¿Cuáles son las formas de gestionar los recursos de información?
Los métodos de gestión de los recursos de información son:
1. Se debe reconocer que la información es un recurso organizacional. Uno de los principales objetivos de la gestión de los recursos de información es garantizar que una organización. tiene el mejor desempeño en términos de recursos de información para que la inversión funcione de manera óptima, se requiere que quienes participan consideren la información como un recurso valioso y consideren el intercambio de recursos de información como una regla y no una excepción.
2. Al utilizar recursos de información y tecnología, es necesario asegurar responsabilidades claras, es decir, definir claramente quién administra estos recursos, quién los utiliza, cuáles son los derechos y obligaciones de cada uno y cómo hacerlo. garantizar la cooperación y los recursos*** Disfrute del contenido.
3. La planificación empresarial y la planificación de recursos de información deben estar estrechamente vinculadas. Muchas áreas de las actividades de gestión de recursos de información solían depender principalmente de departamentos auxiliares pasivos requeridos por los usuarios. La tendencia hacia una relación más estrecha con la planificación estratégica en los niveles más altos finalmente se convirtió en una regla.
4. Se debe implementar una gestión integrada de la tecnología de la información. La gestión integrada de la tecnología de la información es un requisito previo para lograr la integración interna de la gestión de los recursos de información, una condición necesaria para mejorar la productividad potencial en un entorno tecnológico nuevo. clave para maximizar el uso de la información. Garantía de gestión de ventajas de integración tecnológica.
5. Maximizar la calidad de la información Mejorar la utilización de la información y promover el valor agregado de la misma es el objetivo estratégico de una organización. El objetivo final de la gestión de recursos de información es permitir que cada miembro de la organización se convierta en un procesador de información y en una toma de decisiones eficaz, mejorando así de manera efectiva la productividad de cada individuo y de toda la organización.