¿Qué conocimientos implica generalmente el examen de servicio civil? ¿Puedes recomendar algunos libros como referencia?
Contenido de la Prueba de Habilidad Profesional Administrativa: La Prueba de Habilidad Profesional Administrativa mide principalmente cualidades básicas y elementos de capacidad que están estrechamente relacionados con la profesión de funcionario público y son adecuados para ser examinados mediante pruebas objetivas de papel y lápiz, que incluyen comprensión y expresión verbal, y relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento, análisis de datos y juicio de sentido común.
La prueba de capacidad profesional administrativa implica muchos tipos de preguntas. Las preguntas del examen se combinarán según el propósito de la prueba y la situación de los candidatos, en términos de tipo de pregunta, cantidad, dificultad, etc. A continuación se muestra una introducción a algunas preguntas frecuentes.
1. Comprensión y expresión del habla
Cada pregunta proporciona un párrafo del idioma, lo que requiere que los candidatos elijan la respuesta más adecuada en función de su comprensión del párrafo y su conocimiento del idioma. .
2. Relación cuantitativa
El primer tipo de pregunta: razonamiento numérico. A cada pregunta se le dio una serie, pero faltaba una. Se requiere que los candidatos observen cuidadosamente la relación entre los números en esta secuencia, descubran las reglas de disposición y luego elijan la más apropiada y razonable de las cuatro respuestas alternativas para completar los espacios en blanco de modo que se ajuste a las reglas de disposición de la secuencia. serie numérica original.
El segundo tipo de pregunta: operaciones matemáticas. Cada pregunta proporciona una fórmula aritmética o un fragmento de texto que expresa una relación cuantitativa. Los candidatos deben utilizar hábilmente reglas aritméticas básicas como suma, resta, multiplicación y división, y utilizar otros conocimientos matemáticos básicos para calcular o derivar resultados de forma precisa y rápida.
3. Juicio y razonamiento
El primer tipo de pregunta: razonamiento gráfico. A cada pregunta se le asigna uno o dos conjuntos de figuras, y los candidatos deben descubrir las reglas de disposición de las figuras a través de la observación y el análisis, y elegir la que se ajuste a las reglas.
El segundo tipo de pregunta: juicio de definición. Primero, se da una definición de un concepto para cada pregunta, y luego se enumeran cuatro situaciones respectivamente, lo que requiere que los candidatos sigan estrictamente la definición para elegir respuestas que se ajusten o no a la definición.
El tercer tipo de pregunta: razonamiento analógico. Dado un conjunto de palabras relacionadas, es necesario encontrar un conjunto de palabras con la relación lógica más cercana o similar a partir de las respuestas alternativas mediante análisis de observación.
El cuarto tipo de pregunta: juicio lógico. Dé una explicación para cada pregunta y la hipótesis será correcta e incuestionable. Los candidatos deben elegir la respuesta más adecuada basándose en esta afirmación y utilizar cierto razonamiento lógico.
4. Análisis de datos
Un dato generalmente tiene de 1 a 5 preguntas. Los candidatos deben analizar, comparar, especular y calcular en función de la información proporcionada por los datos y elegir la respuesta que cumpla con el significado de la pregunta entre cuatro respuestas alternativas.
5. Juicio de sentido común
El juicio de sentido común mide principalmente la comprensión del solicitante de las condiciones nacionales y sociales relevantes y la calidad básica de la gestión integral. , que involucra conocimientos básicos y sus aplicaciones en política, economía, derecho, historia, cultura, geografía, medio ambiente, naturaleza, ciencia y tecnología, etc. , y exigir a los solicitantes que elijan el que mejor cumpla con los requisitos mediante análisis, juicio y razonamiento.
Para comprender mejor las preguntas y el contenido del examen, los candidatos pueden consultar el análisis de preguntas y respuestas anteriores del Examen de Servicio Civil Provincial de Hebei.
Contenido de la solicitud: la solicitud es un examen. que pone a prueba las habilidades básicas que se deben poseer para dedicarse al trabajo gubernamental. El trabajo de tesis consta de tres partes: precauciones, información proporcionada y requisitos de respuesta. El examen de ensayo mide principalmente la capacidad de comprensión lectora, la capacidad de análisis integral, la capacidad de resolución de problemas y la capacidad de expresión escrita de los candidatos.
Capacidad de comprensión lectora: requiere una comprensión integral del contenido de la información proporcionada, una comprensión precisa del significado de la información proporcionada, una extracción precisa de las opiniones contenidas en los hechos y la revelación de las cuestiones esenciales reflejadas.
Capacidad de análisis integral: requiere el análisis y la conclusión de todo o parte del contenido, opiniones o cuestiones de los datos proporcionados, pensar en el contenido de los datos desde múltiples ángulos y hacer inferencias o evaluaciones razonables.
La capacidad de plantear y resolver problemas: requiere el uso de la propia experiencia práctica o experiencia de vida, sobre la base de la comprensión y el análisis de datos dados, para descubrir y definir problemas, hacer evaluaciones o compensaciones, y proponer soluciones a problemas, planes o medidas.
Capacidad de expresión escrita: requiere dominio del lenguaje prescrito y expresión precisa, estandarizada, concisa y fluida de pensamientos y opiniones a través de explicaciones, declaraciones, discusiones, etc.