Responsabilidades y requisitos de los trabajadores del partido
Los trabajadores de asuntos del partido son principalmente responsables de la formación de equipos en los comités del partido, la creación de organizaciones de base del partido y la gestión de las relaciones entre las organizaciones de los miembros del partido. También son responsables de organizar y llevar a cabo servicios voluntarios de ayuda mutua, brindar orientación laboral a los miembros del partido y brindarles orientación laboral. otros servicios integrales. De qué debe ser responsable:
1. Responsable de la gestión de las relaciones entre los miembros del partido y las organizaciones. Manejar y gestionar la transferencia de las relaciones de las organizaciones regionales de miembros del partido y el ajuste e implementación de las organizaciones de base del partido; solicitar certificados de membresía del partido móvil o cartas de certificación de miembros del partido para los miembros del partido móvil que tengan certificados de actividad de miembro del partido móvil o partido; Cartas de certificación de membresía para participar en la vida organizacional.
2. Brindar asistencia y orientación a las organizaciones partidistas de base. Promover y ayudar a las empresas a establecer organizaciones partidarias de base; brindar a las organizaciones partidarias de base diversas consultas sobre políticas en la educación, gestión y desarrollo de los miembros del partido; aceptar solicitudes de servicios dentro del partido de organizaciones partidarias de base y miembros del partido;
Ayudar a las organizaciones de base del partido a hacer un buen trabajo en el cultivo e inspección de activistas del partido en las empresas y en el desarrollo de miembros del partido; proporcionar varias organizaciones de base del partido, especialmente miembros móviles del partido y "dos nuevas" organizaciones del partido que faltan a diario. Lugares de actividad. Organizar el espacio habitable.
3. Hacer un buen trabajo en la educación y formación de los miembros del partido. Recopilar y compilar materiales de referencia para la educación de los miembros del partido y experimentar casos de educación de los miembros del partido para las organizaciones de base del partido para seleccionar y brindar servicios de orientación sobre la educación de los miembros del partido para las organizaciones de base del partido brindar capacitación a los cuadros del partido de base según sea necesario; y reuniones de informes de situación y políticas. Trabajo.
4. Responsable de la gestión de la red regional de información sobre la construcción del partido y hacer un buen trabajo actualizando la información, respondiendo a los asuntos de consulta y organizando, coordinando, supervisando y gestionando la vida de las ramas de base en línea.
5. Responsable del reporte estadístico de la información intrapartidista. Hacer un buen trabajo en la gestión del sistema de gestión de información dentro del partido y actualizar los datos de manera oportuna; analizar diversos datos estadísticos dentro del partido de manera oportuna para proporcionar una base para la toma de decisiones por parte de los departamentos líderes; servicios de datos estadísticos para organizaciones partidarias de base que proporcionen periódicamente información estadística relevante;
6. Orientar y apoyar a las organizaciones de masas como sindicatos, Liga de la Juventud Comunista, Federación de Mujeres, etc. para que realicen su trabajo de forma independiente de acuerdo con sus respectivos estatutos.
7.Organizar y realizar servicios voluntarios de ayuda mutua. Integrar los recursos voluntarios de los miembros del partido en la región para servir a los miembros del partido, las masas y la sociedad, establecer una plataforma para servicios de consultoría en temas legales, búsqueda de empleo, capacitación y ayuda a los pobres, y llevar a cabo activamente diversas actividades efectivas de servicio a los miembros del partido para el pueblo para cerrar el trabajo del partido con el pueblo. Contacto con las masas; brindar servicios a los miembros y voluntarios del partido.
8. Proporcionar orientación laboral a los miembros del partido. Junto con el departamento de gestión de empleo del distrito, brindamos orientación laboral a los miembros del partido despedidos y desempleados y a los miembros móviles del partido para promover el empleo.
9. Prestar otros servicios integrales. Distribución de diversos informes, libros y materiales dentro del partido; aceptación de registro y recomendaciones para que miembros y voluntarios del partido participen en diversas actividades de agencias de bienestar social para bases educativas de miembros del partido y visitas dentro del partido.
Cualidades básicas que deben poseer los trabajadores del partido:
Primero, calidad política
La calidad política es el núcleo de las cualidades necesarias para los trabajadores del partido, incluida la dirección política. postura política, punto de vista político, disciplina política, discernimiento político y perspicacia política.
En segundo lugar, calidad teórica
Forjar hierro requiere su propio trabajo duro, y los trabajadores del partido deben tener una excelente calidad teórica. Los trabajadores del partido deben tener una base teórica sólida para ser persuasivos en el desempeño de su trabajo. Sin embargo, el cultivo del conocimiento teórico no se puede lograr en poco tiempo, sino que es necesario acumular experiencia a largo plazo. y actualizar constantemente los libros. Transformar el conocimiento en trabajo partidista de base.
Con este fin, debemos fortalecer conscientemente el estudio de la teoría de la construcción de partidos, considerar la teoría de la construcción de partidos como la base y el requisito previo para llevar a cabo el trabajo del partido, estudiar concienzudamente el sistema teórico del socialismo con características chinas y mejorar el nivel y la calidad de la teoría política.
En tercer lugar, la ética profesional
Los trabajadores del partido deben tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, establecer una visión del mundo, un poder y una carrera correctos, y servir al partido, al país y a la comunidad. personas Tiene grandes ambiciones de lograr grandes logros, ama su trabajo y siempre mantiene pleno entusiasmo por el trabajo.
Los trabajadores del Partido deben dar ejemplo de dedicación y profesionalismo, desempeñar un buen papel de liderazgo en la dedicación a su trabajo, utilizar activamente sus talentos en sus puestos, trabajar duro y garantizar el éxito de su trabajo en la base para realizar sus tareas con calidad y eficiencia generales.
Debemos mejorar nuestra capacidad para desempeñar nuestras funciones, hacer cosas más prácticas y encontrar formas de resolver los problemas que preocupan a los miembros del partido y a las masas, debemos atrevernos a ser responsables, mantener siempre una actitud fuerte; sentido de responsabilidad y no tener miedo de las dificultades o dificultades, especialmente cuando surgen problemas, debemos tener el coraje de levantarnos y asumir la responsabilidad con valentía, responder con calma y abordarlos con decisión; debemos tener el coraje de asumir responsabilidades, resumir concienzudamente la experiencia y aprender lecciones para hacer que el trabajo de construcción del partido sea más práctico, mejor y más eficaz.
Cuarto, calidad de organización, coordinación y liderazgo
El trabajo de construcción del partido es una parte integral. Si los trabajadores del partido no tienen fuertes capacidades organizativas y de coordinación, el papel de la organización del partido no lo será. ser jugado completamente. En el trabajo real, los trabajadores de base del partido no sólo tienen que contactar con la izquierda y la derecha, sino también coordinarse con los superiores y subordinados, por lo que deben tener fuertes habilidades de organización y coordinación y dominar las habilidades de comunicación.
Sea bueno en el trabajo en equipo y la cooperación, sea proactivo en el trabajo dirigido por otros y que requiera su cooperación, y comuníquese de manera oportuna sobre el trabajo que esté dirigido por usted mismo y requiera la cooperación de otros. Debemos ser buenos para movilizar el entusiasmo de los miembros del partido y de las masas, reunir fuerzas y hacer que los asuntos del partido funcionen mejor y garanticen el trabajo central.
Debemos pensar en los problemas desde la perspectiva del trabajo general y captar el pulso ideológico de las organizaciones superiores y subordinadas. Al comunicarnos con los miembros del partido y las masas, debemos tener en cuenta la situación general, elegir métodos apropiados y razonables y ser modestos y cautelosos. Es necesario combinar orgánicamente "emociones superiores" y "emociones inferiores", ver dónde el trabajo está desequilibrado y la implementación no está en su lugar, y encontrar el enfoque del siguiente paso del trabajo para que todas las tareas puedan implementarse de manera efectiva.
Quinto, buena calidad psicológica y física
Con el progreso de la sociedad y la mejora del nivel cultural, la calidad psicológica saludable se vuelve cada vez más importante con el desarrollo de la sociedad y la mejora; de vida El ritmo se acelera día a día y una buena condición física es cada vez más importante. Los trabajadores del Partido deben centrarse en mejorar las buenas cualidades psicológicas y físicas, dedicarse al trabajo con plenas emociones y cultivar buenos intereses y temperamento.
En el trabajo del partido, debemos ser modestos y prudentes en los buenos tiempos, mantener una fuerte voluntad en la adversidad, no estar orgullosos de los logros y no desanimarnos ante los reveses, ser buenos uniendo a los camaradas para trabajar. juntos, manejar adecuadamente los conflictos y las diferentes opiniones, esforzarnos por adaptarnos al ritmo de trabajo cada vez más acelerado, soportar las dificultades y trabajar duro, ser capaces de librar duras batallas y profundizar los nuevos requisitos para los trabajadores del partido en un gobierno integral y estricto. la fiesta.
Referencia del contenido anterior: Enciclopedia Baidu-Trabajadores del Partido