Lemas y aforismos de gestión empresarial

Lemas y aforismos de la gestión corporativa

1. Microsoft siempre está a sólo 18 meses de la quiebra. ——Bill Gates, el hombre más rico del mundo

2. El siglo XX es el siglo de la productividad, y el siglo XXI es el siglo de la calidad La calidad es el arma más eficaz para ocupar pacíficamente el mercado. . ——Dr. Joseph Juran, un famoso científico estadounidense en gestión de calidad

3. Crear personas es antes que crear cosas. ——Konosuke Matsushita

4. Ama a tus empleados y ellos amarán tu empresa cien veces. ——Dicho famoso de la comunidad empresarial francesa

5. Emplear personas no se trata de cómo reducir las deficiencias de las personas, sino de cómo maximizar sus fortalezas. ——El famoso científico de la gestión Peter Drucker

6. La cooperación es la base de la prosperidad de todos los equipos. ——David Steele, líder del Partido Liberal Americano

7. Si hay un proyecto, primero debes considerar si hay alguien que pueda hacerlo. Si nadie lo hace, ríndete. Esta es una condición necesaria. ——Liu Chuanzhi, presidente de Lenovo Group

8. La imitación creativa no se trata de seguir lo que otros dicen, sino de trascendencia y recreación. ——Theodore Levitt

9. La comunicación es la esencia de la gestión. ——Sam Walton, presidente de Wal-Mart

10. Los clientes son una fuente importante de innovación. ——Tom Peters

11. No puede haber trabajo que nadie pueda hacer, ni trabajo que nadie pueda hacer. ¡Lo que es aún más aterrador es que mucha gente lo está haciendo! Cuando se trata de responsabilidad, nadie la asume; cuando se trata de crédito, ¡todos la reciben!

12. Ningún producto en el mundo con mala calidad y precio barato puede sobrevivir durante mucho tiempo. ——Xu Shiming, Director General de ASUS

13. La calidad es la mejor garantía para mantener la fidelidad del cliente. —— Jack Welch, presidente de General Electric Company

14. La confianza es buena, pero el seguimiento es más importante. ——Lenin

15. El diablo está en los detalles. ——Mies van der Rohe

16. El siglo XX es el siglo de la productividad y el siglo XXI es el siglo de la calidad. ——Dr. Joseph Juran, un famoso científico estadounidense en gestión de calidad

17. La innovación es la única forma de hacer más grande una empresa. ——Gurú de la gestión Jeffrey

18 Una buena retirada debe ser recompensada tanto como una gran victoria. ——Fimini

19. La gestión empresarial solía ser comunicación, ahora es comunicación y seguirá siendo comunicación en el futuro. ——Konosuke Matsushita, el dios de la gestión japonesa

20. Las empresas son personas. ——Konosuke Matsushita

21. Un buen gerente no se basa en un rostro lívido o una mente misteriosa, sino en la fuerza creada por el conocimiento y la experiencia, el corazón y el corazón de ser amable con los demás y tratar con sinceridad. otros el principio de igualdad entre las personas, el prestigio, el prestigio, la confianza es la clave, y la confianza tiene su propia autoridad.

22. Calidad es igual a beneficio. ——El pensador de gestión Tom Peters

23. Es mejor contratar a un médico experto que esté disponible y sea barato que intentar todos los medios posibles para contratar a un médico experto. ——James Collins

24. Será más beneficioso pensar en sus competidores como oponentes que como enemigos. —— Rosabeth Moss Kanter

25. Aprovechar la oportunidad y tomar decisiones rápidas son las claves del éxito de las empresas modernas. ——Eisenhardt, profesor de la Universidad de Stanford en Estados Unidos

26. La calidad del producto se produce, no se inspecciona. ——Dr. William Deming, gurú estadounidense de la gestión de calidad

27. Hacer bien algo simple no es simple, y hacer bien todo lo ordinario es extraordinario. ——Zhang Ruimin

28. La calidad es la mejor garantía para mantener la fidelidad del cliente. ——Jack Welch

29. No tomes ninguna decisión antes de que haya opiniones diferentes. ——Alfred Sloan, presidente de General Motors Corporation

30. Si una empresa quiere desarrollarse rápidamente, necesita buenos talentos, especialmente talentos inteligentes. ——Bill Gates, el hombre más rico del mundo

31. La crisis no sólo trae problemas, sino que también contiene oportunidades comerciales ilimitadas.

——Greg Brenneman, presidente de Continental Airlines

32. Los grandes éxitos dependen del equipo, los pequeños éxitos dependen del individuo. ——Bill Gates

33. Gestionar menos significa gestionar bien. ——Jack Welch

34. El éxito de una empresa depende del equipo, no del individuo. ——El gurú de la gestión Robert Kelly

35. Una buena retirada debe ser recompensada tanto como una gran victoria. ——Teórico militar suizo Fimini

36. Gestión es comunicación, comunicación y comunicación. ——Jack Welch, presidente de General Electric Company

37. Crear personas es antes que crear cosas. ——Konosuke Matsushita, el dios de la gestión en Japón

38. No solo recompensa el éxito, sino también el fracaso. ——Jack Welch

39. Emplear personas no se trata de cómo reducir sus deficiencias, sino de cómo maximizar sus fortalezas. ——Peter Drucker

40. Una idea de tercera más una ejecución de primera siempre es mejor que una idea de primera más una ejecución de tercera. ——Masayoshi Son

41. La gestión es un amor serio. ——Silos Maycock

42. Si no puedes evaluar, no puedes gestionar. ——Joan Margarita

43. Es importante formular la estrategia correcta, pero más importante es la ejecución de la estrategia. ——Yang Yuanqing

44. Una gran empresa siempre tratará sus logros con inquietud, como cubrir una fina capa de hielo. ——Zhang Ruimin, presidente de Haier Group

45. Una decisión exitosa equivale a un 90% de información y un 10% de intuición. ——El empresario estadounidense S.M. Watson

46. Lo más tabú para los altos directivos es la exaltación. Por lo tanto, un líder empresarial o un alto directivo debe contar con su propio personal. La elección de esta persona es crucial.

47. En la nueva era económica, no es el pez grande el que se come al pez pequeño, sino el pez rápido el que se come al pez lento. ——Chambers

48. De cada 100 grandes empresas que quiebran en el mundo, el 85% se debe a decisiones descuidadas de sus directivos. ——La mundialmente famosa consultora RAND Corporation de Estados Unidos

49. Las decisiones correctas provienen de la sabiduría de todos. ——Sociólogo estadounidense T. Day

50. Aunque la vacilación puede evitar la posibilidad de hacer algo mal, también pierde la oportunidad de tener éxito. ——Dr. Wang An

51. Si no puedes derrotar a tus oponentes, únete a ellos.

52. Cualquier cosa que recompenses, la obtendrás. ——Mitchell Labford

53. El gran éxito depende del equipo, el pequeño éxito depende del individuo. ——Bill Gates, el hombre más rico del mundo

54. Si robamos a nuestros 20 mejores talentos, entonces les aseguro que Microsoft se convertirá en una empresa insignificante. ——Bill Gates, el hombre más rico del mundo

55. La gestión empresarial solía ser comunicación, ahora lo es y seguirá siendo comunicación en el futuro. ——Konosuke Matsushita

56. La formación de los empleados es una inversión estratégica con el menor riesgo y el mayor rendimiento para una empresa. ——Warren Benes

57. Los líderes empresariales exitosos no sólo son maestros de la delegación, sino también maestros del control del poder. ——Peter Stamp

58. El mayor activo de una empresa es su gente. ——Katsunosuke Matsushita

59. La gestión es la toma de decisiones. ——El famoso científico de gestión estadounidense Herbert Simon

60. Si la tasa de rendimiento se fija en el 85%, significa que se permiten el 15% de errores. ——Maestro en gestión de calidad Philip Crosby

61. La formación de los empleados es una inversión estratégica con riesgos mínimos y beneficios máximos para una empresa. ——El famoso profesor de gestión empresarial Warren Benes

62. Las empresas son personas. ——Konosuke Matsushita, el dios de la gestión en Japón

63. Invita a las personas adecuadas a subir al autobús y baja a las inapropiadas. ——El experto en gestión James Collins

64. La única ventaja de la competencia sostenible proviene de la capacidad de innovar más allá de los competidores.

——James Morse

65. Si quitamos nuestros 20 talentos principales, les digo que Microsoft se convertirá en una empresa insignificante. ——Bill Gates

66. Nunca tomes decisiones importantes sin opciones. ——Lee Iacocca, presidente de Chrysler Automobile Company de Estados Unidos

67. La gestión es la toma de decisiones. ——Herbert Simon

68. La habilidad más básica de un directivo: la comunicación efectiva. ——El científico administrativo británico L. Wilder

69. Los errores ocurren en los detalles y el éxito depende del sistema. ——Bill Marrett

70. Piensa más en tus competidores. ——Bill Gates, el hombre más rico del mundo

71. No pongas todos los huevos en la misma canasta. ——El economista estadounidense Tobin

72. El éxito de una empresa depende del equipo, no del individuo. ——Robert Kelly

73. Una regla es corta, una pulgada es larga. Emplea las fortalezas de las personas y no te metas con sus debilidades. Si haces un buen uso de las personas, siempre habrá personas a las que puedas utilizar;

74. La innovación es la única manera de hacer más grande una empresa. ——Jeffrey

75. La gestión consiste en hacer innumerables pequeños detalles. ——Lin Zhengda

76. La única ventaja de la competencia sostenible proviene de la capacidad de innovar más allá de los competidores. ——El famoso consultor de gestión James Morse

77. Si no innovas, perecerás. ——Henry Ford, fundador de Ford Company

78. No ser bueno escuchando diferentes voces es la mayor negligencia de los gerentes. ——La empresaria estadounidense Mary Kay

79. Es mejor contratar a un médico experto que esté disponible y sea barato que intentar todos los medios posibles para contratar a un médico experto. ——El experto en administración James Collins

80. A menudo educamos a otros para que aprendan a encontrar problemas en nosotros mismos. Pero no podemos hacerlo. A menudo escucho a los empleados que han dejado su trabajo maldecir interminablemente cuando hablan de la empresa para la que trabajaban; un jefe también habla mal de los empleados que alguna vez trabajaron para él.

81. Los gerentes eficaces son buenos aprovechando las fortalezas de las personas. ——El famoso científico de gestión Peter Drucker

82. Para la calidad del producto, es 100 puntos o 0 puntos. ——Konosuke Matsushita, el dios de la gestión en Japón

83. El mayor activo de una empresa es su gente. ——Konosuke Matsushita, el dios de la gestión en Japón

84. Poner siempre a las personas en primer lugar y respetar a los empleados es la clave del éxito. —— Thomas Watson

85. Los gerentes eficaces son buenos aprovechando las fortalezas de las personas. ——Peter Drucker

86. El talento es el bien más rentable, y las empresas que pueden gestionar bien los talentos son las ganadoras finales. ——Liu Chuanzhi, presidente del Grupo Lenovo

87. Aunque la vacilación puede evitar la posibilidad de cometer errores, también pierde la oportunidad de tener éxito. ——Dr. Wang An, empresario chino-estadounidense

88. La velocidad lo es todo, es un factor indispensable en la competencia. ——Jack Welch

89. La prevención es la mejor manera de resolver una crisis. ——El experto británico en gestión de crisis Michael Register

90. Te derrotaré hoy y te derrotaré incluso si no duermo. Esta es nuestra cultura. ——Hu Bolin

91. Ahorrar dinero es ganar dinero. ——John Rockefeller

92. La inversión emocional es la inversión con el menor costo y el mayor retorno entre todas las inversiones. ——Fujita Tian