La segunda lección de enseñanza y aprendizaje de historia y sociedad en el primer volumen de octavo grado: Los tiempos prósperos de las dinastías Han y Tang (3)

Tang Taizong Li Shimin fue uno de los emperadores más sabios de la historia de la antigua China. Muchas de sus formas de gobernar el país han sido admiradas durante mucho tiempo por las generaciones futuras y aún hoy vale la pena aprender de ellas. Entre todas sus estrategias de gobernar, la forma de emplear a la gente es más importante.

A Tang Taizong le gustaban los talentos y era bueno empleando gente. Durante sus 23 años en el poder, hubo innumerables funcionarios y generales militares, entre los que se encuentran los famosos, Fang, Du Ruhui, etc. Una descripción general de los métodos de empleo de Tang Taizong se puede resumir de la siguiente manera:

En primer lugar, valore los talentos. El emperador Taizong de la dinastía Tang creía que "sólo se puede utilizar a aquellos que pueden traer la paz al mundo". Cuando el emperador Taizong de la dinastía Tang pacificó a Liu, los hombres de Liu se rindieron, pero luego todos desertaron, dejando solo a los que estaban en el campamento. Los generales de Tang Taizong lo persuadieron de que matara a Jingde para evitar problemas futuros, pero Tang Taizong creía que Jingde era una persona talentosa, por lo que en lugar de matarlo, lo reutilizó. Más tarde, Jingde realizó muchas hazañas militares e incluso salvó la vida de Taizong.

En segundo lugar, hacer un buen uso de las personas. El emperador Taizong de la dinastía Tang ordenó a Deyi que recomendara talentos, pero no recomendó a nadie durante mucho tiempo. Tang Taizong le preguntó por qué y él dijo: "No es que no me dedique, sino que ahora no hay talentos sobresalientes". Taizong lo regañó y dijo: "Cada uno tiene sus propias fortalezas y un caballero usa a la gente". como las armas. Un gran talento se puede utilizar a lo grande y un talento pequeño se puede utilizar a pequeña escala, cada uno tiene sus propias fortalezas”.

En tercer lugar, sea honesto con los demás. Algunas personas aconsejaron a Tang Taizong que utilizara algunos trucos o políticas para poner a prueba la lealtad de los ministros en la corte. Taizong respondió: "Usar estos trucos para poner a prueba a tus subordinados no es justo. ¿Cómo puedes pedirles que sean honestos?" Los comentarios de Zhang sobre esto también fueron profundos: "La virtud de un caballero es más valiosa que su brillantez. Ming nace de la sinceridad, y su efecto es No toleres que te engañen, y las consecuencias son intolerables."

Por fin hay un lugar para las personas. Durante el reinado del emperador Taizong de la dinastía Tang, los ministros a menudo insistían en razonar y daban consejos directamente. Sin embargo, el emperador Taizong de la dinastía Tang a menudo aceptaba opiniones diferentes y nunca creía ni escuchaba obstinadamente creencias parciales. Zhang cree que la capacidad de Tang Taizong para escuchar a ambos fue principalmente el resultado de su humildad al pedir consejo, que era exactamente lo que Confucio quería lograr.