¿Qué dirección es mejor para los estudiantes de posgrado en gestión empresarial? ¿Cuáles son las diferencias entre las distintas direcciones y cuál es la situación laboral?

1. La dirección es tu propia elección, generalmente en función de tus intereses y del puesto en el que deseas encontrar trabajo en el futuro. La contratación de personal de la empresa se centra en primer lugar en la experiencia, pero más importante aún, en la capacidad. Te guste o no. La dirección determina su posición futura. (PD es generalmente así)

2.

01 Gestión de negocios internacionales: enlace de trabajo en el extranjero con empresas extranjeras y empresas del grupo.

02 Gestión estratégica: toma de decisiones en la gestión de empresas

03 Economía de la industria terciaria y gestión de servicios: La mayoría son funcionarios e instituciones públicas.

Gestión de recursos humanos: Como su nombre indica.

Directores profesionales. Ejecutivos.

07 Industria y gestión del deporte: mayoría de funcionarios e instituciones públicas.

Personalmente recomiendo elegir 01 o 04, si no tienes antecedentes familiares.

3. La mayoría de los directores de recursos humanos son hombres. El futuro de los recursos humanos es bueno. Si dominas bien el inglés, podrás continuar tus estudios en el futuro y convertirte en director de recursos humanos.

Sugerencia: Elige tu especialidad y tu orientación profesional, e intenta combinarlo con tus intereses y aficiones. Al mismo tiempo, también se deben considerar los antecedentes familiares, los valores y las búsquedas de valores.