¿Existe alguna diferencia entre composición y revisión? ¿Cuál es la diferencia?
Una carta de crítica (también llamada carta de entendimiento) es una carta escrita por un individuo o líder que ha cometido un error ante el partido u organización para reflexionar sobre sí mismo, revisar sus errores y prometer no hacerlo. volver a cometer el mismo error. La autocrítica es un tipo de escritura práctica diaria y su escritura pertenece a la categoría de investigación escrita aplicada. También significa que tiene problemas o errores en su estudio o trabajo. Para evitar este tipo de incidentes en el futuro, se le exige que haga una revisión por escrito de los problemas o errores. Por lo general, incluye el problema, la causa, la acción correctiva o los planes futuros para el error. También es una reflexión sobre los errores que has cometido.
1Estructura básica
1Título. Escriba las palabras "Carta de crítica" en el medio de la primera línea e indique el alcance o naturaleza del error cometido.
2 Título. Indique la organización, unidad o individuo que presentó la crítica escrita.
3 Texto. El texto principal consta de tres partes: los hechos de los errores cometidos; la comprensión de los errores cometidos y la determinación y medidas para corregir los errores.
4 firmas. Escribe el nombre del revisor o nombre de la empresa y colócalo en el año, mes y día.
2 Métodos y técnicas de escritura
1. Para diferentes autocríticas, escriba diferentes títulos. Como el ausentismo y el incumplimiento del deber. El ejemplo de hoy es el de “miembros del partido ausentes de las reuniones”. Para la versión electrónica de la autocrítica, el título debe ser más grande, generalmente tamaño 1 o 2, con negrita en el medio.
2. Escribe un título, como "Estimado XX, Estimado XX", y luego escribe "¡Hola!". Asegúrese de escribir un buen título para que parezca sincero.
3. Al inicio del texto, primero debes admitir tu falta con actitud seria. Simplemente puede escribir una carta de disculpa a sus superiores y a todos los demás.
4. Escriba las razones específicas de los errores, el año, mes, día, ubicación, quién cometió qué errores y qué tipo de impacto negativo tuvieron los errores en usted mismo o en los demás. Esta es una comprensión errónea de uno mismo y también allana el camino para lo que sigue.
5. Haz un resumen en profundidad basado en tus propios errores y habla de tus sentimientos específicos. Presta atención a escribir razones subjetivas más personales y trata de no buscar razones objetivas. Esto disgustará mucho a tus superiores o profesores. Luego escribe tu determinación de hacer correcciones, que es muy profunda.
6. Finalmente, escribe una carta para expresar tu determinación de corregir el error. Esta parte del texto suele escribirse al final. Hay muchas maneras de escribirlo. Un enfoque más convencional es escribir claramente su plan para corregir este error, y es mejor agregar algunas palabras esperanzadoras al plan. Al mismo tiempo, pidió a sus superiores que lo perdonaran por sus errores y expresó su determinación de implementar planes para corregirlos.
7. Escribe "Revisor XXX y año, mes y día" al final de la carta de crítica.
La reseña es una forma especial de composición.