¿Cómo reflejar en su currículum el período de ausencia de un ama de casa a tiempo completo en el lugar de trabajo?
Pero, ¿sabes cuál es la tolerancia máxima de una empresa y de sus responsables de RRHH y de sus departamentos de RRHH ante las ofertas de empleo? Un año es clave. Las habilidades que han estado vacantes durante más de un año se pueden reiniciar de forma predeterminada.
Una simple encuesta muestra que cuando tu salario mensual era de 20.000 yuanes, si de repente estabas desempleado durante un año y luego buscabas trabajo, podías encontrar un trabajo con un salario mensual de 10.000 yuanes, que es nada mal. Si se acerca al salario original, es una casualidad; si excede el salario original, es la probabilidad de ganar la lotería.
Entonces, Ma Bao ha estado vacante durante más de un año. ¿Cómo puede compensar esta brecha? ¿Hay alguna solución?
Lo mejor es buscar una empresa externa que le ayude a pagar el seguro durante este período para ver si puede seguir confiando en su experiencia laboral. También puedes encontrar empresas afiliadas a familiares y conocidos, incluso aquellos que abren tiendas online Tmall, o conocidos que abren restaurantes o hacen negocios mayoristas.
Por supuesto, no importa el puesto que ocupe en la tienda de un familiar, intente confiar en su próximo negocio objetivo. Incluso si usted fuera un ejecutivo antes y después abrió su propia empresa, pero el negocio fracasó y la empresa cerró dos años después. También puede escribir que ha trabajado en una "empresa de publicidad" durante más de dos años y su puesto es el de gerente del departamento administrativo de recursos humanos.
La afiliación es un arma de doble filo, pero en realidad no se hace nada mientras se está desempleado. Si realmente no tienes nada que decir, lo mejor es dejar este punto en blanco con sinceridad. Después de todo, se necesitan diez personas para mentir.
Ya he presentado muchas explicaciones para el largo período de vacante y no las repetiré nuevamente, no solo para Ma Bao, sino también para otras personas desempleadas.