Resumen de trabajos profesionales y técnicos de contabilidad personal (cinco artículos)
Ha pasado el ajetreado año 20XX. Durante este año, bajo el liderazgo de la dirección central y el departamento financiero, con la ayuda de mis colegas, a través de mis incansables esfuerzos y mi actitud seria y responsable hacia mi trabajo, completé con éxito varias tareas y mi calidad también mejoró en consecuencia. mejora. Para promover el trabajo en 20XX, resumiré cuidadosamente el estudio y el trabajo en 20XX.
Primero, estudia.
1. Como activista del partido, siempre antepongo el estudio político, participo activamente en diversos estudios y actividades organizadas por la unidad (especialmente participando en actividades culturales que celebran el xx aniversario de la fundación de la República Popular de China), y siempre servir como miembro del partido. Los estándares deben ser estrictos con nosotros mismos ideológica y políticamente.
En términos de estudio empresarial, además de fortalecer el estudio de políticas y regulaciones de gestión financiera, participé en xx capacitaciones de X a A través de estos tres días de estudio sistemático, tengo una mejor comprensión de las leyes y regulaciones relevantes de la gestión empresarial. También es más claro cómo fortalecer el control interno de las empresas para ahorrar costos y mejorar la eficiencia; Posteriormente, también participó activamente en la competencia de póquer contable del Comité del Río Yangtze. Aunque no consiguió ranking, su nivel profesional se perfeccionó en su entrenamiento habitual. A través de estos estudios no sólo amplí mis conocimientos y actualicé mis conocimientos profesionales, sino que también me ayudaron mucho en mi futura gestión financiera.
En segundo lugar, en términos de trabajo
En 20XX, fui principalmente responsable de la gestión salarial, la revisión de comprobantes contables, el ingreso de datos de gestión de proyectos y ayudé al jefe de la sección de finanzas a completar algunas tareas especiales. tareas.
(1) Gestión salarial
1. De acuerdo con el aviso de cambio salarial mensual emitido por la Oficina Central, ajustar oportunamente los salarios de los empleados actuales y jubilados, y ajustar de manera precisa y oportuna los salarios. salarios según sea necesario Desembolsados a la cuenta de cada empleado.
2. A principios de año, de acuerdo con el espíritu del "Aviso sobre cuestiones relativas a la presentación de la base de pago del Fondo de Previsión de Vivienda en 20xx" de la Oficina de Reforma de la Vivienda, la base de pago del fondo de previsión de vivienda. de cada empleado fue ajustado oportunamente. Pague a tiempo los fondos de previsión de vivienda de los empleados todos los meses, calcule con precisión el salario y los gastos de bienestar de cada departamento y complete los comprobantes correspondientes.
(2) Revisión de comprobantes contables
Revisar los comprobantes contables cumplimentados en recepción todos los días. Si hay algún problema (como errores de selección de departamento o proyecto), notificar. al personal de contabilidad para corregirlos. Cuando las personas tienen opiniones diferentes sobre el tratamiento contable de una determinada empresa, se concentrarán en encontrar un método de tratamiento adecuado y unificado. A través de tales discusiones e investigaciones, aprendí muchos conocimientos profesionales y apliqué bien los conocimientos teóricos en el trabajo práctico. La revisión de documentos contables me ayudó mucho en la gestión presupuestaria y liquidación financiera.
㈢Gestión de Proyectos
Este año es el primero que el centro ha implementado completamente la gestión de proyectos. En este trabajo, soy principalmente responsable de la entrada de datos, es decir, ingresar todos los gastos incurridos por cada departamento en el sistema de gestión de proyectos de acuerdo con sus respectivos proyectos y categorías de gastos. Este es un trabajo tedioso y meticuloso. No sólo es necesario registrar datos todos los días, sino que algunos departamentos tienen varios proyectos y categorías para una empresa. Tengo que prestar especial atención cuando entro. Si la entrada es incorrecta, puede tener un impacto en la finalización del valor de producción del departamento e incluso afectar las recompensas por desempeño de los empleados del departamento. Por lo tanto, registro cuidadosamente cada negocio todos los días y me comunico rápidamente con el contador de los proyectos problemáticos, para que todos los datos se reflejen fielmente en el proyecto correspondiente. Concilie las cuentas con cada departamento de manera oportuna al final de cada mes para garantizar la distribución fluida de los premios por desempeño a cada departamento cada mes. Después de un año de funcionamiento del sistema de gestión de proyectos y los sistemas de apoyo, siento que se han logrado ciertos resultados en materia de divulgación financiera y control de costos, y que los comportamientos de gestión financiera se han estandarizado aún más.
(4) Otras tareas especiales
1. Complete el formulario de propuesta y el horario xx del Centro de Servicios Gubernamentales el XX, xx, 20XX a tiempo.
2 En 20xx xx, se realizaron una serie de inspecciones especiales como "Inspección especial sobre el uso de tasas de conferencias", "Gestión especial de pequeñas tesorerías" e "Inspección especial sobre el uso y gestión de las tasas en el extranjero". Se realizaron honorarios". Soy el principal responsable de recopilar, clasificar, resumir e informar los datos para las dos inspecciones de "honorarios de conferencias" y "pequeña tesorería".
Durante la etapa de autoexamen de estas dos tareas, recopilé información cuidadosamente, realicé un autoexamen de acuerdo con los requisitos del documento y escribí un informe resumido de autoexamen y autocorrección. Durante la etapa clave de inspección, cooperamos activamente con los intermediarios para completar con éxito la inspección.
3. Cooperar para completar la preparación y presentación de la “Segunda Parte” del presupuesto 20XX. Esta fue la primera vez que participé en el presupuesto. A través de la participación, tengo una comprensión más profunda de la importancia de la gestión presupuestaria, el proceso de presentación del presupuesto, el software de gestión presupuestaria y los requisitos para la preparación del plan de implementación del proyecto, lo que también será de gran ayuda para mi futura gestión financiera.
4. Ayudó a la Sociedad de Contabilidad del Comité del Río Yangtze a completar el registro, las estadísticas, el registro y la verificación de la educación y capacitación continua de xx personal contable del Centro de Servicios de la Agencia en 20XX.
3. Deficiencias existentes y planes futuros
Mirando retrospectivamente el trabajo del año pasado, aunque se han logrado algunos logros en varios aspectos, siento que la iniciativa de aprendizaje no es suficiente. . En 2020, de acuerdo con los objetivos generales del centro, fortaleceré activamente el aprendizaje y mejoraré continuamente mi propia calidad para adaptarme a nuevas formas, nuevos desafíos y nuevos problemas que se desarrollan y cambian constantemente.
Resumen del Trabajo Técnico y Profesional de Contabilidad Personal 2
En un corto período de tiempo, con el fuerte apoyo de los líderes del hospital, rápidamente reorganizamos el equipo financiero para asegurar la continuidad y estabilidad. del trabajo financiero. Transición; después de varios meses de ajuste y rodaje, el nuevo equipo se ha adaptado al nuevo entorno de trabajo. Si bien ha realizado un buen trabajo en el trabajo básico del Departamento de Finanzas, ha optimizado adecuadamente el trabajo financiero. Bajo el correcto liderazgo de los líderes del hospital y el apoyo de varios departamentos, y gracias al esfuerzo conjunto de todos los empleados del Departamento de Finanzas de nuestro hospital, básicamente se completaron las tareas asignadas por los líderes. Este artículo revisa el trabajo de los últimos cuatro meses desde cinco aspectos y espera con interés el plan de trabajo para 20xx.
Primero, mejorar y optimizar la estructura de gestión financiera.
Resumen del trabajo:
1. De acuerdo con la escala comercial actual del hospital, los puestos de contabilidad física serán incluido en la obra.
La capacidad se descompone en contabilidad de caja y activos fijos y contabilidad y contabilidad de almacén respectivamente, lo que no solo satisface las necesidades de gestión, sino que también reduce un puesto, ahorrando costos de recursos humanos de la empresa.
2. Clarificar la división de responsabilidades del personal y detallar las responsabilidades de cada puesto. Por ejemplo, el contador prepara la tabla salarial, el director financiero la revisa, la imprime y la presenta al decano para su aprobación. La nómina aprobada se pasa al cajero, quien la envía al banco para su distribución. El contador imprime los recibos de pago y los distribuye a los empleados. En términos de disposiciones laborales específicas, la división del trabajo se ajusta estrictamente a los requisitos del sistema de control interno.
3. Establecer un equipo de aprendizaje serio, dedicado y con principios. A través de la comunicación continua con los empleados, se elaboró el concepto de avanzar con los tiempos, aprender continuamente, traer gloria al hospital y adherirse a la ética profesional contable. Se organiza que los contadores acudan a la oficina de impuestos para recibir capacitación todos los meses, y se alienta al personal financiero a tomar activamente exámenes de títulos profesionales. Recopile todos los sistemas anteriores y transfiéralos a todas las posiciones para aprenderlos de manera oportuna. Al mismo tiempo, aprendemos activamente de la experiencia avanzada de la misma industria.
Plan de trabajo:
1. Realizar diversas capacitaciones y capacitar vigorosamente a los empleados jóvenes. Una vez finalizado el negocio, está previsto estudiar de forma intensiva durante 2 horas a la semana. El personal financiero explicará por turno las políticas fiscales y tributarias del país. Garantizar que la mejora de la calidad del personal esté sincronizada con el desarrollo del hospital.
2. Continuar alentando a los empleados y mejorar el sentido del honor en las finanzas y la recaudación de fondos. Corrige tu mentalidad y consigue resultados laborales.
Dos. Trabajo de extensión
Plan de trabajo:
1.
2. Verificar los datos financieros con el seguro médico municipal y el seguro médico provincial de manera oportuna para lograr una conciliación detallada de los pacientes individuales, cambiando la situación actual de solo totales sin detalles.
Tercero, contabilidad
Resumen del trabajo:
1. Limpió los comprobantes y la información de años anteriores y reconstruyó el directorio de archivos. Recopile y clasifique la información desordenada en la sala financiera original, vuelva a categorizarla y guárdela.
2. Fusione el software financiero de la computadora original con la computadora actual para ahorrar recursos.
3. Organizar la contabilidad y completar a tiempo la contabilidad financiera diaria de la empresa. Procese comprobantes contables de manera oportuna, corrija la contabilidad centralizada a fin de mes y proporcione datos financieros a los líderes de manera oportuna.
4. Pague los impuestos a tiempo todos los meses y no demore la presentación.
5. Respetar la supervisión contable en el trabajo. Al manejar diversos reembolsos de gastos, se deben seguir estrictamente las regulaciones financieras pertinentes y las regulaciones y autoridades de aprobación pertinentes del hospital.
6. Realizar inventarios oportunos de farmacias y almacenes logísticos al final de cada mes. Para problemas descubiertos, coopere con otros departamentos para encontrar las causas.
7. Cooperar activamente con el trabajo financiero. Presentar los estados financieros requeridos por el grupo a tiempo; preparar los datos en línea para el sistema ERP de acuerdo con los requisitos del grupo.
8. Analicé los activos existentes del hospital y audité los elementos históricos.
Plan de trabajo:
1. Elaborar presupuesto financiero de acuerdo a los requerimientos del grupo.
2. Personalice el sistema de envío de informes mensuales, incluido el contenido, los destinatarios y los requisitos de envío.
3. A finales de 20xx, todo el hospital se organizó para realizar un inventario desde el 28 de febrero de 2018 al 28 de febrero de 2031. Las no conformidades deben tratarse y explicarse con prontitud.
4. Al final de cada mes, haz con antelación un plan de capital para el mes siguiente.
5. Contactar a la contraparte comercial para la conciliación.
6. Establecer un modelo de preservación del capital hospitalario y calcular en detalle el punto del balance de ganancias.
Cuarto, gestión financiera
Resumen del trabajo:
1. Se analizó la situación actual del alquiler hospitalario. Mediante inspecciones in situ y adquisición de datos, se compararon los alquileres pagados por los co-inquilinos con los alquileres a cargo del hospital.
2. Sistema de cobro por redacción y copia de historias clínicas.
3. Se resolvió el proceso de almacenamiento, se cambiaron los permisos de almacenamiento del administrador del almacén y del contador del almacén y se aclararon las responsabilidades.
4. Redactar el plan de viaje de negocios y el formulario de informe del departamento de marketing.
5. A través del análisis de expedientes de clientes. Comprender el grupo de edad y la principal distribución regional de los clientes hospitalarios. Proporciona una referencia para que los hospitales formulen estrategias y desarrollen negocios en el mercado.
6. Modificar los documentos de reducción y devolución de tarifas de atención ambulatoria y de hospitalización.
Plan de trabajo:
1. Se detalla la gestión del vehículo hasta el kilometraje. Vincule el consumo de combustible, el mantenimiento, los registros de conducción y el kilometraje.
2. Realizar la departamentalización de costos. Al establecer un tema de "prorrateo integral", el costo de brindar servicios a otros departamentos se dividirá en departamentos beneficiarios específicos según los beneficiarios, cambiando la situación existente en la que todos están incluidos en la "oficina del hospital".
3. Realizar el seguimiento y gestionar el instrumental y consumibles utilizados en quirófano contactando con el departamento financiero y los ingenieros del grupo.
4. Los precios minoristas de los medicamentos deben estar en consonancia con las políticas nacionales, los beneficios hospitalarios y las condiciones del mercado, y luchar por la rentabilidad del hospital.
5. Gastos integrales de diagnóstico y tratamiento en el hospital. Mediante el análisis de partidas de gastos detalladas, se pueden controlar los gastos al mínimo logrando el efecto del diagnóstico y tratamiento.
Resumen del trabajo técnico y profesional de contabilidad personal 3
En el último año, con el apoyo y la orientación de líderes y colegas, junto con mis continuos esfuerzos y exploración, he mejorado mi forma de pensar. y la calidad empresarial, la capacidad de trabajo han logrado grandes avances y han logrado ciertos resultados laborales. Aquí hay un informe resumido de mi trabajo y estudio durante el año pasado de la siguiente manera:
Primero, fortalecer el aprendizaje y concentrarse en mejorar los logros personales.
1. Estudiar mucho y mejorar continuamente el nivel de teoría política a través de revistas, periódicos, redes informáticas, noticieros de televisión y otros medios. Fortalecer el cultivo político, ideológico y moral.
2. Trabajar duro para aprender conocimientos empresariales, participar activamente en diversas capacitaciones en habilidades empresariales organizadas por los departamentos pertinentes, seguir estrictamente los requisitos de "diligencia en el aprendizaje, buena creación y voluntad de contribuir" e insistir. sobre "énfasis en el aprendizaje, la política y" enfatizar la integridad ", siempre tomemos la tolerancia, la voluntad de dar y la oscuridad como nuestros propios estándares; siempre consideremos la mejora de la conciencia del servicio como la base de todo trabajo; siempre trabajemos de manera rigurosa, meticulosa y estricta. realista, realista y con los pies en la tierra;
3. Estudiar seriamente las regulaciones gubernamentales limpias y financieras, y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros nacionales;
4 Mejore continuamente los métodos de aprendizaje, preste atención a los resultados del aprendizaje, "aprenda mientras hace", insista en aplicar lo que aprende y concéntrese en la integración, integre la teoría con la práctica, utilice nuevos conocimientos, nuevos pensamientos y nueva iluminación para consolidar y enriquecer de manera integral. conocimientos, mantener los conocimientos actualizados y mejorar continuamente la capacidad integral.
2. Realizar estrictamente las responsabilidades del trabajo contable y hacer un buen trabajo con los pies en la tierra.
Durante el año pasado, con un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, obedecí conscientemente las disposiciones de la organización y el liderazgo, trabajé duro para realizar diversas tareas y las completé con éxito. Debido a la complejidad y complejidad del trabajo contable, su labor es transaccional y emergente. Por lo tanto, según la situación específica y la puntualidad, el plan de trabajo anual es el siguiente:
1. En junio de X, completar la liquidación financiera anual, manejar los asuntos relevantes y realizar inspecciones comerciales anuales. Resuma cuidadosamente el trabajo financiero del año pasado y formule un plan de trabajo financiero para 2008. Clasificación, encuadernación y archivo de diversos expedientes contables. Se limpió, desinfectó y se realizó una copia de seguridad del software financiero específico.
Complete la creación de cuentas, la creación de tarjetas y la inspección anual de los activos fijos recién agregados;
En febrero. Establecer un libro de estadísticas salariales de acuerdo con los requisitos del informe salarial para facilitar estadísticas detalladas y presentar informes estadísticos financieros mensuales y trimestrales a las autoridades competentes a tiempo para aprovechar al máximo la función de supervisión contable. Proporcionar información y materiales relevantes a las unidades relevantes y a los líderes de las estaciones de manera oportuna para la correcta toma de decisiones. Mantener contacto activo y oportuno con la Oficina de Finanzas y la Oficina de Planificación, proponer planes de solicitud de uso de fondos y lograr una rotación normal de fondos. En términos de pagos externos, es necesario controlar estrictamente, implementar estrictamente y respetar los sistemas financieros y económicos nacionales, a fin de garantizar la liquidación diaria y mensual, y las cuentas y las cuentas sean consistentes. Inspección anual de tarifas administrativas Para implementar la Ley de Licencias Administrativas, se debe presentar oportunamente un formulario de autoexamen y limpieza de "elementos, estándares, bases y montos de cargo". presentado en el primer semestre del año, y las primas deben pagarse en el primer semestre del año de acuerdo con las regulaciones del seguro médico.
3.X mes, según sea necesario, de acuerdo con la "Ley de Contabilidad de la República Popular China" y el xx Reglamento de Gestión Contable, me llevó casi un mes verificar las cuentas del año pasado, mejorar los procedimientos financieros y redactar los míos propios. La empresa estandarizó aún más su comportamiento contable a través de la investigación, la experiencia, control interno, construcción e implementación de sistemas contables; y manejo de aumentos de capital para empleados;
Presentar el cronograma de gestión laboral, certificado de incapacidad y recibo de sueldo en abril y octubre, y revisar y confirmar que está exento de beneficios por incapacidad. Declarar y pagar el seguro de pensión de los trabajadores contratados, el seguro de desempleo, el seguro médico para el segundo semestre del año y el fondo de previsión de vivienda registrar y reportar la información del personal de apoyo financiero de acuerdo con las regulaciones;
3. Esfuerzos para realizar otras tareas asignadas por los líderes.
Como trabajador financiero, usted puede desempeñar concienzudamente sus responsabilidades laborales, ceñirse a su puesto, respetar el sistema de trabajo y la ética profesional y estar dispuesto a aceptar tareas rutinarias y temporales concertadas, como ser agente del orden público. registro de exámenes, preparación, Complete el informe de autoexamen y autocorrección sobre la gobernanza especial anticorrupción y redacte un resumen del estilo del partido y el trabajo anticorrupción, etc.
En esta serie de trabajos tengo muy claro que como trabajador financiero cualificado no sólo debes tener conocimientos y habilidades relevantes, sino también tener un estilo de trabajo riguroso, meticuloso y paciente. Al mismo tiempo, me di cuenta de que no importa en qué puesto esté, incluso si es un trabajo discreto, debo hacerlo con el corazón. Incluso si es un trabajo aburrido a los ojos de los demás, debo ser bueno en él. encontrar diversión en ello, hacer cambios cada día que pasa y encontrar innovación en los cambios.
Ha pasado rápidamente un año y la misión del año está a punto de llegar a un final exitoso. Mirando retrospectivamente el trabajo de un año, hay amarguras y dulzuras, logros y deficiencias. Seguiré llevando adelante mis logros, supliré mis carencias, seré proactivo y contribuiré al trabajo contable del departamento financiero de la empresa en mi futuro laboral.
4 páginas de resumen del trabajo técnico y profesional de contabilidad personal
Bajo el liderazgo directo del comité universitario y el decano a cargo, el Departamento de Finanzas completó con éxito la gestión financiera, la contabilidad y contabilidad durante todo el año. Supervisión, contabilidad de desempeño salarial y otros trabajos. Para mejorar aún más el trabajo financiero en 20xx, el resumen es el siguiente:
1. Revisión del trabajo principal
1. Hacer un buen trabajo en el departamento financiero: hacer un buen trabajo. El trabajo en el departamento financiero es lo más importante para el departamento financiero uno de los trabajos. Específicamente: en primer lugar, de acuerdo con el principio de "ligero, serio, lento y urgente", se requieren disposiciones científicas y razonables para los fondos para garantizar el funcionamiento diario normal de las actividades médicas y el desembolso oportuno de los fondos mensuales de personal; para pago, medicamentos, material sanitario, etc. Los pagos se retrasan 2-3 meses. Por un lado, alivia la presión de pago del hospital, por otro lado, según las características de los productos financieros bancarios, la mayoría utiliza productos financieros para obtener mejores intereses bancarios para el hospital y obtener mejores beneficios para el hospital durante este; período espacial; en tercer lugar, la unidad que necesita pagar ese mes pagará intereses al hospital de acuerdo con la tasa de interés del préstamo a un año del banco mediante una negociación amistosa, para que el hospital pueda obtener mejores ganancias.
2. La gestión del presupuesto tiende a ser científica: de acuerdo con el espíritu de los documentos del sistema compilados por la Oficina de Finanzas Municipal y los objetivos generales de trabajo del hospital, se utilizan cinco métodos de preparación del presupuesto para preparar el informe anual del hospital. presupuesto de ingresos y gastos y presupuesto mensual. La preparación del presupuesto tiende a ser científica y razonable, lo que juega un papel muy bueno en el funcionamiento económico de todo el hospital, especialmente en el control de gastos. El índice de cumplimiento del presupuesto total de ingresos y gastos alcanza el objetivo de trabajo esperado.
3. Completar la redacción y mejora del sistema integral de responsabilidad por objetivos: el plan del sistema integral de responsabilidad por objetivos del hospital se ha implementado durante tres años y necesita más mejoras. Por lo tanto, la junta directiva del hospital decidió revisar y mejorar los detalles de implementación del sistema integral de responsabilidad por objetivos del hospital. De acuerdo con los requisitos específicos de la junta directiva del hospital, el Departamento de Finanzas mejoró aún más las "Reglas detalladas del plan de implementación de objetivos integrales del hospital", que se redactaron y se implementarán después del estudio de la junta directiva del hospital.
4. Redactar informes financieros de acuerdo con los estándares de los hospitales terciarios: de acuerdo con los requisitos de los Estándares de evaluación de los hospitales provinciales de Zhejiang, redactar un informe trimestral integral de análisis de ejecución financiera y presupuestaria y realizar una búsqueda en profundidad. y análisis de las razones de los aumentos y disminuciones, y proponer las correspondientes medidas y sugerencias de referencia de liderazgo. También se han elaborado informes de análisis especiales para partidas de gasto con grandes factores variables. Como gastos de gestión hospitalaria e informes de análisis especiales sobre el consumo de material sanitario de 100 yuanes. Proponer sugerencias de rectificación para proporcionar bases para la toma de decisiones del liderazgo. El informe integral de análisis financiero y presupuestario cumple con los requisitos de los estándares de acreditación de hospitales provinciales.
5. Hacer un buen trabajo en el trabajo contable de acuerdo con las normas financieras: realizar la contabilidad y la supervisión contable de acuerdo con la "Ley de Contabilidad", el "Sistema Financiero Hospitalario", el "Sistema de Contabilidad Hospitalaria" y otras normas. y sistemas de gestión financiera hospitalaria, y seguir las instrucciones de los superiores. Completar las tareas de contabilidad anual de acuerdo con los requisitos prescritos. Según los resultados de la evaluación trimestral del equipo de evaluación financiera, la exactitud del uso de los temas contables cumple con los requisitos especificados.
6. Haga un buen trabajo en el trabajo del cajero de fondos de acuerdo con las regulaciones de liquidación de fondos: de acuerdo con el "Reglamento provisional sobre administración de efectivo", el "Sistema de liquidación bancaria" y el sistema de administración financiera del hospital, el cajero completó todo. Trabajos de recaudación y pago de fondos monetarios durante todo el año. Según los resultados de la evaluación trimestral del equipo de evaluación del Departamento de Finanzas, los procedimientos de recaudación y pago de fondos son correctos y cumplen con los requisitos reglamentarios.
7. Complete el cálculo del salario por desempeño anual y el análisis de costo-beneficio: Complete las tareas de cálculo del salario por desempeño anual para todos los empleados de acuerdo con el plan de asignación del hospital. De acuerdo con los requisitos del control interno, los datos de cálculo son precisos y cumplen con los requisitos de los objetivos de gestión. Redactar trimestralmente un informe de "análisis coste-beneficio" para identificar deficiencias en la gestión y proponer sugerencias para reducir costes, preparar un informe de análisis comparativo del balance interanual de los ingresos y gastos del departamento de contabilidad para la reunión semanal del Consejo; El Consejo de Liderazgo, para que el departamento de contabilidad tenga una idea y aumente aún más los ingresos del departamento de contabilidad. Los ahorros brindan información detallada.
8. Hacer un buen trabajo en cooperación técnica y contabilidad económica entre el hospital y el Hospital de Mujeres de Wucheng: desde junio del año pasado, el hospital ha llevado a cabo una cooperación técnica con el Hospital de Mujeres. Para hacer un buen trabajo en la contabilidad entre el hospital y el Hospital de Mujeres, el Departamento de Finanzas ha creado especialmente una cuenta de ingresos y gastos para calcular el funcionamiento de los fondos de cooperación entre las dos partes. Aunque la escala de este trabajo es pequeña, los datos contables involucran muchos aspectos. El Departamento de Finanzas prepara cuidadosamente todos los datos relevantes sobre ingresos y gastos y completa cuidadosamente el trabajo contable mensual. La cooperación entre el hospital y el departamento de obstetricia ha logrado buenos beneficios sociales y económicos directos e indirectos. Se espera que el hospital obtenga una ganancia neta de más de 10.000 yuanes en este año fiscal, lo que se convertirá en un punto de crecimiento para que el hospital alcance un mayor equilibrio.
9. Fortalecer la capacitación del personal financiero y mejorar su calidad general: Con la atención de los líderes hospitalarios, el Departamento de Finanzas participó dos veces este año en cursos de capacitación en gestión hospitalaria organizados por el Departamento Provincial de Salud; el personal participó en los cursos de capacitación organizados por la Dirección Municipal de Finanzas "Curso de Capacitación Continua para el Personal Financiero" se realizó una vez; el Departamento de Finanzas realizó dos "Fortalecimiento de la Gestión del Control Interno" y "Educación en Ética Profesional del Personal Financiero" del mismo nivel. A través de diversas capacitaciones y estudios, se ha mejorado aún más la calidad profesional y la ética profesional del personal financiero y se ha implementado de manera efectiva el sistema de control interno del hospital.
10. Redactar artículos activamente: este año, a través de la implementación adicional del sistema de control interno de gestión financiera del hospital, el Departamento de Finanzas es bueno para resumir la experiencia de gestión y escribió "Problemas y contramedidas en la contabilidad de costos totales de los servicios médicos". Instituciones" e "Implementación hospitalaria". En revistas provinciales de contabilidad y gestión económica se publicaron tres artículos, "Métodos y experiencia en presupuestación integral" y "Reflexiones sobre la construcción de normas de evaluación del desempeño". Al resumir y redactar artículos, por un lado, se mejora el nivel teórico de redacción, por otro, se mejora el nivel profesional de la contabilidad y el control interno contable, formando una atmósfera en la que todos son buenos para resumir y mejorar la calidad general; .
11. Fortalecer aún más la evaluación interna: de acuerdo con el sistema de gestión financiera del hospital y las responsabilidades de evaluación, el equipo de evaluación del Departamento de Finanzas evaluará las responsabilidades de los puestos subordinados de vez en cuando cada trimestre. A juzgar por los resultados de la evaluación, el personal en cada puesto tiene un mayor sentido de responsabilidad, implementa más plenamente sus responsabilidades laborales, el sistema de gestión financiera del hospital se ha implementado de manera más efectiva y la gestión del control interno financiero ha alcanzado un nuevo nivel.
12. Completar activamente las tareas asignadas temporalmente por los líderes:
(1) Participar activamente en la solicitud de fondos para el establecimiento del Hospital Popular del Distrito de Wucheng y el proyecto de Construcción de Pabellones Integrales del Distrito de Wucheng. A partir del quinto día del quinto mes lunar, bajo el liderazgo personal de Dean Shi, salió temprano y regresó tarde, trabajando horas extras todos los días. Junto con compañeros del Departamento de Infraestructura, ayudó al director en los departamentos funcionales pertinentes. el gobierno municipal y el gobierno del distrito de Wucheng contribuirán activamente a la solicitud del Hospital Popular del distrito de Wucheng; participarán activamente en la financiación del proyecto de construcción del pabellón integral del distrito de Wucheng y se esforzarán por conseguir 7 millones de yuanes en fondos centrales.
(2) Apelación ante el Tribunal Popular Intermedio por encargo del presidente.
Liao Shoufen, un paciente que originalmente vivía en la UCI, perdió la demanda contra la Sentencia Civil No. 1298 del Tribunal Popular del Distrito de Wucheng. También se ordenó al hospital pagar más de 50.000 yuanes en compensación por gastos médicos y otros gastos. El Departamento de Finanzas buscó cuidadosamente dudas en la sentencia y se las informó al Dean Shi. Dean Shi ordenó al Departamento de Finanzas que presentara una demanda ante el Tribunal Intermedio. Enjuiciamiento: El informe de tasación basado en la sentencia de primera instancia es ilegal, no tiene ningún efecto jurídico y no puede utilizarse como base para finalizar el caso; la sentencia de primera instancia aplicó indebidamente la ley y el recurso se basa en que; es superior a la ley menor. Este tribunal dictó sentencia civil No. 1650 y ganó el caso. El hospital redujo sus pérdidas financieras y restableció la reputación necesaria para el hospital.
En segundo lugar, hay deficiencias
1. Es necesario mejorar la evaluación interna del departamento financiero a este nivel: aunque la evaluación interna se ha fortalecido año tras año, el enfoque de la evaluación no es lo suficientemente destacada y el alcance de la evaluación es pequeño. En el nuevo año, planeamos mejorar los libros de texto financieros y el contenido y los métodos de evaluación para llevar el trabajo de evaluación a un nivel superior.
2. Es necesario solucionar el control financiero interno del comedor: la financiación del comedor está gestionada por el Departamento de Finanzas, que estandariza el modelo de gestión y cumple con los requisitos de gestión estandarizada por parte del departamento provincial. Sin embargo, no basta con comprobar el inventario de materiales del comedor; la inversión mensual en el subsidio de comida de trabajo de los empleados aún no pertenece al personal financiero del comedor y no cumple con los requisitos de gestión de control interno. En el nuevo año, incrementaremos nuestros esfuerzos para mejorar estos dos aspectos.
3. La construcción del escalón de talento en las finanzas es débil: A juzgar por la situación actual de las principales columnas financieras, nos enfrentaremos a una situación de escasez de empleo. Si no intensificamos la contratación y la formación de titulados en contabilidad, en unos años una serie de tareas de gestión financiera, como la contabilidad y la supervisión contable, se verán gravemente afectadas. Para realizar una serie de tareas de gestión financiera como la contabilidad y la supervisión contable, es urgente capacitar al personal financiero de manera ordenada y constante. Está previsto contratar a 2 graduados en contabilidad de la Universidad de Finanzas y Economía de Zhejiang o la Universidad de Finanzas y Economía de Zhejiang en el nuevo año, y prestar mucha atención a la formación escalonada del personal financiero.
5 páginas de resumen del trabajo técnico y profesional de contabilidad personal
El tiempo vuela, el tiempo vuela y el obstáculo de un año está a punto de superarse en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás, aunque no hay resultados espectaculares, ha pasado por pruebas y temperamentos extraordinarios. Cada uno de nosotros que buscamos el progreso inevitablemente haremos un balance de nosotros mismos al final del año. Esto también es un estímulo para ti mismo.
Como personal financiero, con el fin de mejorar el nivel de gestión corporativa, estudié detenidamente el curso "Contabilidad financiera corporativa". Es un curso básico profesional para la carrera de contabilidad y también es uno de los. cursos básicos profesionales y otros cursos básicos profesionales Cubre el contenido teórico y técnico más completo y satisface las necesidades de los puestos profesionales contables. Su estatus central es evidente. El departamento de finanzas donde trabajo es uno de los departamentos clave de la empresa y sus requisitos para la gestión financiera interna deben seguir mejorando. Externamente, tengo que ocuparme de diversas inspecciones de impuestos, auditorías y instituciones financieras, dominar las políticas fiscales y utilizarlas racionalmente. Durante este año, todos los empleados del Departamento de Finanzas trabajaron duro y trabajaron juntos para realizar todo el trabajo. Las capacidades de trabajo integral del Departamento de Finanzas han dado un paso adelante respecto a 20xx.
Mirando hacia atrás en el año pasado, bajo el liderazgo correcto de los líderes y gerentes de departamento de la compañía, nuestro trabajo se centró de cerca en la política comercial, el propósito y los objetivos de eficiencia de la compañía, centrándose en los puntos clave y siguiendo de cerca las distintas tareas de la empresa. Cumplí con mi parte justa de tareas de contabilidad y gestión. Para resumir la experiencia, llevar adelante los logros y superar las deficiencias, a continuación se presenta una breve revisión y resumen del trabajo en 20xx.
El trabajo de este año se puede dividir en los siguientes tres aspectos:
1. Gestión de gastos y costes
1. Estandarizar y estrictamente la gestión contable de los materiales de inventario. materiales de control Reserva razonable de inventario para reducir la ocupación de capital. Se ha establecido un sistema de solicitud de materiales, que ha cambiado el costo vago que se asigna a un determinado departamento en un momento dado desde la fecha de compra, independientemente de si algún departamento lo necesita o lo utiliza, y sin importar la cantidad de compra.
2. Detallar la gestión de costos y gastos sobre la base original, fortalecer la gestión del proyecto de costos de transporte, calcular los elementos de consumo real de cada vehículo por categoría y reflejar verdaderamente el costo de transporte actual de cada vehículo. Proporciona una referencia para la gestión del rendimiento de los vehículos de transporte.
2. Trabajo contable básico
(1) Implementar concienzudamente la "Ley de Contabilidad", orientar aún más al personal financiero para fortalecer el trabajo financiero básico, estandarizar la preparación de comprobantes contables y revisar estrictamente. la racionalidad de los comprobantes originales, Fortalecer la gestión de archivos contables. Todos los costos y gastos se clasifican según departamentos y proyectos, y * * * se compartirán con los gastos al final del mes para reflejar la eficiencia departamental.
(2) El departamento financiero nacional calificó por primera vez el grado financiero de la empresa.
De repente nos inspeccionaron sin ninguna preparación preliminar, pero la Oficina de Finanzas del Distrito de Changning aún confirmó la gestión financiera básica de la empresa. La calificación financiera otorgada a la empresa es también la puntuación más alta otorgada a una empresa por el equipo de evaluación en su historia.
(3) Elaborar diversos estados financieros requeridos por la empresa y empresas del grupo dentro del tiempo especificado, y declarar diversos impuestos en tiempo y forma. Cooperar activamente con el personal relevante para completar la auditoría de mitad de año, la auditoría previa de fin de año y la inspección financiera y fiscal de la empresa del grupo.
Tres. Contabilidad y Gestión Financiera
(1) Supervisar y revisar los ingresos y costos de sucursales y ubicaciones comerciales de acuerdo con los requisitos de la empresa, y formular los sistemas financieros correspondientes. Unificar el calibre contable, comunicarse de manera oportuna, mantener un estrecho contacto en el trabajo diario, prestar atención para presentar algunas opiniones orientativas sobre el propio trabajo y establecer una buena relación de cooperación con los departamentos de contabilidad de las sucursales y puntos de venta.
(2) Calcule correctamente el impuesto comercial y el impuesto sobre la renta personal, pague los impuestos en su totalidad y a tiempo, coopere activamente con las autoridades tributarias en el uso de un nuevo software de declaración de impuestos, descubra y corrija rápidamente los problemas que violan las leyes y regulaciones tributarias. y mantener comunicación con las autoridades fiscales. Contáctenos para obtener apoyo y orientación de las autoridades fiscales.
(3) Además del trabajo intenso, fortalecer el trabajo en equipo y construir un equipo con negocios integrales y alto entusiasmo por el trabajo. Como gerente, debe aprovechar al máximo la iniciativa subjetiva y el entusiasmo laboral de sus subordinados "observando las fortalezas de las personas, empleando las fortalezas de las personas, reuniendo las fortalezas de las personas y mostrándolas". Mejorar la calidad general del equipo y establecer una nueva imagen del departamento como pionero, innovador, pragmático y eficiente.
(4) Como directivo de base, soy plenamente consciente de que no sólo soy un directivo, sino también un ejecutor. Si quieres liderar un buen equipo, además de estar familiarizado con el negocio, también debes ser responsable de trabajos y negocios específicos. En primer lugar, hay que predicar con el ejemplo, para garantizar que todos puedan tomar la iniciativa de asumir el trabajo cuando el personal es limitado.
El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estamos decididos a mantener nuestros esfuerzos y alcanzar el siguiente nivel. En 20xx, avanzaremos hacia una gestión financiera refinada, que requiere "garantizar el flujo fluido del capital de trabajo", "garantizar el rendimiento de las inversiones" y "optimizar los métodos de gestión financiera" para lograr una gestión financiera refinada. Debemos tomar los "detalles" como punto de partida y ser meticulosos al establecer un conjunto correspondiente de cobros de costos para cada negocio específico de cada puesto y cada departamento. Y ampliar el alcance de la gestión financiera a diversas áreas de negocio de la empresa. Al ejercer funciones de supervisión financiera, ampliamos las funciones de gestión y servicios financieros, logramos puntos ciegos "cero" en la gestión financiera y aprovechamos el valor potencial de las actividades financieras. Aunque la gestión financiera refinada es un asunto extremadamente complicado, de hecho, como dice el refrán, "las cosas difíciles comienzan con la simplicidad y las grandes cosas comienzan con los detalles".
(1), Resumen del trabajo técnico y profesional contable. ejemplo (cuatro artículos)
(2). Ejemplos de resumen de trabajos técnicos y profesionales docentes (cinco artículos)
(3). ofrecer tecnología de composición ()
(4) El catálogo profesional del plan de inscripción de la Universidad Sino-Alemana de Ciencias Aplicadas de Tianjin en Sichuan y el número de estudiantes matriculados en 2022 se refieren a los puntajes de admisión de años anteriores.
(5) El catálogo profesional del plan de inscripción de la Universidad Técnica Normal de Guangdong en Sichuan y el número de estudiantes matriculados en 2022 se refieren a las puntuaciones de admisión de años anteriores.
(6) El catálogo profesional del plan de inscripción de la Universidad de Ingeniería y Tecnología de Liaoning en Sichuan y el número de estudiantes matriculados en 2022 se refieren a las puntuaciones de admisión de años anteriores.
(7) En 2022, qué universidades de China ofrecerán especializaciones en aplicaciones de tecnología de turismo inteligente ()
(8) En 2022, qué universidades de mi país ofrecerán tecnología de logística inteligente ( )
(9). ¿Qué universidades de mi país ofrecerán tecnología y gestión de logística de cadena de frío () en 2022?
(10). () en 2022?
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