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Gestión de la información y sistemas de información direcciones y perspectivas de empleo

1. Perspectivas de empleo para las carreras de gestión de la información y sistemas de información A juzgar por la situación laboral actual de los estudiantes universitarios, la mayoría de los graduados optan por continuar sus estudios, mientras que sólo unos pocos optan por encontrar empleo directamente en empresas, instituciones y otras unidades. Los estudiantes de esta especialización pueden postularse para exámenes de ingreso de posgrado en ciencias e ingeniería de gestión, ciencias de la computación, administración de empresas y otras especialidades relacionadas.

2. Las carreras de gestión de la información y sistemas de información tienen buenas perspectivas de empleo. Los graduados pueden trabajar como asistentes de ingeniería informática en bancos, industrias de servicios, industrias de valores, bibliotecas, escuelas e instituciones públicas. Dedicada principalmente al desarrollo y mantenimiento de sistemas de información, responsable del desarrollo, mantenimiento, uso y gestión de campos de información de gestión y sistemas de información informática.

3. Los estudiantes de gestión de información y sistemas de información deben dominar las teorías y el conocimiento básicos de la gestión de la información y los sistemas de información; dominar los métodos de análisis, los métodos de diseño y las tecnologías de implementación de los sistemas de información de gestión; , analizar, investigar y difundir información y la capacidad básica para desarrollar y utilizar tener la capacidad básica para aplicar de manera integral el conocimiento aprendido para analizar y resolver problemas; dominar los métodos básicos de recuperación de literatura; , consulta y recopilación de datos, y tener cierta capacidad de investigación científica y trabajo práctico.

4. Las especialidades en gestión de la información y sistemas de información tienen muchas direcciones laborales y amplias perspectivas laborales, pero todos deben estudiar mucho en la especialidad y esforzarse por lograr un aprendizaje más profundo. La dirección laboral de gestión de la información y sistemas de información en 2022 es: ingeniero de implementación de ERP o consultor de implementación de ERP.

Los talentos de ERP se emplean principalmente en tres direcciones. Una es trabajar en una empresa de software y participar en la implementación de software; la segunda es trabajar en una unidad de aplicaciones de software para mejorar la eficiencia del uso del software por parte de los usuarios; la tercera es establecer su propia empresa para brindar servicios de implementación y consultoría de software; puente de relación entre las empresas de software y los usuarios. En los próximos años, China necesitará una gran cantidad de empresas externas especializadas en servicios de implementación y consultoría de software.

Seguido por ingenieros de desarrollo de software de gestión, ingenieros de desarrollo de software de gestión, puestos de gestión y mantenimiento de sistemas de información, puestos de gestión de TI, servicio al cliente, gestión de logística y cadena de suministro, empleados bancarios, funcionarios públicos, puestos de consultoría de información, etc. .

Perspectivas de empleo de la gestión de la información y los sistemas de información: El comienzo del siglo XXI es un período importante para que mi país promueva la industrialización nacional de la información. En la actualidad, la intersección e integración de diversos servicios de información, la comercialización, integración e internacionalización de los servicios de información de Internet y el progreso de las redes de información globales requieren una gran cantidad de talentos en la gestión de la información.

Las industrias sociales como los servicios de información económica, la consultoría y los intermediarios se enfrentan a buenas oportunidades de desarrollo y también proporcionan muchos puestos de trabajo. En los últimos años, los destinos de los graduados con especialización en gestión de la información se han ampliado desde departamentos de información científica y tecnológica, bibliotecas y departamentos de servicios de información documental a varios departamentos corporativos, económicos, financieros, de consultoría y gestión.