Requisitos de solicitud para Oficial de Cumplimiento Corporativo
1. Oficial superior de cumplimiento corporativo: calificación profesional jurídica, contador público autorizado, cualquier calificación o certificado superior al nivel intermedio en competencias profesionales contables, nivel intermedio o superior en. habilidades profesionales de auditoría; maestría en educación nacional o superior reconocida por el departamento.
Han sido 3 años para obtener una licenciatura reconocida por el departamento de educación nacional; 4 años para obtener un título universitario reconocido por el departamento de educación nacional; 2 años para obtener el certificado de oficial de cumplimiento corporativo junior; 2 años para obtener el certificado de ingeniero de cumplimiento corporativo intermedio 1 año.
2. Oficial de cumplimiento corporativo intermedio: estudiante de posgrado (incluida la escuela) o superior; obtener una licenciatura reconocida por el departamento de educación nacional por más de 2 años; obtener un título universitario reconocido por el departamento de educación nacional; más de 3 años; obtener un Certificado de Cumplimiento Corporativo de primer nivel, 1 año;
3. Profesores de cumplimiento de empresas junior: graduados de escuelas secundarias (incluidas escuelas secundarias, escuelas secundarias técnicas, escuelas secundarias vocacionales y escuelas técnicas) reconocidas por el departamento de educación nacional o superior.
El papel de los certificados de cumplimiento corporativo:
1. Ayudar a las empresas a formular planes de gestión y planificación estratégica de gestión del cumplimiento, identificar y evaluar los riesgos de cumplimiento, gestionar las obligaciones de cumplimiento corporativo y ayudar a las empresas a desarrollar y implementar sistemas y procesos internos de gestión de cumplimiento.
2. El titular del certificado puede realizar trabajos de evaluación, revisión y optimización para que el desarrollo de la empresa sea más conforme.
3. Obtener un certificado de ingeniero de cumplimiento corporativo puede prevenir y reducir mejor los riesgos de cumplimiento corporativo y evitar pérdidas económicas y de reputación causadas por infracciones.
4. El titular del certificado puede mejorar el nivel de gestión y la competitividad de la empresa y promover el desarrollo saludable de la empresa. En resumen, los certificados de cumplimiento corporativo son de gran importancia y papel para el desarrollo de las empresas.