Cualidades que debe poseer un buen formador.
Los formadores deben dominar dos conocimientos básicos:
El primer tipo son los conocimientos relacionados con la formación, como los conceptos básicos de la formación corporativa, los contenidos y procesos de la formación, etc.
El segundo son los conocimientos relacionados con los cursos de formación. Por ejemplo, los formadores que se especializan en formación en marketing deben dominar los conocimientos relacionados con el marketing. Muchos formadores hoy en día son generalistas que están familiarizados con una variedad de conocimientos técnicos y de gestión.
Habilidades
Las habilidades se dividen en dos partes: tecnología y habilidad. Los formadores deben dominar ciertas habilidades de enseñanza, como cómo utilizar eficazmente el lenguaje corporal para mejorar los efectos de la enseñanza. Además, también son esenciales las habilidades de pensamiento, análisis y expresión.
Actitud
Para cualquier profesional, su actitud ante el trabajo y la vida afectará directamente a la eficiencia en el trabajo, al desempeño de la empresa y a su propia carrera. La responsabilidad del formador no es sólo impartir conocimientos, sino más importante aún, inspirar a los estudiantes a pensar y desarrollar su entusiasmo y potencial. Si no tiene una actitud positiva, segura y responsable, le resultará difícil hacer bien su trabajo y tener un impacto en sus alumnos.
Los excelentes entrenadores tendrán una actitud positiva ante la vida y unos valores correctos. En el trabajo serán: serios y responsables, solidarios, entusiastas, meticulosos, pacientes, flexibles, abiertos, honestos, divertidos, rápidos de pensar, tranquilos y objetivos.
Declaración de derechos de autor Este artículo es un extracto de "Cómo convertirse en un excelente formador", compilado por el Centro de información de gestión de I+D del Banco de China.