He pagado seguridad social antes, pero ¿qué debo hacer si se interrumpe?

He pagado seguridad social antes, pero luego dejé de pagarla nuevamente, de la siguiente manera:

Proporcionar directamente una copia del comprobante de salario mensual, sellado con el sello financiero y el sello oficial, y el comprobante debe. ser firmado por el empleado;

2. Copia del contrato de trabajo del empleado

3. Cuando la unidad redactó la solicitud complementaria, dijo que se debía a errores del empleado; manipulación de personal y otros motivos para complementar seguros y otros materiales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

Condiciones de pago de la seguridad social: 1. Antes de la edad de jubilación. Generalmente los hombres tienen menos de 60 años y las mujeres antes de los 50 años. Pagar seguridad social: Generalmente por algunas cuestiones históricas; seguro (pago de respaldo), seguridad social por 15 años. No es necesario pagar un seguro a su propio nombre. Si no realiza un pago, no podrá pagar. Solo se puede compensar el pago atrasado provocado por la unidad y se pueden compensar los cinco seguros. Si la unidad no declara (no abre una cuenta), solo podrá pagar pensiones. Si desea devolverlo después de un período de tiempo, puede buscar un agente que lo haga. Los fondos del seguro social incluyen los fondos del seguro de pensiones básico, los fondos del seguro médico básico, los fondos del seguro de accidentes laborales, los fondos del seguro de desempleo y los fondos del seguro de maternidad. Excepto el fondo del seguro médico básico y el fondo del seguro de maternidad, que se contabilizan y contabilizan conjuntamente, otros fondos del seguro social se contabilizan y contabilizan por separado según los tipos de seguro social. Los fondos de seguridad social implementan un sistema de contabilidad nacional unificado.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 60 El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, salvo causa de fuerza mayor. Salvo por causas legales, el pago no se aplazará ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

Artículo 64 Los fondos de seguro social incluyen los fondos de seguro de pensión básico, los fondos de seguro médico básico, los fondos de seguro de accidentes laborales, los fondos de seguro de desempleo y los fondos de seguro de maternidad. Excepto el fondo del seguro médico básico y el fondo del seguro de maternidad, que se contabilizan y contabilizan conjuntamente, otros fondos del seguro social se contabilizan y contabilizan por separado según los tipos de seguro social. Los fondos de seguridad social implementan un sistema de contabilidad nacional unificado. Los fondos del seguro social están destinados a un uso exclusivo y ninguna organización o individuo puede malversarlos ni apropiarlos indebidamente. Los fondos de seguro de pensiones básicos implementarán gradualmente la coordinación nacional y otros fondos de seguro social implementarán gradualmente la coordinación provincial. El tiempo y los pasos específicos serán estipulados por el Consejo de Estado.