¿Qué cursos están disponibles para la formación en gestión empresarial?
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En mi opinión, la serie Xinhui Huazheng Leadership 12Reads encarna mejor el significado original y la esencia de los cursos de formación en gestión corporativa.
Aunque es difícil elegir, la mayoría de los cursos de formación en gestión existentes en el mercado son llamativos, de poco valor, o demasiado teóricos o simplemente una formalidad. Este es un hecho que no se puede ignorar. En definitiva, existen realmente muy pocos cursos de formación in company donde los esfuerzos sean directamente proporcionales a los retornos.
Este aspecto no es una cuestión de cómo elegir, sino de cómo hacerlo (cuál es la mejor forma de mejorar las capacidades de gestión personal).
Si usted es un gerente personal en esta situación o una empresa que realmente quiere ayudar a los empleados a mejorar sus capacidades generales, no hay duda de que 12Reads debería ser la opción más rentable y una excelente manera de .
La serie completa de 12Reads cubre básicamente todos los campos y aspectos de la gestión empresarial. No es descabellado que mucha gente lo llame un curso condensado de MBA o EMBA.
Personalmente, primero leí el libro "12 lecturas obligadas para gerentes" antes de elegir leer la serie completa de libros de 12Reads. Porque me sorprendí mucho cuando leí el libro "12 gerentes deben leer". En mis muchos años de estudio, ningún libro me ha dado nunca un sentimiento tan profundo como "12 lecturas obligadas para gerentes". Creo que la última vez que tuve una experiencia así fue cuando era estudiante.
Además de "12 lecturas obligadas para gerentes", después de leer todos los libros de 12Reads, siento que he recibido una clase completa de gestión empresarial, que no solo incluye las habilidades más básicas y los requisitos de calidad. de gerentes, liderazgo, habilidades duras como la gestión de empleados y habilidades de recursos humanos también incluyen habilidades blandas como la inteligencia emocional, la comunicación y la persuasión, la toma de decisiones y el pensamiento. Se puede decir que es una completa recomprensión de uno mismo y una remodelación del conocimiento.
Antes de entrar en contacto con cualquier formación en gestión o cursos de formación internos, siempre tenía muchas expectativas. Pero cuando realmente asistes a una clase magistral o participas en un curso de formación interno, lo haces. Lo lamentará. Vendrá del corazón. No puedes evitar preguntarte: ¿Por qué gasté tanto dinero para asistir a un curso tan poco nutritivo? Sin embargo, en este mundo no existe medicina para el arrepentimiento, sólo se puede escuchar con valentía. Es más, algunos de los llamados cursos de formación suelen ocupar varios días de su tiempo. ¡El resultado final es una pérdida de tiempo y no se gana nada!
Esta situación se repite repetidamente. Creo que se debe a que la mayoría de los cursos de formación en gestión son demasiado utilitarios. El único objetivo de la mayoría de los organizadores es maximizar las ganancias financieras y rara vez se toman el tiempo para centrarse realmente en la calidad del curso en sí.
Por supuesto, no quiero eliminar toda la formación en gestión y los cursos de formación interna. Creo que hay algunos cursos de formación excelentes esperando que los descubramos. Pero antes de eso, creo que la próxima vez que alguien asista a una clase de capacitación en gestión, mi sugerencia seguirá siendo: ¡lea la serie de libros 12Reads!
Fin