El salario anual de los profesores de educación física llega a 600.000 y existe una brecha entre los profesores profesionales de educación física. ¿Cómo afrontarlo?
Aunque el salario anual de los profesores de educación física puede alcanzar los 600.000 yuanes, hace 10 años, los profesores de educación física eran en realidad el grupo más impopular. La razón de esto fue principalmente porque el modelo educativo en ese momento se basaba principalmente en cursos culturales, y las escuelas y los padres no prestaban atención a las cuestiones deportivas de los niños, lo que llevó directamente al hecho de que los propios profesores de educación física fueran figuras marginadas. En tales circunstancias, para hacer frente a la brecha profesional de los profesores de preparación física, se necesitan al menos de 5 a 10 años de formación.
En primer lugar, existe una enorme brecha de talento entre los profesores de preparación física.
Después de que las materias de educación física se incluyeron en el examen de ingreso a la escuela secundaria, cada vez más personas comenzaron a prestar atención al rendimiento deportivo de sus hijos y, al mismo tiempo, también prestaron más atención a la salud de sus hijos. En tales circunstancias, muchos padres inscribirán a sus hijos en clases de entrenamiento físico fuera de la escuela para mejorar su condición física. El salario anual de algunos profesores de preparación física puede llegar a los 600.000 yuanes, lo que ya es un lujo. Pese a ello, una vez que la escasez profesional de profesores de educación física llegue a 200.000.
En segundo lugar, debemos alentar aún más a los estudiantes a postularse para clases de educación física.
Aunque las especialidades deportivas son muy populares ahora, muchas personas aún no han adaptado su conocimiento. En general, se cree que la carrera de educación física es una carrera marginal y, al mismo tiempo, los estudiantes de esta carrera no tienen seguridad de vida. Por esta razón, debemos alentar aún más a los estudiantes a postularse para carreras deportivas y de esta manera proporcionar talentos relevantes para la industria del deporte.
En tercer lugar, también debemos alentar a los atletas a participar en la industria del entrenamiento deportivo.
Para muchos deportistas, tras la jubilación, los propios deportistas se enfrentan al problema de encontrar un trabajo. Si se puede guiar a excelentes atletas hacia la industria del entrenamiento deportivo, no solo se resolverá el problema del empleo de los atletas, sino que también se permitirá que personas con experiencia deportiva práctica enseñen conocimientos profesionales a los niños. De esta forma se irá resolviendo paulatinamente la brecha de talento en la industria del entrenamiento deportivo.