Plan de actividades del proyecto de demostración de servicios de enfermería de alta calidad
Para garantizar que nuestros esfuerzos sean efectivos, a menudo necesitamos formular un plan por adelantado. El plan es el tipo de plan más complejo. Entonces, ¿a qué cuestiones hay que prestar atención al formular un plan? El siguiente es un plan de actividades del proyecto de demostración de servicios de enfermería de alta calidad que he recopilado para todos. Puede aprenderlo y consultarlo. Espero que sea útil para todos. Plan de actividades 1 del proyecto de demostración de servicios de enfermería de alta calidad
Con el fin de fortalecer y mejorar aún más los servicios de enfermería clínica hospitalaria, enriquecer la connotación de los servicios de enfermería y mejorar la calidad y el nivel de los servicios de enfermería, según el " Aviso sobre la emisión del Departamento de Salud Provincial de Henan" (Este plan fue formulado de acuerdo con los requisitos de la Universidad Médica Yuwei [20xx] No. 22) y en base a la situación real de nuestro hospital.
1. Ideología rectora
Tomar como línea principal la implementación del "Proyecto de demostración", implementar plenamente el "Reglamento de enfermería" del Consejo de Estado como línea principal, centrarse en el fortalecimiento enfermería básica y centrarse en la satisfacción del paciente y Con el objetivo de satisfacer a la sociedad y al gobierno, fortaleceremos integralmente el trabajo de enfermería clínica, estandarizaremos los comportamientos de enfermería, mejoraremos los servicios de enfermería, salvaguardaremos los derechos e intereses legítimos de las enfermeras, mejoraremos la calidad de la enfermería, garantizaremos la atención médica. seguridad y esforzarnos por brindar servicios de enfermería seguros, de alta calidad y satisfactorios a la gente.
2. Objetivos de la actividad
(1) Satisfacción del paciente
El trabajo de enfermería clínica atiende directamente a los pacientes y proporciona servicios de enfermería activos y de alta calidad a los pacientes a través de enfermeras. Fortalecer la atención básica de enfermería para que los pacientes puedan sentir la mejora de los servicios de enfermería, sentir la cultura profesional de las enfermeras que atienden a los pacientes con amor, cuidado, paciencia y responsabilidad, y sentir la buena ética profesional y los servicios de enfermería de alta calidad en la industria de la enfermería.
(2) Satisfacción social
Al fortalecer el trabajo de enfermería clínica y consolidar los servicios básicos de enfermería, estableceremos una buena imagen de la industria médica y de la salud al servicio de las personas de todo corazón en toda la sociedad. y promover el humanitarismo de salvar vidas y sanar el espíritu herido para promover una relación médico-paciente más armoniosa.
(3) Satisfacción del gobierno
Profundizar la reforma del sistema médico y de salud es un importante despliegue estratégico del Comité Central del Partido y del Consejo de Estado. Es un proyecto de sustento que beneficia. las amplias masas de la gente. Mejorando la comprensión de la gente sobre la satisfacción de los servicios de enfermería, y logrando el objetivo general de reformar el sistema médico y de salud para beneficiar y beneficiar a la gente.
3. Tema de la actividad
Fortalecer los cuidados básicos de enfermería y brindar servicios satisfactorios.
IV. Ámbito de actuación
Todos los departamentos clínicos del hospital.
5. Contenidos clave
Todos los departamentos deben implementar aún más el "Reglamento de Enfermería" e implementar concienzudamente el "Aviso del Ministerio de Salud sobre el Fortalecimiento del Trabajo de Enfermería Clínica Hospitalaria" y el "Grado de Enfermería". en hospitales generales"Principios rectores (ensayo)", "Proyectos de servicios básicos de enfermería para pacientes hospitalizados (ensayo)", "Especificaciones de trabajo del servicio básico de enfermería" y "Especificaciones comunes del servicio técnico de enfermería clínica", fortalecen eficazmente la gestión de enfermería, estandarizan los servicios de enfermería y implementar el trabajo de enfermería, para consolidar los cuidados básicos. Concéntrese en las siguientes 16 tareas:
(1) Establecer y mejorar las reglas y regulaciones relevantes y aclarar las responsabilidades laborales.
1. Establecer y mejorar las normas y reglamentos de trabajo de enfermería clínica, las rutinas de enfermería de enfermedades y las especificaciones y estándares del servicio de enfermería clínica.
2. Establecer un sistema de responsabilidad del puesto de enfermera, formular e implementar responsabilidades laborales y estándares laborales para enfermeras en todos los niveles y tipos, y estandarizar los comportamientos de la práctica clínica de enfermería.
3. Establecer un sistema de evaluación del desempeño de las enfermeras y combinar los resultados de la evaluación con la promoción y evaluación de las enfermeras en función de la cantidad y calidad del trabajo de enfermería clínica realizado por las enfermeras y la satisfacción de los pacientes hospitalizados.
(2) Implementar eficazmente las responsabilidades básicas de enfermería y mejorar los servicios de enfermería.
4. Aclarar los elementos básicos de enfermería y las especificaciones laborales de las que las enfermeras clínicas deben ser responsables. Las enfermeras clínicas deben realizar tareas básicas de enfermería, estandarizar los comportamientos de enfermería y mejorar los servicios de enfermería.
5. Clarificar la connotación, elementos de servicio y estándares de trabajo de los servicios de enfermería clínica. La connotación de servicio y los elementos de servicio de la atención graduada deben incluir observación de enfermedades, tratamiento y medidas de enfermería, atención de la vida, rehabilitación y orientación sanitaria para pacientes, etc., y deben incluirse en la divulgación de asuntos hospitalarios como contenido divulgado a los pacientes, y la Se debe introducir la participación de los pacientes y la sociedad como mecanismo de evaluación.
6. Las enfermeras clínicas deben implementar un sistema de responsabilidad para el cuidado del paciente, de modo que las enfermeras responsables puedan brindar servicios de enfermería continuos y completos a los pacientes de los que son responsables, mejorar el sentido de responsabilidad de las enfermeras y cerrar la relación enfermera-paciente.
7. Proporcionar a los pacientes servicios de enfermería satisfactorios, revertir la situación en la que la familia del paciente o sus propios cuidadores son responsables del cuidado diario del paciente y reducir la carga del paciente.
(3) Profundizar en el concepto de "centrado en el paciente" y enriquecer el contenido del trabajo.
8. Integrar el concepto de enfermería "centrada en el paciente" y la atención humanística en los servicios de atención al paciente, y fortalecer la comunicación con los pacientes al tiempo que se brindan servicios básicos de enfermería y servicios profesionales y técnicos.
9. Enriquecer y ampliar continuamente los servicios de enfermería para los pacientes, sobre la base de brindar servicios de enfermería prescritos, brindar atención integral y fluida de acuerdo con las necesidades del paciente y promover que el trabajo de enfermería esté más cerca de los pacientes. a los pacientes.
(4) Enriquecer el equipo de enfermería clínica y fortalecer la gestión de recursos humanos.
10. El hospital debe enriquecer el equipo de enfermeras clínicas de primera línea y garantizar en la mayor medida la asignación de enfermeras en puestos de enfermería clínica. menos del 95% del número total de enfermeras.
11. El hospital explora e implementa una gestión jerárquica de enfermeras basada en las condiciones reales, adopta un método de asignación de personal de enfermería basado en la carga de trabajo de enfermería clínica y lo implementa en función de las responsabilidades laborales, la carga de trabajo, los requisitos profesionales y técnicos y otros factores Despliegue flexible del personal de enfermería.
(5) Mejorar la gestión de la calidad de la enfermería clínica y mejorar continuamente la calidad.
12. Mejorar los estándares de evaluación de la calidad de la enfermería clínica, perfeccionar y cuantificar aún más los indicadores de evaluación y garantizar la implementación del trabajo de enfermería en beneficio de los pacientes.
13. El departamento de gestión de enfermería y los departamentos clínicos deben establecer un sistema de responsabilidad para la enfermería básica, establecer un sistema de evaluación de la calidad para los directores de enfermería y las enfermeras clínicas en todos los niveles por nivel y combinar inspecciones periódicas con evaluaciones periódicas. Los resultados de la inspección y evaluación se utilizarán como base para que las enfermeras y los departamentos individuales recompensen, castiguen y evalúen la excelencia, a fin de mejorar continuamente la calidad de la atención de enfermería.
14. Eliminar la redacción innecesaria de documentos de enfermería, simplificar los documentos de enfermería y alentar a los departamentos a adoptar documentos de enfermería tabulares basados en las condiciones reales. En principio, las enfermeras clínicas no deben dedicar más de media hora a escribir documentos de enfermería cada vez. día.
(6) Conceder gran importancia al trabajo de enfermería clínica y garantizar que existan medidas de salvaguardia.
15. Los líderes hospitalarios deben otorgar gran importancia al trabajo de enfermería clínica, considerar este trabajo como una oportunidad importante para que el hospital "mejore el servicio y construya la imagen", aclare e implemente la división de responsabilidades de varios departamentos relevantes. del hospital y formar un hospital en todo el hospital * Establecer los mismos objetivos de trabajo, crear un buen ambiente de trabajo en todo el hospital y movilizar el entusiasmo de la mayoría de las enfermeras.
16. Los hospitales deben cumplir eficazmente sus responsabilidades de liderazgo, fortalecer la unidad y la cooperación entre los departamentos relevantes, aumentar la inversión financiera, mejorar los beneficios de las enfermeras, inclinarse hacia la primera línea clínica, implementar igual salario por igual trabajo y movilizar todas las fuerzas para fortalecer integralmente la enfermería clínica, proporcionar condiciones convenientes y sólidas garantías para la implementación del trabajo básico de enfermería.
6. Pasos de implementación
(1) Etapa preparatoria de puesta en marcha (20xx de marzo).
El hospital ha establecido un grupo líder para la actividad del "Proyecto de demostración" para formular un plan de implementación basado en la situación real, aclarar las prioridades de trabajo, la división organizacional del trabajo y los arreglos de actividades, y preparar, movilizar, y organizar actividades para movilizar plenamente a todo el hospital. El entusiasmo de la mayoría de las enfermeras las hizo participar voluntaria y proactivamente en las actividades.
(2) Etapa de organización e implementación (abril-octubre 20xx).
De acuerdo con los requisitos del plan de actividades, cada departamento llevó a cabo de manera integral actividades de "proyecto de demostración", realizó un autoexamen de los eslabones débiles de la enfermería clínica y promovió sólidamente la implementación de las 16 tareas clave de la actividad. El grupo director de actividad hospitalaria orienta e inspecciona las actividades de cada departamento de acuerdo con los requisitos del plan de actividades.
(3) Etapa de resumen e intercambio (20xx de noviembre).
El hospital llevará a cabo un resumen gradual de las actividades de creación de un "proyecto de demostración" y elogiará a los departamentos, salas e individuos que respondan bien a los pacientes y a la sociedad, brinden servicios de enfermería de alta calidad y desempeñen un papel. modelo. Sobre la base de declaraciones voluntarias de los departamentos, se recomienda que participen en la selección de la ciudad una "Sala de demostración de servicios de enfermería de calidad" y dos "Individuos avanzados de servicios de enfermería de calidad".
VII.Requerimientos Laborales
(1) Mejorar la comprensión ideológica y fortalecer el liderazgo organizacional.
Todos los departamentos deben unificar su pensamiento, comprender plenamente la importancia y urgencia de fortalecer el trabajo de enfermería clínica desde la perspectiva de profundizar la reforma del sistema médico y de salud y salvaguardar los derechos e intereses de salud de las amplias masas de las personas, fortalecer eficazmente el liderazgo organizacional y superar las dificultades en su trabajo, fortalecer la confianza, hacer un buen trabajo en publicidad y movilización, implementar medidas de mejora y garantizar que todo el trabajo alcance resultados reales.
(2) Implementar concienzudamente y lograr avances sólidos y constantes.
Cada departamento debe tomar la actividad "Proyecto de demostración de servicios de enfermería de calidad" como un punto de partida importante para mejorar el nivel del trabajo de enfermería, implementar concienzudamente el espíritu de los documentos relevantes, aclarar responsabilidades, hacer arreglos cuidadosos y alentar departamentos para combinar sus propias condiciones reales y ser creativos Llevar a cabo el trabajo de manera integral, explorar y establecer mecanismos a largo plazo, llevar adelante un estilo de trabajo pragmático y de búsqueda de la verdad, y trabajar duro al mismo tiempo. realizar de manera seria e integral el autoexamen y la autoconstrucción, promover el desarrollo sólido y constante de las diversas tareas y mejorar continuamente la labor clínica de enfermería.
(3) Fortalecer la orientación y las inspecciones para garantizar resultados reales.
El grupo líder de actividades hospitalarias debe realizar orientaciones e inspecciones oportunas, prestar atención a los sentimientos de los pacientes y a las evaluaciones de los servicios de enfermería y evitar "cumplir con las formalidades". A través de la orientación y la inspección, fortaleceremos eficazmente el trabajo de enfermería clínica, implementaremos cuidados básicos de enfermería, mejoraremos los servicios de enfermería clínica y mejoraremos la satisfacción del paciente. Plan de actividades 2 del proyecto de demostración de servicios de enfermería de alta calidad
La calidad y el nivel técnico profesional del trabajo de enfermería están directamente relacionados con la salud y seguridad de la vida de las personas, y están relacionados con la satisfacción de las personas con los servicios médicos y de salud. Servicios Fortalecer el trabajo de enfermería clínica hospitalaria Proporcionar servicios de enfermería de alta calidad a la población es un requisito inevitable para profundizar la reforma del sistema médico y de salud, y también es una medida importante para construir una relación armoniosa entre médico y paciente. De acuerdo con los requisitos del Plan de actividades del "Proyecto de demostración de servicios de enfermería de calidad" de Chongqing y combinado con la situación real de nuestro condado, este plan de implementación está especialmente formulado.
1. Ideología rectora
Implementar concienzudamente el espíritu de la Conferencia de trabajo de supervisión médica y administración médica de Chongqing, esforzarse por promover el concepto de enfermería "centrada en el paciente" y fortalecer eficazmente la enfermería clínica. trabajar, implementar cuidados básicos de enfermería y brindar a los pacientes servicios de enfermería seguros, de alta calidad y satisfactorios.
2. Objetivos de la actividad
Al realizar las actividades del "Proyecto de demostración de servicios de enfermería de calidad" con el tema "Consolidación de la enfermería básica y prestación de servicios satisfactorios", a finales de 20xx, crearemos un "Proyecto de demostración de servicios de enfermería de calidad" "Hospital de demostración de servicios" 2, esforzándonos por crear de 3 a 5 "salas de demostración de servicios de enfermería de calidad" y de 5 a 10 "individuos avanzados de servicios de enfermería de calidad". A través de las actividades del "Proyecto Demostrador", mejoraremos la conciencia del personal de enfermería sobre el servicio activo, fortaleceremos integralmente el trabajo clínico de enfermería, fortaleceremos los cuidados básicos, mejoraremos la calidad del servicio, armonizaremos la relación enfermera-paciente, priorizaremos la seguridad del paciente y promoveremos la seguridad quirúrgica, medicación. seguridad y seguridad médica, brindar a los pacientes servicios de enfermería activos, integrales, pacientes y meticulosos, utilizar acciones prácticas para pasar del servicio pasivo al servicio activo, del servicio activo al servicio de contacto, lanzar servicios especiales, promover el trabajo de enfermería a un nuevo nivel. Y esforzarnos por crear una marca de enfermería de alta calidad que beneficie a los pacientes, sea reconocida por la sociedad y satisfaga al gobierno.
3. Tema de la actividad
“Consolidar los cuidados básicos de enfermería y brindar servicios satisfactorios”.
IV. Ámbito de actividades
Diversas instituciones médicas en todos los niveles del condado, centrándose en hospitales por encima del centro de salud central.
5. Contenido principal de la actividad
(1) Establecer un grupo líder para la actividad "Proyecto de demostración de servicios de enfermería de calidad" para centrarse estrechamente en el tema y el núcleo de la actividad y Promocionar de manera integral la actividad.
(2) Fortalecer la publicidad y la movilización, implementar aún más el "Reglamento de Enfermería", organizar concienzudamente (fuente:) el estudio e implementar el "Aviso del Ministerio de Salud sobre el Fortalecimiento del Trabajo de Enfermería Clínica Hospitalaria" y " Enfermería de Grado en Hospitales Generales "Principios Rectores (ensayo)", "Proyectos de Servicios de Enfermería Básica para Pacientes Hospitalizados (ensayo)", "Especificaciones de Trabajo del Servicio de Enfermería Básica" y "Especificaciones del Servicio Técnico de Enfermería Clínica Común", fortalecen efectivamente la gestión de enfermería, estandarizan los servicios de enfermería , e implementar el trabajo de enfermería, para consolidar la atención básica.
(3) Establecer y mejorar los sistemas relevantes, implementar la calidad de la enfermería clínica, especialmente los estándares básicos de evaluación de la calidad de la enfermería, establecer un sistema de evaluación del desempeño de las enfermeras, mejorar el sistema de evaluación de la calidad de la enfermería, fortalecer la implementación de reglas relacionadas con la enfermería. y regulaciones, y fortalecer la supervisión Verificar para garantizar que se implemente el trabajo básico de enfermería.
(4) Para mejorar la calidad general del equipo de enfermería, todas las enfermeras deben establecer "cuatro conciencias", a saber, conciencia de la situación general, conciencia de la responsabilidad, conciencia del servicio y conciencia de la seguridad, y mejorar las "cuatro habilidades". ", es decir, capacidad de aprendizaje y capacidad de innovación, capacidad de coordinación y capacidad de ejecución, mejorar la eficiencia operativa y el nivel de gestión, y llevar la calidad de enfermería del hospital a un nivel superior.
(5) Explorar activamente un modelo de servicio de enfermería que sea consistente con la realidad, con el objetivo de brindar servicios de enfermería seguros, efectivos, satisfactorios y convenientes, y llevar a cabo en profundidad "tres en el lugar, diez en "Uno" servicios de enfermería basados en la realidad, "Existen tres cosas": servicios de alta calidad, medidas de enfermería y educación sanitaria. "Diez unos": un saludo, una sonrisa, una olla con agua hirviendo, una taza y una tarjeta de contacto enfermera-paciente cuando el paciente ingresa en el hospital. Después del ingreso, la enfermera responsable habló con el paciente una vez durante 10 minutos cada vez y la venopunción fue exitosa una vez. Al recibir el alta se le da una receta de educación sanitaria y cada persona hace una buena acción al mes para el paciente. Integrar el concepto de enfermería "centrado en el paciente" y la atención humanista en los servicios de atención al paciente, y brindar a los pacientes servicios de enfermería humanizados al mismo tiempo que se brindan servicios básicos de enfermería y servicios técnicos profesionales.
(6) Fortalecer la comunicación con los pacientes, satisfacer las necesidades de información de los pacientes (entorno, tratamiento, medicación, rehabilitación, intervención psicológica, cirugía, exploración, etc.), solicitar ampliamente opiniones de los pacientes o sus familias, y analizar los hallazgos Brindar sugerencias oportunas para la rectificación de los problemas de enfermería, promover la mejora de la calidad del servicio de enfermería clínica, resumir constantemente la experiencia y promover el trabajo de enfermería clínica para estar más cerca de los pacientes, las clínicas y la sociedad.
(7) Incrementar el número de enfermeras clínicas de primera línea y garantizar al máximo la dotación de personal para los puestos de enfermería clínica. La proporción de enfermeras clínicas de primera línea en el número total de enfermeras no es inferior al 95%, y la proporción de enfermeras de cama en la sala de demostración no es inferior a 1:0,45.
(8) Las enfermeras clínicas implementan un contrato de responsabilidad para el cuidado de los pacientes, exploran el uso jerárquico de las enfermeras en función de la realidad e implementan una programación flexible basada en la carga de trabajo real para brindar a los pacientes un proceso continuo y completo. y atención integral.
(9) Descubrir talentos destacados de enfermería, fortalecer la evaluación de los servicios de enfermería clínica, especialmente la calidad de la enfermería básica, y utilizar la cantidad y calidad del trabajo de enfermería clínica realizado por las enfermeras, así como la satisfacción de los pacientes hospitalizados como un Bases para la promoción y evaluación. Las principales condiciones para la excelencia.
(10) Promover documentos de enfermería tabulares y eliminar la redacción innecesaria de documentos de enfermería (incluida la redacción de la enfermera jefe). En principio, las enfermeras clínicas no deben dedicar más de media hora a escribir documentos de enfermería todos los días. Los documentos de enfermería incluyen: hojas de temperatura corporal, órdenes médicas, registros de inventario quirúrgico en registros de curso de enfermedades y registros de enfermería para pacientes críticos y graves.
(11) Fortalecer el liderazgo, establecer un centro de apoyo de enfermería de acuerdo con la situación real, aclarar e implementar la división de responsabilidades de varios departamentos relevantes del hospital, especialmente fortalecer la garantía de medicamentos, suministros, mantenimiento, presentación de inspecciones, seguridad, etc. En términos de apoyo, los departamentos auxiliares deberían poder recoger y entregar mercancías de un lugar a otro, reducir o eliminar el trabajo no relacionado con la enfermería, como las enfermeras que salen a recoger materiales y medicamentos, verdaderamente enfermeras que regresan. a los pacientes, mejorar la calidad del servicio y garantizar que se implemente la connotación de los servicios de enfermería. Beneficia a la mayoría de los pacientes.
(12) Difundir los proyectos de servicios de enfermería en salas de demostración y aceptar conscientemente la supervisión social.
(13) En conjunto con la campaña “Viaje a la calidad médica”, continuar promoviendo e implementando la gestión de “objetivos de seguridad del paciente”.
Seis. Pasos de implementación
(1) Etapa de puesta en marcha preparatoria (20 de marzo)
Las instituciones médicas de todos los niveles del condado formulan los planes del hospital en función de sobre este plan El plan de implementación específico se informará a la Sección de Medicina, Ciencias Políticas y Educación de la Oficina de Salud del Condado antes del 30 de marzo de 20xx. Es necesario hacer un buen trabajo en publicidad y movilización, organizar a todos los empleados para que estudien y participen juntos, y mejorar aún más su comprensión del propósito y la importancia de implementar las actividades del "Proyecto de demostración de servicios de enfermería de calidad" y fortalecer el trabajo básico de enfermería. Es necesario darse cuenta de que hacer un buen trabajo en enfermería básica es un medio importante para comprender integralmente a los pacientes y observar su condición. Es el punto de entrada para implementar cuidados de enfermería holísticos, una forma importante de promover la armonía médico-paciente y una forma importante de promover la armonía médico-paciente. vínculo importante para mejorar los estándares profesionales y garantizar la seguridad médica.
(2) Etapa de organización e implementación (abril a noviembre de 20xx)
1. De acuerdo con los requisitos de documentos pertinentes de la Oficina de Salud Municipal, recomendar ** Hospital Popular del Condado y ** Medicina tradicional china del condado El hospital y el Centro de Salud Central de Liangshan son hospitales piloto para la actividad del "Proyecto de demostración de servicios de enfermería de calidad" en el condado de **. También se organizó a expertos para formular los criterios de selección de hospitales modelo, salas modelo e individuos avanzados para las actividades del "Proyecto de demostración de servicios de enfermería de calidad" en el condado de **. Otras instituciones médicas promueven activamente las actividades del "Proyecto de demostración de servicios de enfermería de calidad" de acuerdo con los requisitos de documentos pertinentes.
2. Implementar concienzudamente los “Principios Rectores de la Enfermería Graduada en Hospitales Generales (ensayo)”, “Proyectos de Servicios Básicos de Enfermería para Pacientes Hospitalizados (ensayo)”, “Especificaciones de Trabajo del Servicio Básico de Enfermería” y “Enfermería Clínica Común”. Servicios técnicos" De acuerdo con los requisitos estándar de las "Especificaciones", implementamos estrictamente diversas reglas y regulaciones de enfermería y rutinas de enfermería de enfermedades, y nos esforzamos por lograr la estandarización, normalización e institucionalización, para promover la calidad de la enfermería a un nuevo nivel.
(3) Etapa de resumen e intercambio (20xx de diciembre).
Convocar una conferencia de trabajo de enfermería en todo el condado para resumir la implementación del "Proyecto de demostración de servicios de enfermería de calidad" en cada hospital. Convocar reuniones de intercambio de experiencias in situ para intercambiar experiencias entre sí, publicitar y promover el bien. Se elogiarán sus experiencias y prácticas, y beneficiarán a los hospitales, las salas y las personas que tengan una buena evaluación y puedan desempeñar un papel ejemplar.
7. Requisitos laborales:
(1) Sensibilizar y fortalecer el liderazgo
Los hospitales de todos los niveles y tipos deben comprender plenamente desde la perspectiva de salvaguardar la salud intereses de la gente Para fortalecer la importancia y urgencia del trabajo de enfermería clínica, debemos fortalecer efectivamente el liderazgo, aclarar responsabilidades y aumentar la publicidad.
(2) Combinar la realidad con el trabajo duro
Los hospitales de todos los niveles y tipos deben combinar sus propias realidades, realizar el trabajo de manera creativa, trabajar duro y garantizar la "Enfermería de Alta Calidad". "Proyecto de demostración de servicios" Las actividades lograron resultados prácticos, permitiendo a las amplias masas del pueblo sentir verdaderamente los beneficios aportados por la reforma del sistema médico y de salud.