Solicitud de confirmación del profesional de seguros
Los empleados de seguros deben ser minuciosos, razonables y realistas al redactar solicitudes de empleo a tiempo completo. No deben alardear ni inventar tonterías, de lo contrario será difícil obtener la aprobación. de los superiores. A continuación les traeré una solicitud de regularización de empleados de seguros. Espero que te guste.
Solicitud de contratación para profesionales de seguros 1 Estimada rama del partido:
La compañía de seguros es la primera empresa para la que trabajo. Después de salir de la escuela, pronuncié los comentarios iniciales del informe.
Me he transformado de un estudiante diligente a un empleado concienzudo, todo gracias al apoyo y la ayuda de mis líderes y colegas. Estoy profundamente agradecido, más allá de las palabras.
Estoy en la empresa desde hace más de seis meses. Según el acuerdo de la empresa, me dedico al trabajo administrativo en la _ _ rama del negocio _ _. Soy seria y responsable, con fuerte sentido de la responsabilidad y espíritu emprendedor. Soy trabajadora y apasionada. Personalidad alegre y gran capacidad de trabajo en equipo. Tener un fuerte sentido de responsabilidad, completar concienzudamente el trabajo asignado por el líder, ser capaz de trabajar junto con la empresa y el formulario de solicitud, llevarse bien con el supervisor y cooperar con el supervisor para completar diversas tareas. Mientras trabaja duro para completar el trabajo, aprende activamente nuevos conocimientos y habilidades sobre seguros, presta atención al propio desarrollo y progreso y, por lo general, utiliza el tiempo de descanso para mejorar la calidad general a través de la capacitación y el aprendizaje. Actualmente estoy escribiendo un resumen de 50 palabras de mi trayectoria empresarial. Espero poder aplicar lo aprendido en el futuro y desarrollarme y progresar con la empresa.
De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, la plantilla del formulario de solicitud se puede contratar como empleado habitual de la empresa una vez que expire el período de prueba. Por lo tanto, solicité específicamente a los líderes de la empresa, con la esperanza de que pudieran darme una evaluación calificada basada en mi capacidad laboral, actitud laboral y desempeño laboral y convertirme en un empleado regular.
Después de convertirme en un empleado regular, redoblaré mis esfuerzos para redactar el formulario de solicitud, hacer mi trabajo cada vez mejor y recompensar el amor y la capacitación de los líderes de la empresa con un desempeño laboral real.
Solicitante:
Hora:
Solicitud de regularización de profesionales de seguros 2 Estimado líder:
¡Hola!
Me convertí en empleado a prueba de la empresa en octubre de 2020. Cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba cómo hacerlo bien. Sin embargo, el ambiente relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida y progresista me permitieron adaptarme rápidamente al entorno de la empresa. En este departamento, siempre me he exigido estrictamente realizar todas las tareas asignadas por el liderazgo con seriedad y puntualidad. Aprenda de los demás sobre temas que no comprende y mejore y enriquezca constantemente, con la esperanza de hacer mayores contribuciones a la empresa. Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente habrá algunos pequeños errores que el líder deberá corregir, pero como lección aprendida del pasado, estas experiencias también me han hecho madurar y considerar varias cuestiones de manera más integral para prevenir; errores similares ocurran. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes del departamento por su orientación y ayuda, y por recordarme y corregir mis errores.
Con la ayuda de lo que he estado haciendo desde que me uní a la empresa, me he convertido en un empleado calificado que puede trabajar de forma independiente. Agradezco sinceramente a mis líderes y colegas por su preocupación. Ahora haré un breve informe resumido sobre mis pensamientos, estudios e investigaciones de los últimos tres meses:
Resumen personal:
Desde que llegué a la empresa y me hice cargo de la dirección Como director y gerente de departamento, gradualmente obtuve una comprensión más sistemática del conocimiento y mi calidad personal también mejoró enormemente. Sin embargo, a pesar de esto, cometí muchos errores debido a mi descuido. Definitivamente los corregiré activamente, no volveré a cometer los mismos errores y me esforzaré por hacerlo lo mejor posible.
El siguiente es mi resumen de estos tres meses:
1. Complete activamente los arreglos relevantes del líder para que pueda buscar soluciones a los problemas del líder de manera oportuna, pregunte si no comprende. y trabaja duro para hacer un buen trabajo;
2. Solo siendo realista, investigando, analizando los puntos clave y las dificultades, haciendo planes detallados y conociéndote a ti mismo y al enemigo podrás ser invencible;
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3. Sólo considerando el problema de manera integral se puede comprender el todo y no perderse cada detalle. Cuando encuentre un problema que no conoce, no lo ignore para poder resolverlo. hasta el fondo, comprenda el problema a fondo y evite poner peligros ocultos para el futuro
4. Tome la iniciativa para completar las tareas dispuestas por el líder y sea oportuno y preciso. Tareas que el líder no ha dispuesto, debes tomar la iniciativa para descubrirlas. Sólo así podrás reflejar tu iniciativa subjetiva en lugar de convertirte en una máquina que ejecuta órdenes;
En definitiva, en estos tres meses. , Entiendo profundamente que es muy importante tener un equipo armonioso y ascendente. Una empresa y un liderazgo positivos y dignos son el motor para que los empleados avancen. Estoy profundamente orgulloso de ver el rápido desarrollo de la empresa y creo firmemente que este es el lugar donde puedo lograr mis objetivos y reflejar el valor de la vida. Por tanto, haré bien mi trabajo con humildad y plena ilusión.
Solicitante:
Hora:
Solicitud de conversión de profesional de seguros 3 Estimado líder:
¡Hola!
Me convertí en empleado a prueba de la empresa el _ _ 20 _ _ _ _ mes _ _ y han pasado casi tres meses. Durante estos tres meses aprendí mucha experiencia práctica en gestión y nuevos métodos de construcción, y enriquecí mis conocimientos empresariales. Esto se debió principalmente a la formación de los líderes y a la ayuda entusiasta de mis compañeros. En poco más de dos meses, me adapté al entorno laboral actual y poco a poco entré al estado laboral. Tras conocer los conceptos básicos de los sistemas y procesos de trabajo de la empresa, poco a poco iremos realizando trabajos específicos. Primero, resuma el trabajo de los últimos tres meses.
Primero, al aprender de mis antiguos colegas en el Proyecto _ _ (Proyecto _ _), sé que, como requisito básico en la industria, tengo que ser responsable de varios trabajos de back-end de este proyecto. y cooperar con los ingenieros para completar diversas tareas.
En segundo lugar, ayudar a los ingenieros a completar la declaración y la verificación específica de las negociaciones de cambio, lo que me permite comprender mejor la visa de negociación del proyecto, el trabajo del destinatario y los métodos de pago. El completo sistema de control de la empresa no sólo garantiza la precisión de las cantidades modificadas del proyecto, sino que también controla eficazmente los costes, proporcionando una base detallada para su posterior liquidación.
3. Cooperar con el director del proyecto para completar diversas tareas organizadas por la empresa y el proyecto, recopilar y organizar documentos de las unidades relevantes que tienen relaciones comerciales con el _ _ proyecto costero, evitar disputas y salvaguardar el intereses colectivos de la empresa.
Cuatro. Transmitir oportunamente diversos avisos y arreglos de actividades del grupo y la empresa, supervisar y ayudar a los ingenieros a organizar razonablemente diversos asuntos laborales y completar con éxito diversas tareas de ingeniería.
Lo anterior es mi experiencia durante el trabajo. Agradezco sinceramente a la empresa por brindarme esta oportunidad de prueba. Durante todo el proceso de trabajo, creo que soy serio, responsable y cuidadoso, con un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, soy capaz de aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades, mejorar mi calidad general y prestar atención a mi propio desarrollo; y progreso. Pero también hay muchas deficiencias y deficiencias en comparación con los requisitos y expectativas de la empresa, todavía hay algunos problemas y lagunas en el trabajo, la experiencia específica no es muy rica y debemos continuar; para aprender, mejorar y mejorar en futuros trabajos.
Para ello, solicito a la empresa una evaluación de calificación basada en mi capacidad laboral, actitud y desempeño, para poder convertirme en un empleado regular. En el futuro, seguiré siendo modesto y prudente, me dedicaré a trabajar con total entusiasmo, crearé valor para la empresa y crearé un futuro mejor con la empresa.
Solicitante:
Tiempo:
Solicitud de Regularización 4 del Profesional de Seguros Estimado Líder:
El tiempo vuela, medio año de período de prueba Como en un abrir y cerrar de ojos, pasaron días ocupados y gratificantes. Mirando retrospectivamente el trabajo de los últimos seis meses, he ganado mucho y mis conocimientos se han duplicado. De lo desconocido a lo familiar, de la impotencia a la confianza, experimenté otro bautismo completo.
Aquí estoy muy agradecido a los líderes de la empresa y al gerente Song de este departamento por su atención y confianza. También agradezco a mis colegas por sus sugerencias y ayuda en mi trabajo diario. Recuerdo que hace medio año no sabía nada sobre la industria de seguros y los procesos comerciales de los puestos de gestión empresarial corporativa. Fui a la sala administrativa de la ciudad para la revisión anual de la licencia comercial el segundo día de trabajo. Ahora he aprendido cómo manejar mejor las ventanas de servicios gubernamentales. Básicamente soy competente y puedo realizar operaciones comerciales de forma independiente, como la gestión de facturas y el cobro de. primas por cobrar y gestión del personal de marketing. Aunque esto es el resultado de mis esfuerzos, también depende del apoyo y la comprensión de mi trabajo por parte de todos.
En los últimos seis meses, me exigí estrictamente, me enriquecí constantemente, estudié cuidadosamente los procesos de negocios de este puesto, completé cada tarea asignada por el líder de manera oportuna, pedí humildemente a los líderes y colegas Asesoramiento y mejorado activamente mi independencia. La capacidad de resolver problemas. Espero poder independizarme lo antes posible y hacer las debidas contribuciones a la empresa. Sé la verdad de que “nadie es perfecto” y me encuentro en mi trabajo diario. Block
Estoy muy agradecido a la empresa por su ambiente de trabajo relajado y armonioso y su cultura corporativa positiva. Puedo comprender mis errores laborales, lo que me ayudó paso a paso de ser un recién llegado común y corriente a un empleado eficiente y excelente.
Como dice el viejo refrán, un buen pájaro elige un árbol para descansar y un buen ministro elige un maestro que se adapte a su puesto. Es una plataforma importante para realizar la planificación profesional. Creo que tengo las cualidades básicas de un empleado de CPIC. Aquí solicito convertirme en empleado regular. Pido sinceramente a todos los líderes y colegas que continúen apoyándome y animándome en mi trabajo futuro.
Solicitante:
Hora:
Solicitud de Regularización de Profesional de Seguros 5 Estimado Líder:
Me incorporé a la empresa el 25 de febrero En este empresa, debido a los requisitos laborales de la empresa, ocupo el puesto de entrevistador de declaraciones de seguros y me convierto en empleado a prueba de la empresa. Ya han pasado casi dos meses. Durante este período, recibí una cuidadosa orientación de mis tutores y una ayuda entusiasta de mis colegas. Me familiaricé con la empresa y los procesos de trabajo relacionados en un corto período de tiempo e inmediatamente comencé a trabajar.
En el trabajo, trabajo duro y me gano el reconocimiento de mis líderes y compañeros. Por supuesto, también tuve algunos problemas menores en el trabajo y mi supervisor me los señaló de manera oportuna, lo que fomentó mi independencia en el trabajo.
En los últimos dos meses de trabajo, me he dado cuenta profundamente de que es muy importante tener un equipo armonioso y progresista. Una empresa y un liderazgo positivos y magníficos son la fuerza impulsora para que los empleados avancen. La compañía me ha brindado este escenario para actuar. Apreciaré esta oportunidad y haré lo mejor que pueda para el desarrollo de la compañía.
Informaré brevemente a los líderes sobre mi trabajo durante los últimos dos meses. Por favor criticame y corrígeme.
1. Capacitación del Grupo Wuzhou
1 Después de unirse a la empresa el 22 de febrero, el grupo realizó dos días de capacitación.
2 El desarrollo, los conceptos culturales, la gobernanza y los valores del grupo definen mejor el sentido de misión y responsabilidad de los individuos y, al mismo tiempo, mejoran la conciencia del equipo.
2. Trabajando en la tienda Dazhong de Shanghai
1. A partir del 25 de febrero, ingresaré oficialmente a la tienda Dazhong de Shanghai como entrevistador de devolución de seguros y estudiaré con el supervisor asignado por el líder. Después de tener una cierta reserva de conocimientos teóricos, se puede poner en práctica el seguro de automóvil.
2. Realizar la llamada de renovación del seguro, explicar el seguro al cliente, llevar al cliente a la compañía de seguros para abrir una factura, explicar las dudas planteadas por el cliente durante el período, comprender las necesidades del cliente, y resolver las dudas del cliente.
3. Clientes totalmente renovados. Para diferentes clientes, algunos son demasiado caros, otros están demasiado lejos, algunas compañías de seguros tienen conocidos y algunas tienen palabras específicas.
4. Para los clientes que pagan a plazos y no quieren tener un seguro cuando vencen, formularemos una solución.
5. Para los clientes que vienen a la tienda a comprar un auto nuevo, hable sobre seguros, recomiende los tipos de seguros que puede probar y desarrolle diferentes planes según las diferentes necesidades de los clientes. Haga una lista con el cliente.
Aquí solicito convertirme en empleado regular, con la esperanza de convertirme en un empleado regular de la empresa. Le pedí aprobación al líder.
Solicitante:
Hora:
Solicitud de regularización del profesional de seguros 6 Estimado líder:
¡Hola!
Mi nombre es __ y me incorporé a nuestra empresa el 18 de febrero de 20__. De acuerdo a las necesidades de la empresa, actualmente me encuentro trabajando en la Oficina de Finanzas del Departamento de Contabilidad y los empleados se encuentran postulando a puestos.
Soy seria, cuidadosa y tengo un fuerte sentido de la responsabilidad y espíritu emprendedor. Soy diligente e incansable y tengo gran entusiasmo por el trabajo. Tengo una personalidad alegre y con buena disposición para comunicarme con los demás. Capacidad de trabajo en equipo. Tengo un fuerte sentido de responsabilidad y una verdadera capacidad para completar el trabajo asignado por el líder, poder trabajar junto con colegas de la empresa, llevarme bien entre ellos y cooperar con los jefes de varios departamentos para completar con éxito. diversas tareas; aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades y prestar atención a su propio desarrollo y progreso.
Solicitante:
Hora:
Solicitud de Regularización del Profesional de Seguros 7 Estimado Líder:
¡Hola!
Cuando llegué a la sucursal de la compañía de seguros, estaba realizando un trabajo de seguros desconocido. Me sentí nerviosa, agobiada y agobiada, pero pude superarlo porque creía firmemente que podía afrontarlo.
En el trabajo, me doy cuenta de que el servicio es la base para la supervivencia de una empresa. La calidad del servicio no sólo está relacionada con el desarrollo comercial de la empresa, sino también con la reputación y el futuro de la empresa. Por lo tanto, nunca he relajado mis requisitos de calidad del servicio ni he mejorado mis habilidades de servicio. De acuerdo con los requisitos de la casa matriz de “logotipo unificado, mostrador unificado e imagen unificada”. Permita que los clientes se sientan más profesionales, convenientes y cálidos al manejar negocios, y mejore integralmente la calidad del servicio y la imagen de la empresa. Me adhiero al concepto de servicio de "orientado a las personas, el cliente primero", pienso en lo que piensan los clientes y me preocupo por las necesidades de los clientes. Para las familias con accidentes graves, no aplicamos estrictamente las regulaciones, pero determinamos la naturaleza del accidente lo antes posible y luego enviamos la compensación a los hogares de los clientes lo antes posible para ayudarlos a superar las dificultades.
Mientras brindaba buenos servicios, seguí estrictamente las regulaciones pertinentes de la empresa superior, combinadas con mi propia situación real, introduje y adopté un sistema de gestión científica e introduje una serie de reglas, regulaciones y métodos de evaluación efectivos. . Al formular varios métodos de evaluación, siempre seguimos los principios de evaluación del desempeño operativo de beneficios sobresalientes y evaluación de rentabilidad a largo plazo, y nos esforzamos por ajustar la estructura de seguro para transformarla de una estructura basada en escala a una basada en beneficios. Al mismo tiempo, fortalecemos la evaluación del índice de siniestralidad y los indicadores de gastos y nos esforzamos por reducir los costos operativos. En la gestión diaria, implementamos estrictamente una serie de reglas y regulaciones, como regulaciones de gestión financiera, métodos de gestión de documentos y prácticas de suscripción, que controlamos estrictamente y revisamos cuidadosamente.
Durante este período, ya sea en los negocios o en otro trabajo, insistí en usar un lenguaje civilizado, no excedí mi autoridad, no abusé del poder para beneficio personal y no cometí ninguna infracción, como quejas de clientes. . Siempre puede trabajar con diligencia, mantenerse comprometido con el puesto y completar activamente diversas tareas asignadas por la sucursal y el departamento.
Solicitante:
Hora: