El plan de trabajo de un profesional de la salud
Plan de trabajo del médico de atención médica 1 1. Aspectos médicos
Con el fin de fortalecer aún más la gestión de la calidad médica y dar importancia a la formación de calidad y la educación en ética profesional del personal médico, se debe implementar un plan de trabajo de calidad médica. Se estableció un grupo de supervisión, que se divide en El sistema de medicina interna, sistema quirúrgico, departamento ambulatorio y departamento de tecnología médica son responsables de regular y supervisar cualquier trabajo relacionado con la calidad médica en los departamentos clínico, ambulatorio y de tecnología médica del hospital.
2. Departamentos clínicos
Centrarse en la calidad de los registros médicos (incluidos los registros de hospitalización y los registros médicos archivados), el uso racional de los antibióticos y la prevención de errores y accidentes médicos. y organizó un grupo de supervisión de la calidad médica para discutir y formular reglas de inspección y evaluación y sistemas de recompensa y castigo.
1. Calidad de los registros médicos: en estricta conformidad con los "Estándares de redacción de registros médicos de la provincia XX" (edición revisada 20xx), se presentan requisitos estándar adicionales para la redacción de registros médicos de hospitalización, registros del curso de enfermedades y materiales relacionados.
(1) Organizar un grupo de supervisión de vez en cuando cada mes para comprobar la calidad de los registros médicos actuales y hacer comparaciones.
(2) Realizar inspecciones aleatorias y comparaciones sobre la calidad de los registros médicos archivados cada 3 meses.
2. Uso racional de antibióticos: De acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo del uso racional de antibióticos (ensayo)" compilado por el Hospital xx en xx, xx, supervisar si los médicos usan los antibióticos de manera racional. Consulte la Sección 3 de este libro, "Evaluación del uso racional de agentes antimicrobianos".
①Indicaciones y contraindicaciones de uso.
②El principio de aplicación preventiva de antibióticos.
3. Prevenir errores, accidentes y disputas médicas:
① Muchas lagunas y peligros ocultos en los registros médicos impresos por computadora se descubren a partir de registros médicos anteriores. Para registrar los cambios en la condición del paciente de manera verdadera y oportuna, se estipula que los registros de admisión, los registros del primer curso y los registros de operación se pueden imprimir con una computadora, y los registros del curso se deben escribir con un bolígrafo.
(2) Enfatizar el examen y registro de los casos de muerte, el registro de la discusión de casos importantes y difíciles, el registro del rescate de pacientes críticamente enfermos y el registro verdadero y preciso de los diarios de los médicos.
En tercer lugar, departamento de pacientes ambulatorios
1. Mejorar aún más las funciones ambulatorias de cada departamento y hacer un buen trabajo en el examen previo y la clasificación de enfermedades infecciosas.
2. Establecer y organizar columnas de expertos en la clínica ambulatoria y publicar la experiencia profesional de los expertos y los horarios de visita para facilitar el tratamiento de los pacientes.
3. Organizar a los inspectores de calidad para discutir y formular reglas de inspección y evaluación y sistemas de recompensa y castigo. Organizar periódicamente (de enero a marzo) un equipo de inspección para inspeccionar y evaluar los registros médicos y las recetas de pacientes ambulatorios de acuerdo con las "xx Normas provinciales de redacción de registros médicos (revisadas en xx)" y las "Medidas de gestión para el uso racional de medicamentos antimicrobianos (ensayo )". Inicio de Prosa
4. Departamento de Asistencia Técnica Médica
Organizar el grupo de supervisión de la calidad médica para discutir y formular el contenido y los métodos de inspección y evaluación, así como la formulación de recompensas y castigos. .
Detalles por determinar.
Trabajo de investigación científica del verbo (abreviatura de verbo)
1. Organizar 1 o 2 proyectos de investigación científica de forma planificada y específica y esforzarse por crear las condiciones para ello.
2. Contactar con hospitales superiores para desarrollar proyectos de alta tecnología.
3. En base a la situación actual de nuestro hospital, continuaremos buscando nuevas carreras y proyectos de crecimiento, como carreras que aún no se han abierto en diversas disciplinas, la instalación de cámaras de oxígeno hiperbárico. , centros de exploración física, etc.
Trabajo de enseñanza del verbo intransitivo
Con el fin de cooperar con la gestión de personal de nuestro hospital, hemos establecido expedientes técnicos y de calidad médica personales y departamentales para prepararnos para futuros concursos laborales, separación de evaluación y empleo, evaluación de títulos profesionales y avanzados Proporcionar una base sólida para la selección y la selección. , para lograr una gestión cuantitativa, somos responsables de los hechos de acuerdo con el documento "Reglamento de Educación Médica Continua (Ensayo)". Documento No. [xx] del Ministerio de Salud y Ministerio de Personal y las “Normas de Implementación para la Gestión de Créditos de Educación Médica Continua en xx Provincia” [xx] Ministerio de Salud y Ministerio de Personal.
Plan de trabajo del médico de atención médica 2. 1. Fortalecer aún más la conciencia de la gestión
Las medidas específicas son reducir aún más la proporción de gastos en medicamentos, ampliar el alcance de los servicios y buscar beneficios de servicios, nuevas tecnologías y atención médica. La cirugía es un departamento clínico importante y un campo de batalla de alto riesgo.
Esperamos sinceramente que con el cuidado, apoyo y orientación de los líderes del hospital y los departamentos hermanos, el Departamento de Cirugía pueda mudarse a un nuevo edificio el próximo año y poder trabajar en un solo piso.
2. Fortalecer la cooperación con la policía de tránsito, la seguridad pública y los departamentos de seguros.
Cuando el personal de los departamentos relevantes viene a nuestro departamento para investigar y coordinar el trabajo, debe ser entusiasta, paciente y considerado. Fortalecer la gestión interna del departamento y comunicarse oportunamente con los familiares de los pacientes. Para los pacientes con traumatismos causados por el tránsito, nos comunicamos con la policía de nuestro hospital y los miembros del equipo de enlace médico de manera oportuna, buscamos de manera proactiva a familiares de pacientes con “tres noes” y hacemos todo lo posible para evitar que los pacientes abandonen el hospital sin permiso y causen atrasos en los pagos. .
Reforzar aún más la cooperación con el departamento de marketing de nuestro hospital para aumentar la influencia social. Consultar con los líderes hospitalarios para reducir adecuadamente el costo de hospitalización de los pacientes sociales, esforzarse por ampliar la fuente de pacientes y aumentar la influencia de la cirugía en toda la sociedad.
En tercer lugar, mejorar aún más el proceso de servicio
Después de que un nuevo paciente ingresa, el departamento informará el nombre y número de contacto del médico a cargo, la enfermera a cargo, el director del departamento, y jefe de enfermería en forma de tarjetas de visita de pacientes o familiares para facilitar la comunicación.
Fortalecer la atención humanística, garantizar la seguridad médica y mejorar la satisfacción del paciente. Se exige a los médicos y enfermeras que se sienten menos en el consultorio, vayan más a las salas y pregunten más sobre las opiniones y solicitudes de los pacientes y sus familias, para cortar de raíz posibles disputas. Internamente, proponemos tener conciencia de los riesgos de “estar preparados para litigar con cada paciente en cualquier momento”, implementar conciencia de seguridad médica en todo momento e implementar reglas y regulaciones médicas en cada vínculo.
En cuarto lugar, fortalecer la atmósfera de aprendizaje y mejorar los estándares profesionales.
Es necesario fortalecer aún más la calidad profesional y la conciencia del servicio del personal de este departamento. El aprendizaje no tiene fin y el servicio no tiene fin. La clave es trabajar duro con el corazón y los verdaderos sentimientos, y hacer todo lo que haces y todos los aspectos de ello. Se anima a todos los empleados a continuar su educación. Si las condiciones del hospital y del departamento lo permiten, se recomienda seleccionar personal con buenas cualidades básicas y enviarlo a hospitales de nivel superior para realizar estudios adicionales de manera planificada y paso a paso.
En quinto lugar, centrarse en la dedicación y mejorar la eficiencia
Nuestro departamento tiene muchos pacientes críticos y el trabajo no tiene ritmo. A menudo trabajamos horas extras. El personal de nuestro departamento a menudo tiene que hacer el trabajo de dos personas por sí solo. Nunca descansan durante las vacaciones y trabajan innumerables horas extras entre semana. Pero entendemos las dificultades que enfrentan los líderes de los hospitales y nunca les hemos dicho que están cansados o que quieren una compensación. Para el buen desarrollo del departamento y para mejorar el entusiasmo de los empleados, esperamos que los líderes del hospital brinden apoyo y estímulo en términos de dotación de personal y sistemas de distribución.
6. Fortalecer la investigación académica y mejorar la imagen del hospital.
En definitiva, el Departamento de Cirugía de nuestro hospital aún se encuentra en fase de desarrollo. Los líderes hospitalarios diligentes, honestos, positivos e intrépidos nos han dado un ejemplo del que aprender y nos han brindado un buen entorno para el desarrollo. ¡Debemos estar a la altura de las expectativas de nuestros líderes, dedicarnos a nuestro trabajo con gran entusiasmo y confianza y hacer nuestra mejor contribución al desarrollo del hospital!
Plan de trabajo del médico de atención médica 3 (1) Establecer los registros de salud de los residentes.
1. De acuerdo con los requisitos de la oficina del condado y el centro de salud, establecer expedientes de salud unificados y estandarizados para los residentes de la jurisdicción, responsables de completar la información personal básica para los expedientes de salud, completar 100 expedientes en papel y más de 85 expedientes electrónicos, asistiendo a pueblos y ciudades. Control médico en el centro de salud.
2. Complementar, mejorar y actualizar periódica y oportunamente la información de salud de la población archivada. Hacer un seguimiento de los grupos clave al menos 4 veces al año, detallando el contenido de cada visita de seguimiento.
(2) Educación para la salud
1. Al brindar servicios médicos y de salud como consultas externas, visitas y visitas de seguimiento, los principales problemas de salud de la región y los principales Se deben combinar los problemas de salud de los destinatarios de los servicios, incluidos los riesgos laborales, y proporcionar conocimientos sanitarios específicos y personalizados y educación en habilidades sanitarias a grupos clave.
2. Hacer un buen tablón de anuncios de educación para la salud, actualizar el contenido del tablón de anuncios de educación para la salud al menos una vez al mes y conservar los datos.
3. Ayudar a los centros de salud municipales a realizar actividades de consulta de salud;
4. Realizar al menos una conferencia sobre conocimientos de salud cada tres meses.
(3) Vacunación
1. Hacer un buen trabajo en las estadísticas de los niños en edad escolar y trabajos relacionados.
2 Informar a los niños a través de medios apropiados como; como citas, notificaciones, llamadas telefónicas, etc. Se debe informar a los tutores sobre el tipo, el tiempo y los requisitos relacionados con la vacunación. Los objetivos de vacunación deben vacunarse de manera oportuna para garantizar que nadie quede fuera de lugar;
3. Entregar avisos de vacunación y estadísticas de información sobre vacunación;
4. Hacer un buen trabajo en el seguimiento de reacciones anormales a la vacunación, recopilar y resumir datos relacionados con la vacunación de manera oportuna e informar. al centro de salud del municipio.
(4) Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas
1. Asistir a los departamentos superiores en el seguimiento de la situación epidémica;
2. "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas", Responsable de reportar información sobre enfermedades infecciosas en la jurisdicción y garantizar la seguridad de los datos
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4. Ayudar a los organismos profesionales superiores de prevención y control a realizar un buen trabajo en materia de tuberculosis y servicios de publicidad y orientación para pacientes con SIDA y gestión del tratamiento para pacientes no hospitalizados.
(5)Gestión de la salud de niños de 0 a 6 años.
1. Conocer cuidadosamente los antecedentes de los niños de 0 a 6 años y establecer buenos expedientes de gestión.
2. Informar a los niños en edad escolar de la jurisdicción para que reciban gestión sanitaria a tiempo.
㈥Atención de la salud materna
1. Coadyuvar en el registro y manejo de las mujeres embarazadas en la región, y establecer a tiempo un manual de salud materna
2. Informar oportunamente a las mujeres embarazadas de la zona. Aceptar la gestión sanitaria.
(7) Atención de la salud de las personas mayores
1. Comprender el número de personas mayores de 65 años e información relacionada en la jurisdicción, establecer orientaciones de salud e implementar una gestión dinámica;
2. Bajo la dirección del centro de salud, brindar 1 servicio de gestión de salud a personas mayores de 65 años cada año y completar y actualizar formularios de examen físico con base en los expedientes de salud de los residentes.
Manejo de enfermedades crónicas
1. Medir por primera vez la presión arterial de la población permanente de 35 años y más en la jurisdicción registrar a los pacientes con hipertensión arterial, debiendo estar completo el contenido del registro; , claro y preciso para los pacientes con hipertensión esencial, se debe proporcionar seguimiento regular, intervención conductual y orientación sobre el tratamiento al menos una vez por trimestre (no menos de 4 veces por año), y la información relevante debe registrarse y archivarse en un de manera oportuna;
2. Para los pacientes con diabetes tipo 2, se debe proporcionar seguimiento regular, intervención conductual y orientación sobre el tratamiento al menos una vez por trimestre (no menos de 4 veces por año), y de manera relevante. La información debe registrarse y archivarse de manera oportuna.
(9) Manejo de la enfermedad mental grave
Establecer registros sanitarios de pacientes con enfermedad mental grave y realizar un seguimiento cada dos meses (no menos de 6 veces al año).
(10) Participar activamente en diversas modalidades de formación de médicos rurales organizadas por los departamentos superiores.
Ayudar al hospital a cooperar activamente en la finalización de proyectos de salud pública, mejorar su nivel profesional y técnico y sentar una base sólida para el trabajo independiente en el futuro.
(11) Realizar el diagnóstico y tratamiento de enfermedades dentro de la jurisdicción.
Servir con entusiasmo, ser científico y riguroso, y hacer un buen trabajo en el diagnóstico y tratamiento de los pacientes en la jurisdicción. Implementar estrictamente diferencia de precio cero y completar el registro de pacientes ambulatorios y el registro por computadora. Estamos de guardia, llueva o haga sol, haciendo un buen trabajo en diagnóstico y tratamiento para proteger la salud de las personas.
Plan de trabajo del profesional sanitario. 1. Resolver eficazmente el problema del costoso tratamiento médico.
Es responsabilidad y obligación de todo médico reducir los gastos médicos, reducir la carga financiera de los pacientes y utilizar los medicamentos de forma racional. Al fortalecer la gestión del departamento, la proporción de medicamentos se redujo significativamente, lo que tuvo un gran impacto en nuestro hospital, brindando a los pacientes beneficios tangibles y reduciendo su carga financiera. La proporción de medicamentos siguió disminuyendo en comparación con el año pasado, llegando a 38, cifra inferior a la proporción del hospital de 40. Implementar estrictamente el sistema de "liquidación en un día" para aumentar la transparencia de los gastos médicos.
2. Fortalecer el concepto de servicio centrado en el paciente y centrado en la calidad.
Para lograr esto, debemos trabajar duro para mejorar la tecnología médica y la actitud de servicio, trabajar con sinceridad y conciencia, intercambiar ideas con cuidado y paciencia, hacer amistad con los pacientes y usar la boca de los pacientes para hacer cosas positivas por nosotros. publicidad. Se adopta un sistema de retroalimentación de información del paciente para comunicarse con los pacientes dados de alta de manera oportuna, lo que resulta en un aumento gradual en el número de pacientes que vienen aquí para recibir tratamiento.
En la actual competencia cada vez más feroz en el mercado médico, es necesario fortalecer la educación situacional de los miembros del departamento, mejorar la conciencia de los empleados sobre la crisis, la competencia y la responsabilidad, y establecer un nuevo concepto de enfrentar a la sociedad, enfrentar a los pacientes, buscar activamente mercados y búsqueda activa de pacientes. Incorporar un enfoque centrado en el paciente en todo el trabajo del departamento. Estimular el espíritu positivo de los miembros del departamento y mejorar la cohesión del departamento. Cultivar el espíritu del departamento y establecer la imagen general de los trabajadores médicos, es decir, la imagen de ángeles vestidos de blanco con servicio de primera clase, excelentes habilidades, dedicación y servicio civilizado.
3. Uso racional de los medicamentos y tarifas razonables para reducir eficazmente la carga financiera de los pacientes.
El uso racional de las drogas no sólo se refleja en el uso sintomático de las drogas, sino también en el uso racional de las drogas. No sólo es necesario fortalecer el estudio de diversos conocimientos sobre los medicamentos, especialmente el estudio de sus efectos tóxicos y secundarios, sino también comunicarse frecuentemente con los expertos farmacéuticos para lograr un uso realmente racional de los medicamentos. Con la premisa de no afectar el efecto del tratamiento del paciente, tenemos cuidado de presupuestar y brindar servicios médicos al menor costo. Esta es también la dirección de nuestros esfuerzos quirúrgicos. Implementar estrictamente el sistema de liquidación de un día, explicar con paciencia y cuidado las preguntas planteadas por los pacientes, para que los pacientes puedan ver al médico con claridad y gastar el dinero con claridad.
4. Abra el sitio web quirúrgico del xx Hospital en la ciudad xx.
Para aumentar la transparencia del departamento, nuestro departamento establecerá el sitio web quirúrgico de xx City xx Hospital por su propia cuenta y lo publicará ampliamente para que los pacientes puedan comprender el departamento y sus propias enfermedades antes de venir. al hospital y lograr ciertos resultados.
Plan de trabajo del médico sanitario. Controlar estrictamente los exámenes físicos y los exámenes de salud periódicos de los nuevos estudiantes que ingresan al jardín de infantes este semestre.
Para los niños nuevos que ingresan al jardín de infantes, cada niño debe tener un formulario de examen físico y una tarjeta de vacunación. Solo después de aprobar el examen físico pueden ingresar al jardín de infantes las vacunas omitidas y realizar exámenes físicos anuales; Los niños que ingresan al jardín de infantes, establecen archivos de gestión para niños frágiles.
En segundo lugar, hacer un buen trabajo en el cuidado de la salud
1. Hacer un chequeo matutino y hacer "tocar, mirar, preguntar y comprobar". Realizar inspecciones en profundidad de cada clase para abordar los problemas de manera oportuna, fortalecer el manejo de los niños frágiles y observar a los niños enfermos durante todo el día y mantener registros de manera ordenada.
2. Desinfección periódica del equipo médico y tarjeta de inspección matutina.
3. Mejorar el sistema de atención médica y cooperar con el director para hacer un buen trabajo en protección y gestión. Aclarar sus respectivas responsabilidades y movilizar el entusiasmo de las enfermeras para "servir y educar a las personas".
4. Medir y evaluar el desarrollo físico de los niños.
5. Inspeccionar periódicamente las labores de seguridad y saneamiento ambiental en el parque, descubrir posibles accidentes y tomar medidas oportunas para evitarlos.
6. Cooperar con el departamento de prevención de epidemias para realizar labores de vacunación infantil.
7. Esfuércese por realizar una inversión integral en software para el cuidado de la salud de bebés y niños, pida consejo con humildad, aprenda activamente de los jardines de infancia hermanos con experiencia, sea valiente en la innovación y esfuércese por hacer que nuestro software llegue a un público calificado. centro de atención de salud.
En tercer lugar, haga un buen trabajo en la nutrición y el cuidado de la salud de los niños.
1. Gestione bien la dieta de sus hijos, formule una receta sustanciosa cada semana con una variedad de alimentos, preste atención a los combinación de nutrientes y seguir la cantidad que garantiza el suministro. La nutrición se calcula y analiza mensualmente y los cocineros deben realizar un buen trabajo de higiene de los alimentos y desinfección de la vajilla.
2. Establecer horarios y frecuencias de comida razonables, animar a los niños a comer en horarios regulares y en puntos fijos, asegurar una distribución razonable de la energía y el suministro para cada comida, y velar por las necesidades de crecimiento y desarrollo de los niños.
3. Brinde a los niños la oportunidad de beber agua en cualquier momento y la temperatura del agua cumpla con los requisitos.
4. Observa el horario de la comida y no la empieces antes ni después. Haga un buen trabajo en la preparación antes y después de las comidas, lávese las manos al compartir comidas y distribuya verduras secas y refrigerios secos sin contacto directo con las manos.
5. Los empleados del comedor cuentan con certificados sanitarios y cocinan de acuerdo con la "Ley de Higiene de los Alimentos". Los alimentos se cocinan completamente, se separan los crudos y los cocidos, y el contenido nutricional de los alimentos se mantiene durante la operación. que el color, aroma y sabor de los alimentos sean completos.
En cuarto lugar, funcionan buenos hábitos de higiene y desinfección en los niños.
1. Preparar aseos e instalaciones sanitarias limpias e higiénicas adecuadas para los niños. Lavarse las manos con jabón al acudir al baño después de comer. Especialmente a los niños en clases pequeñas, los maestros deben enseñarles cómo lavarse las manos a tiempo para desarrollar buenos hábitos de higiene.
2.Colocar las servilletas que el niño necesita cada día en un lugar fijo de fácil acceso para el niño, y desinfectarlas a tiempo.
3. Reforzar la desinfección antes de las comidas en cada turno y utilizar correctamente los desinfectantes.
4. Entrene a los niños para que junten las manos después de lavarse las manos, las mantengan limpias, fortalezcan el cultivo de hábitos en el almuerzo, eduquen a los niños para que no sean quisquillosos con la comida y aseguren una absorción razonable de nutrientes.
5. Organiza el almuerzo de los niños, cómelo de forma ordenada y tranquila y termínalo en el tiempo indicado.
6. Organiza a tus hijos para que salgan a caminar después de las comidas y observa su horario de siesta.
7. Aprovecha el momento en que los niños miran televisión y organízalos para que presten atención a su postura sentada y a la distancia mientras miran televisión.
5. Hacer un buen trabajo en desinfección y aislamiento.
1. Implementar el sistema de un vaso y una toalla por persona, y se marca cada clase.
2. El personal dedicado es responsable de los gabinetes de desinfección y las lámparas ultravioleta, y se mantienen registros de desinfección regulares y oportunos.
3. Utilizar periódicamente los rayos ultravioleta y la luz solar del aire para desinfectar algunos juguetes, libros y ropa de cama que no sean aptos para su limpieza.
4. Fortalecer las inspecciones matutinas, realizar un toque, dos miradas, tres preguntas y cuatro controles, ayudar al maestro de turno a observar de manera integral y cuidadosa a los niños enfermos y descubrir problemas de manera oportuna.
5. Hacer un buen trabajo en la prevención de epidemias, fortalecer la cuarentena de los niños frágiles, prevenir la propagación de epidemias como la varicela y la influenza, y desinfectar y exponer minuciosamente los juguetes y objetos en las clases donde se encuentran los niños enfermos. situado.
6. Cambie la ropa de cama y las fundas de almohadas con prontitud (una vez al mes) y séquelas (una vez a la semana).
6. Tomar precauciones de seguridad
1. Fortalecer la educación de concientización sobre la seguridad de los niños. Los maestros de cada clase deben ser concienzudos y responsables y formular reglas para prevenir accidentes como costura, fracturas, quemaduras. pérdidas, etc. Garantizar la salud y la seguridad de la vida de los niños.
2. Los maestros de turno y que recogen a los niños deben observarlos cuidadosamente, y las personas sospechosas deben ser interrogadas y registradas cuidadosamente cuando vengan a recoger a los niños.
3. Cumplir con los almuerzos irregulares, las siestas y las inspecciones de salud y seguridad.
4. Al inicio y al final del trimestre, organizar cada clase para medir la altura y el peso de los niños, medir la visión de las clases media y superior y realizar registros y evaluaciones.
5. Hacer un buen trabajo en el manejo de niños frágiles y obesos.