¿Cómo sacar el certificado de preparador físico infantil?

Cuando los entrenadores de aptitud física infantil necesitan formación, los entrenadores deben tener habilidades profesionales y profesionalismo. Las habilidades vocacionales incluyen reserva y aplicación teóricas, capacidad de demostración de movimientos y capacidad de entrenamiento en el lugar. Las cualidades profesionales incluyen capacidad de gestión, capacidad de comunicación, imagen y temperamento, y pueden desarrollar un plan de acondicionamiento físico diferente para cada niño. Para aprenderlos, es necesario acudir a escuelas de formación profesional para estudiar e investigar.

Principales responsabilidades laborales:

1. De acuerdo con el posicionamiento y requerimientos docentes de la empresa, ser responsable del desarrollo de la labor docente y la finalización de los estudiantes regulares para asegurar el efecto y la calidad de la enseñanza. .

2. Mantener una buena comunicación con los estudiantes, brindar retroalimentación oportuna sobre el progreso y los efectos del aprendizaje a los padres de los estudiantes y mejorar la tasa de continuación de los estudiantes.

3. Cooperar con consultores para vender a los clientes, como participar en cursos de experiencia y explicaciones profesionales de cursos.

Datos ampliados:

Requisitos del certificado de entrenamiento físico infantil:

1. Especialización en deportes, título universitario o superior (sin trabajo, la empresa cuenta con cursos de entrenamiento sistemáticos). ).

2. Se dará prioridad a los solicitantes que amen el fitness y tengan experiencia en el entrenamiento del desarrollo físico de los niños.

Dirigido al curso: ¿Niños de 2 a 12 años? ¿Cursos de aptitud física, cursos especiales?

Salario: salario básico de 4.000 a 6.000 yuanes/mes, tarifa de clase, bonificación por clase de experiencia, bonificación de renovación (el salario mensual puede superar fácilmente los 10.000 yuanes).

Horario laboral: 40 horas semanales (relacionadas con los fines de semana)

Beneficios: Disfruta de cinco seguros y un fondo de vivienda, beneficios de viaje y vacaciones y cursos de capacitación en sistemas de acondicionamiento físico para niños.

Desarrollo profesional: profesor asistente-entrenador principal-director docente-director docente (director)