¿Cuáles son la ética profesional de los funcionarios públicos?
(1) Amor y dedicación al trabajo
El amor y la dedicación al trabajo requieren que los funcionarios amen su propio trabajo, respeten su profesión, trabajen con diligencia y desempeñen sus funciones con la debida diligencia. . En condiciones socialistas, el amor por el trabajo y el respeto por la profesión no son sólo las necesidades de la sociedad, sino también los requisitos morales que los funcionarios públicos deben respetar. La ocupación no es sólo un medio para que los individuos se ganen la vida, sino también una condición importante para que los profesionales completen su propia socialización. Es una etapa para que los individuos se realicen y mejoren. Por tanto, el significado de "amor y dedicación" es: ama lo que haces, ama lo que haces, esfuérzate por alcanzar la excelencia, cumple con tus deberes, "enorgullécete del trabajo duro y avergüénzate de la indolencia". Desde la perspectiva de la relación entre ambos, existe una estrecha conexión entre el amor al trabajo y la dedicación al trabajo. Amar el trabajo significa amar el trabajo y el propio trabajo. Dedicación significa tratar el trabajo con una actitud extremadamente responsable. El significado básico de la dedicación es cumplir con los deberes, que incluyen principalmente dos aspectos: primero, respetar el trabajo que uno hace y estar orgulloso de él, segundo, estudiar profundamente y luchar por la excelencia; Como funcionario público, es natural que cumpla con los deberes de su puesto, haga bien su trabajo y realmente centre su mente y energía en servir a la gente.
Yin Weimin, Ministro de Recursos Humanos y Seguridad Social, enumeró una vez cinco tipos de ejemplos negativos que no cumplen con los requisitos espirituales de los funcionarios públicos: (falta de profesionalismo y falta de voluntad para progresar; falta de espíritu de servicio y distanciamiento; falta de espíritu innovador y complacencia) Situación actual; Falta de estilo pragmático, ostentación; Falta de autodisciplina, búsqueda de poder para beneficio personal) Entre ellos, la falta de profesionalismo y la falta de espíritu emprendedor se enumeraron en primer lugar. Si el personal en puestos ordinarios no está lo suficientemente dedicado, solo afectará el trabajo de sus propios puestos. Si un funcionario público, especialmente un cuadro dirigente, carece de profesionalismo y no hace nada, no sólo causará graves pérdidas a la causa del departamento y la región, sino que también tendrá un impacto negativo en la gente y dañará gravemente la imagen de su país. el partido y el gobierno y afectan la relación entre el partido y el pueblo.
(2) Honestidad y confiabilidad
La honestidad y la confiabilidad no son solo los principios de la vida sino también los requisitos morales de los profesionales, es decir, los profesionales deben trabajar honestamente, operar legalmente, mantener sus promesas y prestar atención a la credibilidad.
Los funcionarios públicos son los sujetos que desempeñan funciones, desempeñan deberes oficiales y ejercen el poder en nombre de los gobiernos en todos los niveles. La honestidad y la confiabilidad son la base de los funcionarios públicos. Sin embargo, en los últimos años, el problema del abuso de confianza ha sido grave entre un pequeño número de funcionarios públicos, que se manifiesta principalmente en los tres aspectos siguientes: en primer lugar, engañan a sus superiores y "mantienen las cosas en secreto" ante sus superiores. Un pequeño número de funcionarios, para obtener capital político y lograr el objetivo de asegurar cargos y ascensos, hacen todo lo necesario para participar en "proyectos de desempeño" y "proyectos de imagen", informar "cifras de burbujas", engañar a sus superiores, engañar a las masas y causar pérdidas a la causa del partido y del pueblo. El segundo es engañar a las masas y no cumplir las promesas hechas a las masas. Antes o al comienzo de su toma de posesión, algunos funcionarios se jactan ante el público, se dan palmaditas en el pecho y hacen algunas promesas irresponsables, llamativas y vacías, pero luego se olvidan de sus promesas originales. El tercero es engañarse a sí mismo y ser inconsecuente con sus palabras y acciones. Algunos funcionarios desempeñan el papel de "personas de dos caras": en público profesan su lealtad al partido y al pueblo, pero en secreto se involucran en corrupción, soborno y violación de leyes y disciplinas. La razón más fundamental por la que un pequeño número de funcionarios públicos son deshonestos es que la idea de servir al pueblo de todo corazón no está firmemente establecida.
Los funcionarios públicos representan la imagen del gobierno. El cultivo moral y la imagen de integridad de los funcionarios públicos tienen un papel enorme a la hora de demostrar, liderar e irradiar a las masas. Si los funcionarios públicos no son dignos de confianza, inevitablemente harán que las masas se sientan pesimistas y decepcionadas respecto de la sociedad, inducirán una disminución de la integridad y la moralidad en toda la sociedad y pondrán en grave peligro el sano desarrollo de la economía de mercado socialista. En la construcción de un sistema de integridad moderno, la integridad gubernamental es la clave, la integridad corporativa es el núcleo y la integridad personal es la base. Esto requiere que los funcionarios públicos que ejercen el poder oficial del gobierno tomen la delantera en honestidad y hagan todo lo posible para construir un gobierno honesto y una sociedad honesta.
Los funcionarios públicos deben tener una comprensión profunda de la importancia de la integridad para la sociedad, para los demás, para ellos mismos y para promover el espíritu de los funcionarios públicos. En primer lugar, los líderes deben tomar la iniciativa y dar ejemplo; liderar con honestidad, construir una imagen y adherirse a una perspectiva científica sobre el desarrollo y una visión correcta del desempeño político; en segundo lugar, los departamentos organizacionales deben adherirse a la orientación correcta del empleo, promover y elogiar a quienes trabajan duro, no hablar. hablan vacíos, se atreven a decir la verdad, están dispuestos a hacer cosas prácticas, y son honestos y dignos de confianza, y los que les gusta decir mentiras, los que hacen cosas falsas, "que son buenos cantando pero pobres en el trabajo, que trabajan duro en el trabajo pero son flojos en el trabajo" no se puede promover ni reutilizar; en tercer lugar, también debemos fortalecer la supervisión de la opinión pública y publicitar e informar vigorosamente sobre el cumplimiento de las leyes y disciplinas, ser honesto, decir la verdad y hacer cosas prácticas. es un ejemplo típico para exponer y criticar algunos fenómenos desagradables como decir mentiras, hacer cosas falsas, ignorar la integridad, abusar del poder para beneficio personal, postularse para cargos públicos y vender el puesto oficial, y guiar a la mayoría de los funcionarios públicos a ser conscientemente modelos de honestidad y confiabilidad.
(3) Equidad en el manejo de los asuntos
La llamada equidad en el manejo de los asuntos se refiere a una profesión en la que los profesionales deben mantener un punto de vista justo y actuar de acuerdo con los mismos estándares. y principios en el manejo de los asuntos. Los antiguos decían: "La forma de gobernar el mundo es la paz, la tranquilidad, la justicia y la integridad. El mundo es para el público, todos los seres vivos son iguales, tienen las mismas oportunidades y tratan a todos por igual; las cosas deben hacer lo mejor que puedan, los bienes". puede fluir suavemente, la gente puede pensar libremente y no hay estancamiento ni bloqueo. Hay una forma positiva, hay un viento positivo debajo, el bien y el mal son claros y hay reglas regulares en el mundo; relajación, velocidad, ligereza, peso, anchura y planitud." Si no es paralelo, estará desequilibrado, y si no está equilibrado, la gente estará desequilibrada. Cuando las personas no son iguales, se perderá la estabilidad social; cuando no haya un flujo fluido, habrá ceguera, aislamiento y opresión cuando no haya justicia, principios, correctos e incorrectos, y se perderá la confianza; moderación, se perderá el control y ocurrirán desastres. De aquí podemos ver el principio de igualdad.
Estamos en medio de una economía de mercado. La economía de mercado presta mayor atención al principio de igualdad y beneficio mutuo, que refleja la igualdad de condiciones entre compradores y vendedores y requiere equidad y justicia en el ámbito económico. . Al mismo tiempo, con la mejora del concepto jurídico y la conciencia democrática de la gente, se han planteado mayores requisitos para los funcionarios públicos. Si no sigues esta tendencia, tu prestigio se arruinará o serás objeto de demandas. Si los funcionarios públicos actúan injustamente y cometen fraude para beneficio personal, no sólo socavarán el principio de competencia igualitaria socialista y crearán nuevas desigualdades, sino que también tendrán un impacto negativo en todos los aspectos de la sociedad, obstaculizando en última instancia el desarrollo social y económico.
(4) Servir al Pueblo
"Servir al Pueblo" es el propósito del Partido y una expresión concentrada de la dirección y el contenido del trabajo de los cuadros dirigentes y funcionarios públicos de todos los niveles. . Que las masas estén satisfechas o insatisfechas no depende de cuánto se haya dicho, sino de si los cuadros dirigentes y funcionarios públicos de todos los niveles tienen un firme sentido de propósito y de cuántas cosas prácticas han hecho por las masas y cuántos problemas han solucionado. han solucionado. Como dice el refrán: "Rectificar a los demás primero". Como cuadros dirigentes y funcionarios públicos responsables del desarrollo y la estabilidad de un partido, deben mejorar su autocultivo, cultivarse a sí mismos, establecer una imagen, servir como funcionarios y beneficiar a los demás. Sólo así podrán establecerse en la mente de las masas. Que los cuadros dirigentes puedan ganarse el apoyo de las masas es crucial para el éxito o el fracaso de sus carreras. Si hacemos infelices a las masas y perdemos su afecto y confianza, no se logrará nada. Primero, nunca debemos desviarnos de la voluntad de las masas ni comprender sus verdaderos deseos. En segundo lugar, nunca perjudicar los intereses de las masas. Los intereses de las masas no son un asunto menor. En tercer lugar, no debemos dar por sentado que las masas son ignorantes, engañan o dañan los intereses y sentimientos reales de las masas. Sólo entendiendo los sentimientos del pueblo, escuchando sus voces, respetando sus opiniones y viniendo de las masas y dirigiéndonos a las masas podremos encontrar buenos caminos y medios para resolver los problemas de los intereses de las masas.
(5) Dedicación a la sociedad
El espíritu de dedicación es la esencia de la continua superación personal de la nación china de generación en generación. Durante los años de guerra, innumerables mártires revolucionarios sacrificaron sus vidas y derramaron sangre por la causa de la liberación de China, marcando el comienzo del nacimiento de la Nueva China, durante el período de construcción socialista, decenas de miles de hijos e hijas chinos, independientemente de sus puestos; de condiciones, sin pedir nada a cambio, sin tener miedo al costo y estando dispuesto a sacrificar el propio sudor, las penurias e incluso la vida día tras día, año tras año, se pueden alcanzar los logros de hoy mundialmente reconocidos en la construcción. de la patria. La dedicación requiere que los funcionarios públicos tomen la iniciativa y den ejemplo.