Lista de problemas personales y medidas correctivas para militantes del partido y docentes 2022
Problema 1: Comprensión ideológica inadecuada, cumplimiento formal y trabajo superficial.
Existe un malentendido sobre la importancia y la seriedad de la evaluación democrática del trabajo de los miembros del partido. Creen que la evaluación democrática del partido no es más que "hacer una lista, revisarla y sentarse juntos a charlar". "No hay necesidad de ser directo.
En la revisión democrática, se ignoran los procedimientos y requisitos básicos del trabajo de revisión. La intención original es escuchar opiniones dentro y fuera del partido y realizar críticas y autocríticas serias. Sin embargo, simplemente pronunciar un discurso, decir algunas palabras y llenar un formulario de evaluación es el final del proceso, y. la calidad del trabajo de evaluación se ve muy comprometida.
Medidas correctoras: Educación y orientación primero.
Debemos estudiar concienzudamente los Estatutos del Partido y las disposiciones pertinentes sobre la construcción de organizaciones partidistas de base, para que comprendan claramente la importancia de la evaluación democrática de los miembros del partido, mejoren aún más su comprensión y corrijan sus actitudes.
En respuesta a situaciones en las que la crítica y la autocrítica son difíciles de llevar a cabo, debemos buscar armas ideológicas en el discurso del liderazgo, encontrar bases teóricas en los Estatutos del Partido, comprender los pros y los contras de lo positivo y lo negativo. ejemplos típicos, y déjeles entender que "el rigor conduce al amor", abra su mente a la organización basada en los principios de "aflojar es perjudicial", "lo feo es vergonzoso, esconderse es vergonzoso".
Problema 2: No se implementa el sistema de críticas y se hacen arreglos para la evaluación de méritos para construir relaciones.
No se puede tratar correctamente la crítica y la autocrítica. Al redactar materiales de autoevaluación, decimos que los resultados son extensos y encubren los problemas. Convertimos los materiales de análisis del espíritu partidista utilizados originalmente para encontrar lagunas y razones en "materiales de hechos avanzados" que podemos calificar y elogiar nosotros mismos.
Al comentar sobre otros compañeros, no hables de carencias, ventajas o logros, sino sólo de mentiras que van contra la conciencia, tonterías inútiles y palabras de cortesía halagadoras. Especialmente cuando comentan sobre cuadros y miembros del partido, halagan deliberadamente y ciegamente, y consideran la evaluación democrática como una oportunidad para ganarse favores y traicionar favores.
Medidas de rectificación: Mejorar el mecanismo e implementarlo bien.
Es necesario establecer un mecanismo de supervisión democrática para solicitar y escuchar atentamente las opiniones de personas ajenas al partido mediante la apertura de correos electrónicos, el envío de mensajes de texto grupales, etc. Al mismo tiempo, es necesario informar adecuadamente a las masas sobre el análisis y evaluación del espíritu partidista y aceptar la supervisión tanto dentro como fuera del partido.
Es necesario establecer un mecanismo de rendición de cuentas para corregir y tratar con las organizaciones de base del partido y los miembros del partido que hacen evaluaciones democráticas incorrectas del trabajo de los miembros del partido y no se adhieren a los principios.
Problema 3: La conciencia de aprendizaje no es alta.
Aunque suelo prestar más atención al estudio, puedo participar activamente en diversas actividades organizadas por el colectivo. Sin embargo, la conciencia del aprendizaje diario y el entusiasmo por crear un equipo de aprendizaje no son altos, el contenido del aprendizaje no es lo suficientemente sistemático y completo, el aprendizaje de cosas nuevas y nuevos conocimientos no es lo suficientemente completo, el dominio no es lo suficientemente bueno. y no se persigue el desarrollo integral. A veces, simplemente concéntrate en lo que es relevante para el trabajo que estás utilizando en ese momento.
Medidas correctoras: El conocimiento surge del aprendizaje y la acumulación, y los talentos crecen en la práctica.
Una de las formas efectivas de mantener la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista es aprender. Sólo actualizando constantemente el conocimiento podremos mejorar continuamente nuestro ámbito ideológico. Es necesario establecer el concepto de aprendizaje permanente y ampliar continuamente los conocimientos y los campos.
Haz crecer talentos, acumula experiencia y mejora continuamente tus verdaderas habilidades a través de la práctica. Ejercite su capacidad y nivel de gestión en el trabajo real, a menudo aprenda algunos conocimientos de gestión, trabaje duro para capacitarse y transformarse.
Problema 4: La conciencia de innovación no es lo suficientemente fuerte.
Al observar libros y hábitos de trabajo específicos, no es bueno para integrarse con el trabajo real, tiende a ser dogmático y estudioso, es tímido al hacer las cosas, se atreve a intentar apresurarse y no tiene una fuerte Sentido de innovación y cambio.
Medidas correctoras: Realizar periódicamente una autocrítica.
Realice un autoexamen y una autocorrección en profundidad, y resuma su estudio, trabajo y pensamiento en etapas, principalmente para identificar problemas y deficiencias, ordenar ideas de rectificación, corregir mientras verifica, ser uno mismo. -Reprocharte y ser estricto contigo mismo, evitar desperdiciar la oportunidad.
Problema 5: No hay contacto ni comunicación estrecha con otros profesores.
No suelo pasar mucho tiempo con otros profesores, por lo que paso menos tiempo con ellos, simplemente paso más tiempo con los profesores en la misma oficina.
Medidas correctoras: Aprender a tratar bien a los demás.
Haz amistad con otros profesores tanto como sea posible, sé unido y amigable, pide consejo con humildad y sé proactivo.
Cuando esté solo, no relaje sus exigencias y establezca una visión del mundo, de la vida y de los valores correctos.
Esfuérzate por mejorar tu autocontrol. Comuníquese más con profesores jóvenes y tenga conversaciones sinceras. Mejore su calidad general, ame su trabajo, lea más y haga más preguntas cuando las encuentre, consulte a los profesores que lo rodean y establezca un buen estilo moral.