¿Cuáles son los tipos de sanciones disciplinarias impuestas por el Partido?

Existen cinco tipos de sanciones disciplinarias: amonestación, amonestación grave, destitución del cargo en el partido, libertad condicional en el partido y expulsión del partido.

1. Amonestación

La amonestación es la medida disciplinaria más leve dentro del partido. Es una especie de advertencia a los miembros del partido que han cometido errores para que presten atención y estén alerta. Generalmente, en el trabajo, este tipo de sanción disciplinaria se puede aplicar a quienes violan la disciplina del partido por falta de experiencia o negligencia temporal, o si el error pertenece al aspecto ideológico y de calidad, pero la naturaleza del error y las consecuencias son no es serio.

2. Advertencia seria

Una advertencia seria es una advertencia seria a los miembros del partido que violan la disciplina del partido. Generalmente, si la naturaleza y el grado del error de un miembro del partido es más grave que una advertencia, pero no constituye una sanción disciplinaria intrapartidaria más grave, se puede dar una advertencia seria.

En el plazo de un año, para un miembro del partido que haya recibido una advertencia, y en el plazo de un año y medio, para un miembro del partido que haya recibido una advertencia grave, no se le permitirá promover su posición dentro del seno del partido. partido o recomendar a organizaciones no partidistas que ocupen cargos no partidistas superiores a su puesto original.

3. Revocación de cargos en el partido

La destitución de cargos en el partido es una sanción disciplinaria impuesta a los miembros del partido que han cometido graves violaciones disciplinarias y ya no son aptos para continuar ocupando puestos de liderazgo dentro del partido. la fiesta. Los cargos dentro del partido incluyen secretarios, subsecretarios y miembros de las ramas del partido, ramas generales del partido y comités del partido en todos los niveles; secretarios de grupos del partido, subsecretarios y sus miembros del comité de inspección disciplinaria del partido y puestos de liderazgo en el partido; departamentos de trabajo del comité.

4. Retención en el Partido y libertad condicional

La retención en el Partido y libertad condicional es una sanción disciplinaria en la que los miembros del Partido que violan gravemente las disciplinas del Partido son mantenidos temporalmente en el Partido para observar sus obligaciones. desempeño futuro. El castigo de la libertad condicional del Partido se divide en dos tipos: la libertad condicional del Partido por un año y la libertad condicional del Partido por dos años. Para los miembros del Partido que están sujetos a sanciones disciplinarias de un año de prueba del Partido, dependiendo de su desempeño específico, se puede decidir si levantan la prueba a tiempo o extienden la prueba del Partido por otro año.

5. Expulsión del Partido

La expulsión del Partido se refiere a la sanción disciplinaria en la que un miembro del Partido comete un error que viola gravemente las disciplinas del Partido, teniendo como resultado su expulsión del Partido. el Partido. Es la sanción más alta dentro del Partido. A los miembros del Partido que estén sujetos a la sanción disciplinaria de expulsión del Partido se les revocarán automáticamente sus cargos dentro del Partido y no se les permitirá reincorporarse al Partido dentro de cinco años, ni podrán ser recomendados para puestos fuera del Partido equivalentes a o superior a sus posiciones originales.