivos y justos y eliminar toda contabilidad falsa. El cumplimiento de la ética profesional por parte de los contadores no sólo puede mejorar eficazmente la calidad y la eficiencia del trabajo, sino también promover el rápido desarrollo de las empresas.
Materiales de referencia:
Lin Xiaoli. Análisis de la situación actual de la ética profesional contable en mi país [J]. Gestión y tecnología de la pequeña y mediana empresa (número anterior, 2011), (06)
[2], Tian, . Fortalecer la construcción de una ética profesional contable y promover el desarrollo saludable de la economía de mercado socialista [J]. Journal of Jilin Agriculture Science and Technology College, 2008, (02)
[3] Zhang Ping. Una breve discusión sobre la situación actual y las contramedidas de la ética profesional del personal contable [J Friends of Science, 2010, (09).