Guión del sketch de la reunión anual corporativa "Premiación de problemas"
La escritura de guiones de bocetos surge de la vida, y lo más importante es que se puede representar en el escenario. Un solo guión no es la finalización del arte, solo se puede decir que es la mitad. completado hasta que la representación escénica (es decir, el “texto escénico” ”) sea la presentación final del art. Un buen guión de boceto puede tener el doble valor de ser adecuado para la lectura y crear una actuación escénica excepcional. A continuación se muestra el contenido relevante que compilé para usted sobre el guión del sketch de la reunión anual corporativa "Tormenta de premios", echemos un vistazo.
Guión del boceto de la reunión anual corporativa "Tormenta de premios"
Creador: xxx
Tema del trabajo: Al mostrar el resumen del trabajo de fin de año de una unidad, algunas personas buscar premios y otros La divertida escena de retirar voluntariamente el propio mérito refleja la conciencia democrática de la gente de buscar apertura, justicia y equidad en la sociedad actual. También refleja dos reinos ideológicos diferentes frente a la fama y la fortuna.
Ambientación de personajes: 4 personas, dos hombres y dos mujeres.
Director Wang (masculino) - líder de la unidad (si es una empresa, puede cambiarse a nombre de Sr. Wang
Zhang Xian (mujer) - empleados que serán recompensados); :
Li Shan (mujer) - empleado que quiere ser recompensado;
Yao Jiang (hombre) - empleado que es retirado de la recompensa.
Accesorios escénicos: una mesa con un teléfono, tazas de té y cuatro sillas;
Desarrollo de la trama:
El director Wang subió al escenario con gafas y portando un maletín (en adelante, el director).
Director: Se acaba de completar el resumen de fin de año y ha habido revuelo en la evaluación del premio a los empleados. Los que no ganaron el premio tienen opiniones y los que ganaron el premio no. haciéndolo. Este tipo de fenómeno es tan raro que es sólo el trasero de un pollo atado con cuerdas: una mierda. Lo siento, es un poco vergonzoso cuando el líder expone sus malas palabras (lo siento). (Se acerca a la mesa y se sienta, toma la taza de té y toma un sorbo de agua) Hoy en día la gente realmente no sabe cómo dejar de luchar por la fama y la fortuna, cómo levantarse temprano y dormir hasta tarde sin libertad, cómo montar en burro y perder un caballo, y vivir en una villa para contemplar los edificios de gran altura. ¿Cuándo estarás satisfecho? No es suficiente. ¡Bueno! (Suspiro)
Director: (Bebe agua, se frota las sienes con ambas manos y luego continúa) La controversia sobre los premios es difícil de detener. Mi presión arterial está alta y algunas personas quieren. escribir una carta de queja, y algunas personas están pidiendo a la capital que me obligue a hacerlo. Toma la iniciativa de ceder tu asiento, déjame cuidarte y vete rápido, (enojándose, golpeando la mesa) - ¡Imposible! (Cálmate por un momento, luego continúa) Es normal que los empleados se quejen un poco si no conocen la situación específica. Como líder, hay que ser generoso y permitirles hablar con valentía. No, hoy varios empleados quieren verme para pedirme consejo y escuchar qué insatisfacción tienen, ya sea un soporte rojo o una pizarra.
Zhang Xian subió al escenario enojado.
Zhang Xian: Tengo un problema con la evaluación del premio. ¿Por qué no hay Zhang Xian? Le pedí al director que lo discutiera y viera qué respuesta me daba. (Pausa) Estoy esperando a un colega llamado Li Shan. Vayamos a luchar lado a lado y veamos qué hace el director. Tal vez el muerto se tire un pedo; habrá alivio. (Llama a Li Shan) ¡Li Shan, date prisa!
Li Shan: Aquí viene, aquí viene (con un papel en la mano, subió apresuradamente al escenario). Se publicó la lista de empleados destacados, pero yo, Li Shan, no estaba en la lista. Escuché que este año habría un gran premio, con un premio a la excelencia de 8.000 yuanes. (Toma la mano de Zhang Xian) Vayamos a hablar con el director para ver si podemos hacer algunos cambios.
Zhang Xian: ¿Qué (pregunte a la audiencia)? ¿Estás diciendo que ambos extendemos la mano para recompensar a los de piel dura?
Li Shan: Todavía tienes el viejo concepto. La sociedad está progresando y los tiempos se están desarrollando. Nos ofrecemos como voluntarios para defender nuestros derechos. En la antigüedad, había alguien que podía recomendarse a sí mismo. ¿azorarse? No, no, eso está mal. ¿Por qué deberíamos esquivarlo? Para proteger sus derechos, debe correr algunos riesgos.
Zhang Xian: Además, hay algo mal en la evaluación de este premio en sí, por lo que no podemos contener nuestras quejas y ponernos de mal humor. ¡Por qué! ¿No es esto suficiente? (Señalando la oficina del director)
Cuando los dos llegaron a la puerta de la oficina del director, tenían inquietudes, y cedieron el uno al otro, ninguno de los dos quiso entrar primero.
Li Shan: ¡Tú ve primero! (Empuja a Zhang Xian hacia adelante)
Zhang Xian: ¡Tú vas primero! (Empuja a Li Shan hacia adelante)
Li Shan: Entra, eres valiente.
Zhang Xian: Pasa, tienes la cara dura.
Li Shan: ¿Qué?
Zhang Xian: Tú estás delante, yo detrás.
Li Shan: Oh, ¿qué tal si entramos juntos y empujamos la puerta para abrirla con las piernas y las manos al mismo tiempo?
Zhang Xian: Está bien, llamaré a uno, dos, tres.
Director: Quien esté gritando afuera de la puerta que entre rápido y hable de algo. (Levántate y abre la puerta)
En ese momento, Zhang Xian y Li Shan estaban a punto de mover las piernas al mismo tiempo. Justo cuando el director abrió la puerta, casi se caen sobre él.
Director: ¡Oye, oye! ¿Me estás tomando el pelo? (Retroceda)
Zhang Xian: Director, por favor no se ría. No nos arrojaremos a sus brazos...
Li Shan: Tenemos algo con qué causar problemas. tú...
Director: ¿Estás causando problemas?
Zhang Xian: No, no, tengo algo de qué hablar contigo.
Director: Vamos, vamos, siéntate y habla despacio.
Li Shan: No, estamos satisfechos de pie y hablando.
Director: ¿Por qué estás tan enojado?
Zhang Xian: Esta evaluación de premios de fin de año es injusta, los procedimientos no están estandarizados y la operación no es transparente. Todos dicen que hay algo sospechoso y los líderes dan premios como obsequios. Parece que esta educación de línea masiva no te tocó el corazón, ni te despertaron los Tres Estrictos y las Tres Realidades...
Li Shan: Aquellos que son verdaderamente sobresalientes no están en la lista, pero sí aquellos Quienes pueden presumir y tomar fotografías están en la lista.
Zhang Xian: Confías en tus conexiones y antecedentes, y los ganadores son las personas famosas que te rodean.
Li Shan: Quienes trabajan duro no son juzgados y quienes son oportunistas son elogiados.
Zhang Xian: ¿Hacia dónde llevas la tendencia? Si continúas así, aprenderás cosas malas... El gobierno central exige que luchen tanto las moscas como los tigres, ten cuidado de que te derriben. ..
Li Shan: Se dice que se entregará a La gente comentó que el liderazgo ya había tomado una decisión interna.
Zhang Xian: Hay un empleado llamado Yao Jiang, que puede ganar premios incluso si es normal. Se ha convertido en un líder en los primeros dos años y se está preparando para dar un discurso en la ciudad. ¿Sabes lo que dice todo el mundo?
Directora: ¿Qué dices?
Zhang Xian: Mi director y yo somos de la misma ciudad natal.
Director: ¡Ups! Es como una lluvia de balas. Ustedes realmente están inventando cosas. Él es de Shanhaiguan, provincia de Hebei, y yo soy de Ma'anshan, provincia de Anhui. Se dan la mano en ambos lados del río Amarillo. ni siquiera están cerca el uno del otro.
Li Shan: ¿Por qué no podemos ganar si otros pueden ganar?
Zhang Xian: Aunque otros coman carne, tomemos un poco de sopa.
Li Shan: Incluso si no podemos beber la sopa, olemos el aroma.
Director: Evaluación de excelencia y avance, ¿cree que significa comer en el comedor de la comuna popular, todos tienen una parte? ...Bebe un poco de agua, tómate un descanso y escucha lo que tengo que decir... (interrumpido).
Zhang Xian: No hables de grandes principios, te pediremos recompensas.
Li Shan: Soy bueno en principios y mi sueño dice que soy mejor que tú.
Director: ¡Ay bebe! ¿Estás buscando sinceramente una pelea contra mí? ¿Todavía te permiten hablar?
Zhang Xian: ¡Está bien, dímelo tú!
Director: Entendemos sus sentimientos. Estoy dispuesto a escuchar sus opiniones. No hay ningún problema con el proceso de adjudicación y los resultados no se pueden cambiar. Tienes que ser bueno... (interrumpido por Li Shan)
Li Shan: ¿Está bien? ¿Qué es tan bueno (enojado)? Si los resultados de los premios no cambian, nuestros esfuerzos serán en vano. Si hoy no hay resultado, mañana iremos a meditar...
Director: ¡Oh! (Sorprendido) ¿En cuanto a eso?
Zhang Xian: Independientemente de si es un pescado o un camarón, si no funciona, vayamos con el Presidente de los Estados Unidos. El Presidente de los Estados Unidos dijo que no, y luego nosotros. Iré a Ban Ki-moon... (Mientras hablaba, se tapó la boca y se rió)
Director: ¡Ups! ¡Funciona! (Bromeando después de la frase anterior) El presidente de los Estados Unidos está en Washington. ¿Quién solicitará visas para usted? Si no tiene una visa, la policía lo abofeteará.
Los dos se calmaron mucho después de esta broma involuntaria.
Director: Ustedes dos cálmense y cállense. Hay algunas situaciones que no has descubierto y otras simplemente se basan en especulaciones. Dijiste que esta vez el premio se basa en las relaciones y los antecedentes, y que algunos líderes toman la decisión interna. Por favor, cuéntanos sobre las cosas y las personas específicas.
Zhang y Li He: Sí.
Zhang Xian: Déjame hablar primero.
Director: Bueno, soy todo oídos.
Zhang Xian: Hablemos de Yao Jiang. No tiene ninguna experiencia, pero ¿quieres que sea modelo?
Director: Has descartado que él y yo seamos compañeros del pueblo. ¿Cuál es su relación y sus antecedentes?
Zhang Xian: Escuché que uno de sus primos trabajaba como secretario de un teniente de alcalde. ¿No puedes abrazar sus gruesas piernas? (Interrumpido por Li Shan)
Li Shan: No, eso es inapropiado. Me fui temprano.
Zhang Xian: ¿Ah? ¿Cómo bajaste?
Li Shan: Es descuidada al hacer las cosas y no es nada eficiente. Siempre hace el ridículo ante sus líderes.
Director: ¡Ay bebe! ¡Parece que sabes mucho! Entonces dime ¿qué clase de tonto estás haciendo?
Li Shan: Charla cuando el líder habla, se niega a beber cuando el líder brinda, gira la mesa cuando el líder recoge la comida, canta cuando el líder quiere irse, dice tonterías sobre los asuntos familiares del líder, y elude cuando el líder se mete en problemas. 100% incompetente. ¿Quién necesita una secretaria como esta?
El director y Zhang Xian se rieron.
Li Shan: ¿Cómo puede ser así una secretaria cualificada?
Director: ¿Cómo debería ser una secretaria cualificada?
Li Shan: Una secretaria cualificada debe encarnar la palabra "primero" en todas partes.
Director: ¿Cuál es el “primer” método?
Li Shan: Antes de que el líder comience, voy primero para ver si el camino está liso; antes de que el líder se siente, me siento primero para ver si la posición es correcta antes de que el líder hable, yo hablo primero; para ver si suena el micrófono; antes de que el líder la pruebe, primero la pruebo para ver si la comida está fría; cuando el líder duerme, hago guardia y no puedo decir dónde duerme. (Me reí después de decir eso)
Director: ¡Jaja! ¡Todavía tienes un juego tras otro! Según usted, ¿vamos a abrazar a un secretario tan poco cualificado?
Zhang Xian: No he oído quién es el secretario. Escuché que Yao Jiang tiene un primo que es el jefe de cierto municipio.
Director: ¿Podemos abrazar el muslo del alcalde?
Zhang Xian: ¿Qué le pasa al jefe del municipio? El jefe del municipio no es peor que usted, el director, ¿no ha escuchado a los hermanos agricultores?
Directora: ¿Qué dijiste?
Zhang Xian: Jefe del municipio, jefe del municipio, ¿quién será el jefe si no es popular? El alcalde del pueblo sabe cuidar de sí mismo: una gallina cada día, una oveja cada cinco días, un mozo de cuadra todos los días y una suegra en cada pueblo. (Después de hablar, se tapó la boca y se rió)
Director: ¡Estás hablando de un jefe municipal corrupto! ¡La mayoría de los jefes municipales no son así!
Zhang Xian: Después de estudiar y rectificar a través de la "educación de masas" y "tres rigores y tres solididades", puede que ahora haya algo de moderación...
Li Shan: Yo también escuchado...
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Director: ¿Qué escuchaste de nuevo?
Li Shan: Un condado celebró una reunión de cuadros de tercer nivel Después de la reunión, el magistrado del condado le dio unas palmaditas en el vientre cervecero al jefe de un municipio y dijo: “Las tareas son pesadas, el tiempo es escaso y el tiempo es limitado. Los requisitos son altos, pero tienes que estar tan enojado como tu barriga ". ¡Pero no lo dejes pasar! El jefe del municipio se dio unas palmaditas en el vientre: No se preocupe, jefe del condado. Desde que me convertí en jefe del municipio, he entregado mi vientre al partido. Si me envían a Taiwán, definitivamente los derrotaré.
Director: ¡Jaja! (Risas) ¿De dónde escuchaste esto? (pausa por un momento) Está bien, no hablemos de estas tonterías. Estás inventando esto de la nada. No tiene nada que ver con el premio. Como no tengo un primo como secretario y no tengo un primo como funcionario municipal, tengo cuidado de que el La acusación contra usted es una acusación falsa.