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¿Quién tiene mejor futuro, los funcionarios o los docentes?

En primer lugar, desde la perspectiva de los ingresos, los funcionarios públicos tienen una ligera ventaja en la etapa inicial, mientras que los docentes tienen una clara ventaja en la etapa posterior.

Tomemos como ejemplo mi provincia y ciudad. El ingreso mensual real de los nuevos profesores es de menos de 4.000 yuanes, mientras que el ingreso mensual real de los nuevos funcionarios públicos es de unos 5.000 yuanes. El aumento salarial de los funcionarios públicos sólo puede depender de la promoción, y el aumento salarial de los docentes depende de los títulos profesionales. El salario de los profesores superiores es básicamente de más de 8.000, mientras que el salario de los funcionarios públicos de nivel completo es inferior a 8.000. Sin embargo, el salario de la mayoría de los funcionarios públicos es muy difícil, mientras que el de los profesores superiores es relativamente fácil.

Los títulos de docentes son calificaciones para puestos profesionales y técnicos, que se dividen en categorías como jardín de infantes, escuela primaria, escuela secundaria, universidad y experimento. Según el nivel, se divide en senior (profesor, docente de nivel investigador de secundaria), senior asociado (profesor asociado, docente senior de secundaria, docente senior, técnico de laboratorio senior), intermedio (profesor, docente de primer nivel de secundaria , profesor senior de escuela primaria, técnico de laboratorio) y junior (asistente de enseñanza, técnico de laboratorio).

Ascenso de funcionario, escribano-subdirector-subdirector.

En segundo lugar, en términos de la naturaleza del trabajo, si quieres estar relativamente relajado, es mejor un profesor.

1. Los profesores tienen mucho tiempo de descanso, los estudiantes tienen vacaciones y los profesores también; pero los funcionarios no tienen vacaciones de invierno ni de verano, y es común trabajar horas extras los fines de semana. Es aún más difícil para los funcionarios en algunos puestos tomarse un descanso, como el período de prevención de incendios en las dos oficinas, departamentos de organización y gobiernos municipales.

2. En términos de responsabilidad, presión y carga de trabajo, los profesores son mejores.

Profesor: Mientras cuidemos bien a los alumnos y el profesor no tenga problemas, todo estará bien. Además, los requisitos para el desempeño de los estudiantes también son diferentes a los anteriores. La seguridad y la salud de los estudiantes están bien protegidas y el personal docente es básicamente muy estable. Además, los estudiantes son jóvenes y relativamente obedientes.

Funcionarios públicos: Actualmente hay demasiadas responsabilidades y rendición de cuentas. Cuando tengo un trabajo, soy básicamente una espada afilada de responsabilidad. En comparación con los profesores, mi carga de trabajo es muy pesada.

En tercer lugar, en términos de estatus social y desarrollo futuro, los funcionarios públicos son mejores.

Maestro: Aunque se dice que los maestros son las cigarras de la primavera, los hilos de la muerte y las velas que escurren las mechas cada noche, la realidad social actual es que la profesión de docente no es especialmente respetada. En el futuro, el desarrollo de la mayoría de los docentes se basará en títulos profesionales y salarios más altos.

Funcionario público: el estatus social sigue siendo relativamente alto y es mucho más conveniente hacer las cosas. Además, si lo ascienden a un cuadro dirigente, no sólo obtendrá un salario más alto.