Introducción al Colegio Técnico de Yichun

Desde su creación, la universidad ha pasado por tres etapas de desarrollo. El período de 1978 a 1995 fue la etapa de prosperidad y desarrollo de la economía planificada; el período de 1996 a 2001 fue la etapa de depresión y el período de 2002 a la actualidad es la etapa de salida de la depresión y de logro de un desarrollo acelerado; Los activos totales de la universidad han aumentado de 3,8 millones en 1996 a 50 millones en la actualidad. El número de estudiantes matriculados en la universidad ha aumentado de 6 en 2006 a 1.600 en la actualidad. El área de la universidad ha aumentado de 1996 a 180.000 metros cuadrados en la actualidad. El área de construcción ha aumentado desde Actualmente, con una superficie de 180.000 metros cuadrados, la universidad cuenta actualmente con 412 empleados y 289 profesores de tiempo completo.

Las instituciones de enseñanza de la universidad tienen siete departamentos: Departamento Básico, Departamento de Ingeniería Automotriz, Departamento de Mecánica, Departamento de Alicates de Soldadura, Departamento de Ingeniería Energética, Departamento de Ingeniería de la Información, Departamento de Ingeniería de Gestión Forestal y Departamento de Gestión y Servicios de Turismo. Hay operación y reparación de automóviles (marca famosa provincial), tecnología de mecanizado y control numérico, tecnología de instalación y soldadura, tecnología de automatización eléctrica, mecatrónica, tecnología química y farmacéutica, aplicaciones informáticas, gestión y protección forestal, cultivo de medicina del norte, servicios turísticos y 14 especialidades que incluyen administración, plantas de energía térmica, tecnología de cultivo de hongos comestibles y subcontratación de servicios. Hay 25 salas de formación experimental, 1 fábrica de prácticas, 1 escuela de conducción y 10 bases de prácticas. Después de 30 años de exploración y práctica, la universidad ha resumido un conjunto único de métodos de enseñanza, dos enseñanzas "integradas" (integración de teoría y experimento, integración de práctica y producción). La gestión estudiantil adopta un modelo de gestión cerrado semimilitar.

La universidad también cuenta con una estación de evaluación de habilidades vocacionales para tipos especiales de trabajo y un instituto nacional de evaluación de habilidades vocacionales para tipos de trabajo generales, una base de capacitación para el reempleo en la ciudad de Yichun, una base de capacitación empresarial para inmigrantes trabajadores y una base de formación para la exportación, y es responsable de diversos tipos de formación en la ciudad de Yichun. Tareas de formación profesional a corto plazo, con una capacidad de formación anual de 3.000 personas.