Con 9,09 millones de graduados este año, ¿por qué las empresas siguen enfrentando dificultades de contratación?

De hecho, hay que decir que el número de graduados universitarios este año asciende a 9,09 millones, lo cual es realmente sorprendente. Además, cifras tan enormes también han desencadenado una serie de preocupaciones sociales. Para nosotros, la razón por la que las empresas siguen teniendo dificultades a la hora de contratar trabajadores es precisamente por las empresas. Existe una gran controversia sobre salarios y beneficios, lo que hace que la mayoría de los recién graduados no estén dispuestos a optar por trabajar en estas empresas. Por otro lado, la mayoría de los recién graduados optarán por continuar sus estudios, por lo que no optarán por un empleo directo. En términos generales, el desequilibrio entre oferta y demanda hace que las empresas enfrenten dificultades para contratar trabajadores, por lo que también podemos pensar en el problema desde los siguientes aspectos.

1. El número de recién graduados este año asciende a 9,09 millones. Una cifra tan grande es realmente sorprendente, pero para nosotros las empresas se enfrentan al problema de contratar trabajadores, y de hecho es controvertido debido a las urgentes prestaciones sociales. De hecho, hay que decir que el número de graduados este año asciende a 9,09 millones. De hecho, cifras tan enormes son sorprendentes. Para nosotros, la razón por la que algunas empresas todavía tienen dificultades para contratar trabajadores es porque los beneficios sociales de la empresa son difíciles de aceptar para los recién graduados. Por lo tanto, es precisamente debido a este desequilibrio entre la oferta y la demanda que la mayoría de las empresas tienen dificultades para contratar. trabajadores.

2. Cuando los recién graduados eligen un trabajo, a menudo lo hacen en función de su especialidad y su salario. El desequilibrio de intereses entre industrias hace que las empresas de la mayoría de las industrias enfrenten dificultades para contratar trabajadores. De hecho, tengo que decir que la razón del gran número de recién graduados se encontrará en todo. Sin embargo, las empresas no han podido encontrar personas. Esto también se debe a que la mayoría de los recién graduados tienden a elegir trabajos relacionados con sus especialidades. Algunos recién graduados de colegios y universidades también eligen trabajos con mejores beneficios. la industria y Remuneración desequilibrada y renuencia a aceptar trabajos ordinarios.

3. La proporción de estudiantes que continúan sus estudios de posgrado también es un fenómeno terrible, que encontraremos en la educación nacional actual. Cada vez hay más oportunidades para que los jóvenes reciban educación, y los graduados más recientes optarán por continuar sus estudios de posgrado en lugar de apresurarse a encontrar un trabajo. De hecho, hay que decir que en el desarrollo social actual, la mayoría de las personas se han dado cuenta de la importancia del aprendizaje. Es precisamente porque muchos recién graduados, con el apoyo de sus padres, optarán por continuar sus estudios. El número de graduados asciende a 9,09 millones. Con un número tan grande, casi la mitad de los estudiantes están tomando exámenes de ingreso de posgrado para continuar sus estudios, por lo que es precisamente por esto que el número de verdaderos recién graduados eligen trabajar. En teoría suele haber muy poco.

De hecho, para nosotros, el número de recién graduados llega a 9,09 millones, lo cual es realmente sorprendente. Para nosotros, la mayoría de las empresas se enfrentan al problema de la dificultad para contratar y encontrar personas, también debido al desequilibrio entre oferta y demanda. Por un lado, los recién graduados prefieren trabajos con salarios altos y beneficios elevados; por otro lado, algunos recién graduados prefieren trabajos con salarios altos y beneficios elevados; También optarán por continuar sus estudios, lo que provocará escasez de mano de obra en algunas empresas.