Resumen del trabajo personal de auditoría de calefacción
(1) Sólo posicionándote correctamente y trabajando duro para familiarizarte con los negocios básicos podrás adaptarte mejor a tu trabajo.
(2) Sólo integrándonos activamente en el grupo y manejando todos los aspectos de las relaciones podremos mantener unas buenas condiciones de trabajo en el nuevo entorno.
(3) Sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación podremos hacer bien nuestro trabajo.
(4) Es necesario fortalecer la comunicación con los empleados, comunicarse bien con los empleados, resolver los problemas emocionales de los empleados en el trabajo e intercambiar ideas con los empleados. Después de un año tan intenso y ordenado, siento que mis habilidades laborales han alcanzado un nuevo nivel. Tengo planes y pasos claros para cada trabajo que realizo. Tengo una dirección para mis acciones, una meta para mi trabajo, y realmente la tengo. ¡Una conclusión en mi corazón! Básicamente, hemos estado ocupados pero no caóticos, apretados pero no dispersos, bien organizados y todo está claro. Básicamente, nos hemos deshecho del fenómeno de simplemente trabajar duro y no saber cómo resumir la experiencia. . De esta manera, entré en este año con infinita ocupación y salí de este año con infinita facilidad. Además, mientras trabajaba, también entendí los principios del trato con los demás y también entendí que una buena mentalidad es importante. pasión por el trabajo y su sentido de responsabilidad en comparación. En resumen: en el trabajo de este año, estuve expuesto a muchas cosas nuevas, creé muchos problemas nuevos y aprendí muchos conocimientos y experiencias nuevos, lo que me permitió mejorar y mejorar aún más mi comprensión ideológica y mi capacidad laboral. . En mi trabajo diario, siempre me pido partir de la realidad, cumplir con altos estándares y requisitos estrictos y esforzarme por mejorar tanto las cualidades profesionales como morales. Escuche las opiniones de los empleados a continuación, atrévase a recomendar talentos, resumir los logros y problemas laborales y tomar contramedidas oportunas. En general, todavía hay deficiencias y todavía hay algunos problemas que deben resolverse con urgencia, principalmente en los siguientes aspectos: No aprende suficientes cosas nuevas, a menudo confía en la experiencia laboral y maneja los problemas basándose en rutinas laborales pasadas, lo que demuestra que no es lo suficientemente valiente para innovar en el trabajo.
Lo recomiendo mucho