¿Qué tipo de apoyo y ayuda necesita del personal de primera línea para realizar el seguimiento?
Cursos de formación, coaching y consultoría.
1.Cursos de formación: Cursos de formación relevantes, que incluyen formación en conocimientos y habilidades en desarrollo de liderazgo, gestión de equipos, comunicación y coordinación, etc. Estos cursos pueden ayudar a comprender y adaptarse a los requisitos del rol de líder de escuadrón y mejorar las habilidades de gestión relacionadas.
2. Orientación y orientación: Consiga mentores o líderes experimentados para que proporcionen orientación y orientación. Un mentor o líder puede compartir su experiencia y conocimientos para ayudar a comprender los desafíos del trabajo y adquirir las habilidades y estrategias necesarias.