Reglamento sobre plazos de promoción para funcionarios
El nivel de un funcionario se calcula desde el momento en que pasa a ser empleado regular. Tomemos como ejemplo a los funcionarios públicos recién contratados. Si eres un nuevo estudiante universitario, serás designado empleado de primera clase después de convertirte en estudiante regular, que es el grado 25. Si es un estudiante de posgrado, se le designará como jefe de personal de cuarto nivel, que se establece en el nivel 24; si es un nuevo estudiante de doctorado, se le nombrará como jefe de personal de segundo nivel, que es el nivel 24; establecido en el nivel 22. A partir de entonces, el nivel de los funcionarios públicos aumentará gradualmente a medida que aumente la duración del servicio y mejoren las posiciones y rangos de liderazgo.
Después de ser ascendido a una posición o rango de liderazgo, generalmente se le ascenderá un nivel. Por ejemplo, después de que un oficial de sección de primer nivel con 24-4 sea ascendido al nivel de sección adjunta, lo cambiará a 23-3 de acuerdo con el principio de que la persona más cercana tenga el rango más alto, y será ascendido y retirado; si es ascendido a un puesto o rango de liderazgo y tiene que cruzar varios niveles, será ascendido al nivel correspondiente. Por ejemplo, los niveles correspondientes de puestos oficiales son del 22 al 16. Cuando un alto ejecutivo que tiene 24-4 es ascendido a un puesto oficial, pasará a tener 22-2 según el principio de proximidad.