¿A qué se refieren las tres certificaciones de sistemas de las empresas? ¿Dónde se puede hacer?
Los "tres sistemas principales" se basan en la ley nacional de calidad del producto, la ley estándar, la ley de medición y los estándares de producto pertinentes, mediante el establecimiento de una estructura organizacional, el establecimiento de puestos, la división de responsabilidades laborales y los sistemas laborales. y procesos La formulación del sistema opera y controla eficazmente al personal, los lugares de trabajo, los equipos e instalaciones, los proyectos comerciales y los impactos ambientales para lograr los conceptos de gestión macro de seguridad del personal, garantía de calidad, protección ambiental, satisfacción del cliente y eficiencia corporativa.
Para solicitar la certificación de tres sistemas, debe cumplir las siguientes condiciones básicas:
1. Una organización con calificaciones de persona jurídica independiente o autorización de persona jurídica independiente; p>2. Según el sistema de aplicación Establecer un sistema de gestión documentado de acuerdo con los requisitos de las normas;
3 Operar de acuerdo con el sistema documentado durante más de tres meses y realizar al menos uno. revisión por la dirección y auditoría interna del sistema de calidad de acuerdo con los requisitos del documento antes de la auditoría de certificación.
Datos ampliados:
El estándar de tres sistemas es un símbolo importante de la modernización de la gestión empresarial:
1. Una forma importante de legalizar la gestión empresarial: después de la Se establece un sistema de gestión, los documentos institucionales sistematizados y estandarizados se convierten en regulaciones internas que todos dentro de la empresa cumplen, lo que hace que la gestión de la empresa sea legal.
2. Movilizar a todos los empleados para que participen en la gestión es una buena forma: a través de los documentos del sistema, las ideas, conceptos y objetivos de la gestión se convierten en acciones conscientes de todos los empleados, para que el trabajo del departamento de gestión pueda realizarse. obtener por parte de todas las partes relevantes el apoyo activo y la cooperación del departamento.
3. Permitir que las empresas establezcan un mecanismo eficaz para la superación personal proactiva y la mejora continua. A través del monitoreo y medición diarios únicos, la auditoría anual y la revisión de la gestión del sistema de gestión, las empresas pueden descubrir proactivamente problemas en la gestión de manera oportuna e implementar un mecanismo para la mejora continua.
Enciclopedia Baidu: tres certificaciones principales del sistema