¿Qué significa problema de estilo?

Se refiere a los problemas existentes en los hábitos de comportamiento de los individuos u organizaciones.

Los problemas de estilo suelen referirse a problemas existentes en individuos u organizaciones en términos de hábitos de comportamiento, actitudes laborales, valores y ética profesional. Estos problemas se manifiestan como irresponsabilidad, pereza, falta de innovación, burocracia, formalismo, etc. Los problemas de estilo no sólo afectan la eficiencia del trabajo individual y el desempeño general del equipo, sino que también dañan la imagen y credibilidad de la organización.