¿Es fácil ser consultor de inmigración?
Generalmente, el salario básico de un consultor de inmigración es de aproximadamente 5.000 yuanes en ciudades de segundo nivel y de 5.000 a 8.000 yuanes en ciudades de primer nivel. Depende principalmente de si tiene recursos para clientes. Algunos consultores de inmigración que tienen sus propios recursos de clientes pueden ganar un salario mensual de 1 a 20.000 yuanes. Los consultores de inmigración de altos ingresos ganan principalmente comisiones, y los buenos ganan un ingreso anual de 10.000 a 300.000 yuanes.
Las perspectivas de desarrollo son buenas o malas, pero lo bueno es que se puede acumular gente, porque lo más importante en el mercado ahora es la inmigración de inversiones, inmigrantes calificados, especialmente inmigrantes de inversiones, que entran en contacto. con los ricos en la cima de la pirámide.
Pero las deficiencias también son obvias. El mayor riesgo son las perspectivas para la industria de la inmigración. Después de que Trump llegó al poder, comenzó a endurecer las políticas de inmigración estadounidenses, seguido de cerca por Australia y Nueva Zelanda. Canadá es el único país que no endurece las normas de inmigración, pero tiene requisitos más estrictos para el inglés y el francés. Por lo tanto, a los chinos les resulta cada vez más difícil emigrar a estos cuatro países. En comparación con los diez años anteriores o incluso con los cinco años anteriores, la cantidad y calidad de los buenos proyectos de inmigración son mucho peores.
1. Proporcionar servicios de consultoría profesional a clientes potenciales de inmigración (enfoque EB1, lo mismo a continuación), formular planes para los clientes en función de sus necesidades y, en última instancia, completar la firma del cliente.
2. Cooperar activamente y participar en las actividades del mercado de alta gama nacionales y extranjeras que realiza regularmente la empresa, y explorar continuamente clientes potenciales a través de actividades para completar fichajes, publicitar y promover la marca de la empresa.
3. Proporcionar servicios de consultoría profesional a los clientes contratados, ayudar a los clientes a enviar y preparar materiales de acuerdo con el proceso de solicitud de inmigración, garantizar que los clientes completen el envío de materiales de acuerdo con el proceso y mejorar la satisfacción del cliente.
4. Proporcionar buenos servicios a los antiguos clientes y completar el desarrollo secundario y las recomendaciones de los antiguos clientes mejorando la satisfacción del cliente.
5. Estudie activamente las políticas de estudios e inmigración en el extranjero y la formación de proyectos de la empresa, y mejore continuamente su calidad profesional.