Autoevaluación de los empleados de la empresa
La autoevaluación es el autoresumen que hace un individuo de su vida laboral o de estudio durante un período de tiempo. La autoevaluación puede hacernos más eficaces. Escribamos un resumen de autoevaluación. ¿Quieres saber cómo redactar una autoevaluación? A continuación se muestra un ensayo de autoevaluación de muestra para empleados de la empresa que compilé para usted (6 ensayos seleccionados). Bienvenido a aprender de él, espero que le sea útil.
Ha pasado casi un año desde que los empleados de la empresa informaron su estado el 1 y han estado trabajando en la fábrica de alambre esmaltado de la División de Procesamiento de Cobre de Jiangxi. Un año no es poco tiempo, basta con comprender el entorno que te rodea y familiarizarte con los compañeros que te rodean. Por supuesto lo más importante es estar familiarizado con el trabajo del que soy responsable.
Tuve la suerte de poder trabajar en la empresa a través de varias rondas de entrevistas. Entré por la puerta de la empresa con la determinación de trabajar duro y reflejar mi autoestima. Aquí sentí el modelo de gestión moderno de una empresa madura y el mecanismo personalizado de formación del talento que fomenta la superación personal. Estos están en línea con mis expectativas. Espero ser reconocido por la empresa a través de mis esfuerzos y desarrollar mi carrera profesional en un campo más amplio.
Desde que comencé a trabajar, bajo el cuidadoso cultivo y guía de los líderes de la unidad, con la ayuda mutua de mis colegas y a través de mis esfuerzos continuos, he logrado grandes avances y grandes avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo. . cosecha.
Como estudiante universitario que acaba de graduarse de la escuela, aunque he adquirido conocimientos profesionales, tengo muy poco contacto con las cosas prácticas y no entiendo muchos temas. Trabajo en inspección de calidad en una fábrica de alambre esmaltado. Cuando llegué a trabajar por primera vez, estaba perdido. No estoy familiarizado con todos los elementos de inspección del alambre esmaltado y no sé cómo hacer bien este trabajo. En este caso, confié en la guía de mi maestro y aprendí cuidadosamente de mis colegas a mi alrededor. Presté atención a todo, miré más, aprendí más y pensé más. operarlo para evitar causar accidentes y lastimarme. Familiarizarse progresivamente con la situación laboral e integrarse en el equipo.
Respetar ideológica y conscientemente las normas y reglamentos de la empresa, conocer la cultura corporativa de la empresa y participar activamente en la formación de la empresa. Fortalecer conscientemente el estudio teórico y esforzarse por mejorar la calidad política e ideológica. Requiero progreso positivo y cuidado con las finanzas de la empresa. Siempre me he dedicado a mis estudios y trabajo con actitud rigurosa y entusiasmo positivo. Aunque tengo el sudor del éxito y la tristeza del fracaso, la competencia social cada vez más feroz me ha hecho comprender plenamente la importancia de convertirme en un excelente trabajador con un desarrollo integral de la moral, la inteligencia y la aptitud física.
En la vida, aunque es un entorno y condiciones de vida desconocidos, el ambiente relajado y armonioso de la empresa, las buenas oportunidades de aprendizaje y desarrollo, y el cuidado y ayuda de los líderes de todos los niveles me hicieron transformar rápidamente de un estudiante a una carrera.
Soy seria, cuidadosa y tengo un fuerte sentido de la responsabilidad y espíritu emprendedor. Soy diligente e incansable y tengo entusiasmo por el trabajo. Tengo una personalidad alegre y con disposición a comunicarme con los demás. Capacidad de trabajo en equipo. Tengo un fuerte sentido de responsabilidad y realmente puedo completar tareas de liderazgo. Dado el trabajo, puedo trabajar junto con colegas de la empresa, llevarme bien entre ellos y cooperar con los jefes de varios departamentos para lograr éxito. completar diversas tareas. Desde que ingresé a la fábrica de alambre esmaltado mi desempeño ha sido bueno y no he tenido ninguna queja.
El año pasado ha sido un año de aprendizaje y enriquecimiento continuo, un año de exploración activa y crecimiento gradual. Por supuesto, cuando ingresa al lugar de trabajo por primera vez, inevitablemente le faltará experiencia y todavía existe una cierta brecha entre el conocimiento profesional y sus propios requisitos laborales. Pero estas experiencias también me han hecho madurar, considerar de manera más integral diversos temas y fortalecer mis habilidades profesionales. Aquí, me gustaría agradecer especialmente a los líderes de la empresa por su cuidadoso cultivo hacia mí, a mis colegas por su orientación y ayuda para incorporarme a mi trabajo, y sus recordatorios y correcciones por mis errores en mi trabajo. También sé que la graduación es sólo un pequeño paso en el aprendizaje y que la sociedad es la verdadera universidad. En trabajos futuros, trabajaré duro para encontrar mi propio puesto, haré todo lo posible para contribuir a la empresa, crear riqueza real para la empresa y, al mismo tiempo, buscaré un mayor progreso para mí.
El período de prueba ha terminado. Por la presente solicito a los líderes de la empresa el pleno empleo, con la esperanza de obtener la aprobación de los líderes de la empresa. Me dedicaré a mi trabajo con mayor entusiasmo para devolver la confianza a los dirigentes de la empresa.
Autoevaluación de los empleados de la empresa 2 Desde que entré en la empresa xxx de xxxx y en esta gran familia, he comenzado a trabajar duro para construir y hacer crecer este nuevo hogar. Mi experiencia laboral en Guangzhou Yuezhibao xxxxx ha estado mezclada con alegrías y tristezas, pero lo más importante es que espero con ansias mi trabajo futuro.
En el departamento de calidad, soy principalmente responsable de la descomposición y control de los objetivos de calidad, gestión de calidad del suministro de materiales, procesamiento y revisión de productos no conformes, investigación y procesamiento de situaciones anormales de calidad, análisis y El procesamiento de datos de calidad, el control de mejora de la calidad, el control de operación del sistema de gestión de calidad y la preparación para las auditorías de certificación del cliente están directamente relacionados con la estabilidad y mejora del nivel de calidad de nuestro producto. Es gratificante que estas tareas se hayan completado con éxito durante mi mandato. Estoy profundamente orgulloso de haber estado a la altura de la confianza de mis líderes y las expectativas de mis empleados. Además, soy responsable de la formación de los corresponsales del departamento de calidad, auditores internos y nuevos empleados. En la actualidad, el sistema de calidad de la empresa está funcionando bien, los niveles de calidad de los productos han mejorado significativamente, la conciencia de calidad de los empleados ha mejorado significativamente y los niveles de gestión de calidad han alcanzado un nuevo nivel. Logré los siguientes objetivos:
Primero, no olvidar los fundamentos, corregir mis pensamientos, apegarme a los principios y fijarme metas.
Como gerente de calidad, debes soportar la presión de diferentes aspectos y resolver las quejas que a menudo plantean tus subordinados (siempre simplemente "pasar" pero no "hacer", a menudo hacer cosas ingratas, problemas de calidad del producto). Siempre soy el primero en ser criticado). El departamento de garantía de calidad es una parte importante de la empresa y su nivel de desarrollo representa el nivel de calidad general de la empresa.
2. Estudia negocios, mejora tus talentos, aplica lo aprendido, presta atención a los métodos y persiste en el avance.
1. Realizar el trabajo conforme a la relación superior-subordinado. Comprender la orientación, instrucciones y seguimiento de los superiores, solicitar instrucciones con prontitud, informar y comunicarse con los superiores en el trabajo y esforzarse por completar el trabajo asignado por los líderes.
2. Trabajar de acuerdo con el proceso de pensamiento de trabajo PDCA de "planificar, implementar, inspeccionar y procesar". De acuerdo con los requerimientos de los líderes superiores y combinado con la propia práctica laboral, analizar y resolver problemas en la producción, dar seguimiento e inspeccionar las medidas de mejora propuestas, los requisitos de calidad y efecto, e implementar rectificaciones;
3. Al descubrir, analizar y resolver problemas, utilice el método de pensamiento 8D (ocho pasos para resolver problemas utilice los siete métodos de control de calidad para descubrir y analizar problemas; la aplicación actual aún no se domina); y seguimiento La atención se centra en el aprendizaje y la aplicación;
4. De acuerdo con el método de "implementar las responsabilidades laborales, evaluar en función del desempeño laboral y vincular la evaluación con el desempeño", las responsabilidades laborales correspondientes, la evaluación. Se han formulado normas y métodos de evaluación.
5. Trabajar con varios departamentos para promoverse y restringirse mutuamente y mejorar juntos;
En tercer lugar, ser diligente y trabajador, sin miedo al trabajo duro, ser pionero e innovar, y construir una equipo armonioso.
El trabajo que realizo es muy técnico y, con el desarrollo continuo de nuevas funciones y productos, algunos trabajos nunca antes se habían realizado y requieren mucha energía. Debido a que el tiempo es muy escaso y no hay tiempo para capacitar al personal, la mayor parte del trabajo más importante debe realizarlo uno mismo. Ante tanta presión laboral, no retrocedí. Con tenaz perseverancia, superé una dificultad tras otra. En el trabajo, soy profundamente consciente de que, como director de calidad, un equipo fuerte y armonioso es esencial para hacer un buen trabajo en la gestión de calidad. A medida que la empresa sigue creciendo, el equipo de gestión de calidad inicialmente sólo contaba con unas pocas personas, pero ahora cuenta con 20 personas con funciones claramente definidas. Porque el desarrollo es la última palabra, el trabajo y el estudio son como navegar contra corriente. Si no avanzas, retrocederás. Sólo innovando continuamente, manteniendo el ritmo de los tiempos, aumentando la inversión y ampliando el conocimiento podremos afianzarnos firmemente en la competencia futura. En la actualidad, el equipo es competente en el trabajo a través de la capacitación y la práctica, lo que ha ampliado en gran medida la fortaleza básica de la gestión de calidad y ha sentado una base sólida para el desarrollo de la organización de garantía de calidad.
Cuarto, estar dispuesto a contribuir, lograr logros y alcanzar nuevas alturas
Durante el trabajo, en la construcción del sistema, auditoría interna, resumen y análisis de información de calidad, formulación de planes de objetivos de calidad y seguimiento, realizar trabajos de mejora continua de la calidad, rectificación de calidad especial e implementación de gestión de calidad total y capacitación del personal; garantizar que la calidad de los productos producidos cumpla con los requisitos del cliente;
1. Sistema de gestión de calidad, mejorar las reglas de incentivos de calidad; mejorar los formularios de registro relacionados con la calidad; establecer un sistema de evaluación e incentivos de calidad;
2. Realizar auditorías internas e inspecciones periódicas de la calidad organizacional y establecer procesos de auditoría interna. la aparición de anomalías importantes;
3. Resumir información de calidad cada semana y cada mes, y organizar revisiones de reuniones, establecer objetivos semanales y mensuales, realizar revisiones y seguimiento de reuniones, desglosar metas semanales y mensuales, mejorar la calidad del producto y reducir las tasas de devolución de los clientes;
4. Establecer archivos de currículum de calidad del producto, adoptar contramedidas temporales y permanentes para resolver problemas y facilitar la búsqueda de archivos, implementar un sistema de incentivos para la mejora de la calidad y combinar; con las regulaciones de mejora propuestas para recompensar a quienes mejoran la calidad;
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5. Estableció un equipo especial de control de calidad para centrarse en rectificar los problemas importantes y los instó a mejorarlos y estandarizarlos completamente; ; lograr una mejora sostenible; y resolvió el problema de la alta tasa de devolución y la tasa de devolución de inspección de 181335 clientes.
6. Capacitación sobre la conciencia de calidad de los operadores de la línea de producción, * * * se ha mejorado la conciencia de calidad de los operadores, y actualmente los empleados de la línea de producción pueden implementar la autoinspección y la inspección mutua; ;
En el futuro, redoblaré mis esfuerzos, avanzaré más, trabajaré honestamente, seré una persona con los pies en la tierra y alcanzaré nuevas alturas en el viaje electroacústico de Xinyi.
Desde la autoevaluación de los empleados 3, bajo la cuidadosa capacitación y guía de los líderes de la unidad, a través de sus esfuerzos continuos, han logrado grandes avances y éxitos en términos de pensamiento, estudio y trabajo. .
A nivel laboral, he trabajado en diferentes departamentos desde que comencé a trabajar. No importa a dónde vaya, me exijo estrictamente, estudio mucho y me esfuerzo por convertirme en un experto. Es con esta firme convicción que he dominado el ahorro, la contabilidad, la planificación, las tarjetas de crédito, los préstamos personales y otros negocios, y me he convertido en un excelente empleado.
Recuerdo que cuando me uní al banco por primera vez, para dominar el negocio lo más rápido posible, llegaba al trabajo más de una hora antes todos los días para practicar el conteo de dinero, el ábaco y el negocio del ahorro. Aunque en ese momento me tomaba más de una hora conducir desde mi residencia hasta mi lugar de trabajo, tenía que ir a trabajar dos o tres horas antes todos los días, lloviera o hiciera sol, especialmente en invierno cuando estaba cubierto de hielo y nieve. En ese momento, desarrollé el hábito de llegar temprano a trabajar. Ahora soy el primero en la fila todos los días, primero limpio y luego leo libros de negocios o me preparo para el trabajo del día. Este hábito me dio tiempo suficiente para adquirir más conocimientos empresariales y sentó una buena base para el buen desarrollo de mi trabajo en los últimos años.
La mayoría de los puestos en los que he trabajado han sido en recepción. Para poder servir mejor a los clientes, brindo diferentes ayudas y servicios a clientes en diferentes niveles y con diferentes necesidades. Recuerdo una vez que conocí a un cliente. Cuando supe que quería pedir un préstamo para comprar una casa de segunda mano, simplemente se me ocurrió una idea porque no sabía qué hacer, así que le presenté detalladamente todos los procedimientos del préstamo. Además de atender a los clientes de todo corazón, también participa activamente en diversas actividades organizadas por la industria. A menudo participa en diversos concursos organizados por la empresa para mostrarse, con excelentes resultados y es elogiado por la empresa.
En términos de estudio, desde que me incorporé al trabajo, nunca he dejado de aprender conocimientos teóricos y empresariales. Desde que me gradué de una escuela secundaria técnica y de una escuela de finanzas, usé mi tiempo libre para estudiar para la universidad en mi tiempo libre tan pronto como comencé a trabajar. Sin embargo, no estaba satisfecho con el status quo. y estudió una licenciatura en finanzas en la Universidad Northeastern en XX.
Gracias a mi arduo trabajo, he logrado excelentes resultados y he sido plenamente reconocido por mi profesor en mis estudios. Me estoy preparando activamente para la defensa de mi tesis. No sólo he dominado y mejorado mis conocimientos financieros, sino que también he alcanzado un cierto nivel teórico, alcanzando plenamente el nivel de estudiantes de pregrado. Mientras estudiaba teoría, también aprendí más sobre mi negocio e integré los conocimientos financieros que aprendí en mi trabajo para mejorar continuamente mi nivel empresarial. En XX, participó en el Examen Nacional de Calificación de Economista Intermedio, lo aprobó con éxito y trabajó como profesor intermedio en la industria. En muchos años de evaluación de conocimientos empresariales, todos los exámenes de cualificación empresarial contable han alcanzado el nivel 1.
Finalmente, quiero decir que lo anterior son solo algunos pequeños logros en mi trabajo, que no pueden separarse de la ayuda de los líderes de unidad y colegas. Siempre creo en un dicho: “No importa cuán brillante sea una cerilla, solo brilla como un frijol”.
"Pero si usas un fósforo para encender un montón de fósforos, arderá intensamente. "Espero utilizar mi brillante juventud para encender la pasión de todos los que me rodean e inspirar a mis colegas a contribuir, seguir adelante, hacer contribuciones y crear. carreras juntas.
Autoevaluación del Empleado Llevo 41 años en la empresa y me desempeñé como jefe del departamento de operaciones y director financiero en el ramo de construcción. Con la cuidadosa orientación de los líderes de la empresa y el apoyo de los empleados de varios departamentos, pasé por todo el proceso desde que no estaba familiarizado con el entorno y el negocio hasta que ya estaba familiarizado con ellos. A medida que la empresa continúa desarrollándose en el mercado de la construcción, personalmente he recibido un gran ejercicio y una gran mejora. Mi escenario de trabajo este año ahora está determinado de la siguiente manera:
Primero, aprovechar al máximo mi experiencia profesional, trabajar duro para aprender negocios y sentar una base sólida para el desarrollo de la rama.
Desde el año pasado, designado por la casa matriz, me dedico al desarrollo de mercado, gestión de recursos humanos y trabajo financiero de la sucursal, y he estado a cargo del departamento de operaciones y finanzas de la sucursal. Ante el entorno desconocido y el desarrollo del mercado de la construcción, comencé a sentirme perdido. Después de un período de investigación y análisis de mercado, me di cuenta de una verdad profunda: si una empresa quiere desarrollarse, debe abrir constantemente el mercado. Para abrir el mercado, debemos centrarnos en desarrollar las relaciones interpersonales y abrir las puertas del mercado cultivando buenas relaciones interpersonales y comerciales. Para familiarizarme con el mercado de la construcción lo antes posible, no solo busqué extensamente en Internet y leí una gran cantidad de libros profesionales, sino que también profundicé en la línea de producción del sitio de construcción para realizar investigaciones en el sitio y investigación y amplié aún más mis horizontes a través de diversos medios. Aprovecho al máximo mi conocimiento y experiencia acumulados y, a través de una investigación incansable, tengo la comprensión y el juicio necesarios de todo el mercado de la construcción y presento rápidamente algunas sugerencias razonables sobre las operaciones del mercado y el desarrollo de la empresa a los líderes de la empresa. Sobre esta base, aproveché al máximo a algunos colegas y amigos de la industria de la construcción, presenté a algunos profesionales que están familiarizados con el mercado de la construcción y entienden la gestión de la industria de la construcción, y aproveché al máximo sus diversas relaciones en la industria de la construcción para Después de muchos años de contacto con la sucursal para el negocio de la construcción, también proporcionó a la empresa una gran cantidad de información sobre el mercado de la construcción, proporcionó información de primera mano para comprender oportunamente la situación del mercado y ajustar la estrategia de desarrollo de la sucursal, y sentó una base sólida para la sucursal. para desarrollarse según lo planeado. Hasta ahora, el desarrollo de la sucursal ha dado los primeros resultados. Comenzando desde cero, tenemos la capacidad de emprender la mayoría de los proyectos de construcción y tenemos la capacidad de expandir aún más el mercado comercial y lograr un mayor espacio para el desarrollo sobre la base de las conexiones existentes y el desempeño laboral.
En segundo lugar, el análisis objetivo es insuficiente, establecer una visión perfecta y hacer todo lo posible por el desarrollo de la rama.
Aunque he logrado algunos resultados en mi trabajo, en comparación con los requisitos de la oficina central y mis propios objetivos, todavía hay algunas deficiencias, principalmente en la actualidad: todavía necesito fortalecer y mejorar aún más mi negocio y habilidades de gestión, prestar más atención a las estrategias y métodos en el cultivo y desarrollo de las relaciones interpersonales, revisar y promover eficazmente el sistema de gestión de acuerdo con la situación real del desarrollo de la rama y fortalecer el trabajo en el cultivo del estado ideológico y corporativo de los empleados. cultura. En el siguiente paso, resumiré cuidadosamente la experiencia y las lecciones, estudiaré exhaustivamente los factores relevantes del desarrollo de la empresa, analizaré exhaustivamente las ventajas y desventajas del desarrollo de la empresa, ayudaré a los líderes a formular un plan de trabajo detallado para la sucursal basado en situación actual y continuar ampliando los canales comerciales en el desarrollo del mercado. Crear varios proyectos emblemáticos en el campo de la experiencia en construcción de nuestra empresa para establecer una imagen de marca y ampliar la visibilidad y reputación de la empresa. Fortalecer la formación gerencial de talentos profesionales para brindar un fuerte apoyo del talento al desarrollo de la empresa. Gestionar científicamente el trabajo financiero de la empresa, asignar y utilizar racionalmente diversos fondos y proporcionar una buena garantía financiera para el desarrollo de la empresa. ¡Bajo el liderazgo de la empresa, cumpliré mi misión y haré lo mejor que pueda para el desarrollo de la empresa!
Autoevaluación de los empleados Luego de 51 años en la empresa, con el cuidado de los líderes y la ayuda de sus compañeros, y gracias a su incansable esfuerzo, han completado con éxito diversas tareas.
1. Aspectos ideológicos y políticos
Avanzar con los tiempos, ser capaz de ver las cosas y los problemas de forma dialéctica y racional, y tener siempre la mente clara ante los grandes problemas. Amar a la patria, amar al pueblo, adherirse a los cuatro principios básicos, apoyar firmemente el liderazgo del Partido de los Productores Chinos, responder al llamado del partido con corazón y tener plena confianza en la causa del partido.
En segundo lugar, estudiar.
Insistir en el aprendizaje como una forma importante de superarse, no solo participando en diversos estudios organizados por unidades y ramas, sino también realizando un amplio autoestudio. Además de la teoría política y los principios y políticas del partido, los materiales de aprendizaje también incluyen historia, economía, ciencia y tecnología, computadoras y diversos conocimientos comerciales. El aprendizaje presta atención tanto a los métodos como a los resultados prácticos.
En tercer lugar, en términos de trabajo
Obedecer lo dispuesto, ser serio y responsable, y trabajar duro.
Toma la iniciativa en todo, afronta las dificultades, esfuérzate por ser pionero y no temas ni a las dificultades ni al cansancio.
Cuarto, la vida.
Sé diligente y frugal, cuida la propiedad pública, presta atención a la higiene, ama el trabajo, sé estricto contigo mismo, sé honesto y digno de confianza, indiferente a la fama y la fortuna, sé útil a los demás, respeta a los líderes, une colegas, hablar apropiadamente, comportarse con generosidad y prestar atención a mantener la imagen.
Pero todavía tengo algunas deficiencias y deficiencias, principalmente debido a una profundidad de estudio insuficiente, una perspicacia política insuficiente, métodos de trabajo inadecuados y habilidades de escritura sólidas e insuficientes, que deben mejorarse y mejorarse aún más en trabajos futuros.
Los seis años de autoidentificación de los empleados de la empresa han pasado rápidamente y 20xx está llegando a su fin. Bajo el cuidado y la guía de líderes y colegas, a través de nuestros incansables esfuerzos, hemos logrado ciertos resultados el año pasado, pero también hay muchas deficiencias. Mirando retrospectivamente el trabajo del año pasado, me resumo y me evalúo de la siguiente manera:
Primero, en términos de ideología
Adherirse a China, adherirse a los cuatro principios básicos, cuidar sobre la vida ideológica de los miembros del equipo, mejorar la confianza, mejorar el sentido de honor colectivo, establecer un sentido de propiedad entre los miembros del equipo, exigirse estrictamente a sí mismos, unir a los colegas y establecer una buena atmósfera competitiva.
En segundo lugar, en términos de trabajo
Obedecer las instrucciones y disposiciones de los superiores, superar diversas dificultades, como la tensión del personal y la falta de experiencia durante la rotación laboral, y liderar a los miembros del equipo para que aprendan seriamente. Conocimiento profesional, estudiar técnicas comerciales con diligencia, mejorar la capacidad laboral y el nivel empresarial. Se completó el trabajo diario de prueba de calidad del agua del laboratorio para garantizar la calidad y la cantidad, asegurando que el agua de la fábrica cumpla plenamente con los estándares nacionales pertinentes, se fortaleció la comunicación entre el laboratorio y otros departamentos relevantes y se hicieron esfuerzos para coordinar las relaciones; con varios departamentos.
Optimizar la transmisión de información en la producción y otros aspectos; informar rápidamente la situación de las pruebas de laboratorio de calidad del agua a los departamentos superiores y a los líderes relevantes, y proporcionar información sobre los cambios en la calidad del agua, para que los departamentos y líderes superiores puedan comprenderla. información de primera mano de manera oportuna y proporcionar información para toda la fábrica. Los arreglos de producción y el macrocontrol general han realizado un trabajo básico importante, proporcionando agua potable higiénica para las masas y asegurando las necesidades diarias de las masas. Hacer un buen trabajo en el mantenimiento y conservación de los equipos, elaborar un plan para declarar medicamentos y productos farmacéuticos y obtener el registro para garantizar que no se desperdicien ni se pierdan.
En tercer lugar, estudiar
Estudiar seriamente el conocimiento cultural relacionado con las pruebas de laboratorio. De acuerdo con las características profesionales y técnicas del análisis de la calidad del agua, se explican los conocimientos teóricos a los nuevos trabajadores y pueden hacerlo ellos mismos. Realizaremos demostraciones paso a paso sobre la preparación de cada medicamento, el funcionamiento real y las precauciones de cada proyecto, etc., para que puedan dominar las operaciones básicas de inspección de la calidad del agua lo antes posible y ser competentes en el trabajo. . Cumpla estrictamente con las reglas y regulaciones de la fábrica, nunca llegue tarde ni salga temprano. Además del intenso trabajo, realizó con seriedad estudios de seguridad, participó activamente en diversas actividades organizadas por la unidad, instauró la idea de vergüenza en la fábrica y realizó el debido aporte a la empresa.
Por supuesto, todavía existen muchas deficiencias. En el nuevo año, resumiré cuidadosamente mi experiencia sobre la base de los logros existentes, aprenderé de las fortalezas de cada uno y me esforzaré por alcanzar un nivel más alto. Partir principalmente de los siguientes aspectos:
1. Continuar fortaleciendo el estudio teórico. Estudiar, fortalecer la creencia en el productismo ***, establecer el elevado ideal del productismo *** y el ideal de construir *** con características chinas, y establecer una visión del mundo, una perspectiva de la vida y valores que sirvan al pueblo de todo corazón. .
2. Esfuérzate por mejorar tu propia calidad, estudia mucho, estudia técnicas comerciales, mejora los niveles científicos y culturales, y ármate de conocimientos, trabaja duro, sé fiel a tus deberes, sé abnegado, serio; y responsable, seguir adelante, seguir aprendiendo y ganando. Una doble cosecha de trabajo.
3. Haz tu trabajo con conciencia, ama tu trabajo, básate en tu puesto y haz un buen trabajo en el análisis de la calidad del agua. Comprender a fondo la tecnología de nuestra fábrica, mejorar el propio nivel, promover el desarrollo integral, adherirse a la ética profesional y servir verdaderamente a las personas de todo corazón y con los pies en la tierra con el espíritu de trabajo duro y felicidad para miles de familias. ¡Haz bien tu trabajo, lleva tus estudios y trabajo a un nivel superior y aporta tu luz y calor a la construcción de nuestra planta de agua!
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